双鸭山矿业公司新安矿聚焦采煤、掘进两大核心生产环节，严格执行“确认精神状态、灌输安全知识、交代安全注意事项、诵读安全理念、进行安全宣誓”班前“五步骤”管理流程，以标准化、规范化的班前管理，筑牢安全生产“第一道防线”。

在班前点名确认职工精神状态环节，该矿带班班组长对出勤职工进行“双核查”。带班班组长一方面要核查当班作业人员配备是否充足，确保岗位人员无缺口；另一方面通过“看面色、问状态”的直观方式，重点排查职工是否存在疲劳上岗、酒后上岗、情绪波动等情况。对于经核查不满足下井作业条件的人员，坚决予以劝返，从源头杜绝安全隐患，让每一名下井职工都以最佳状态投入生产。

结合采煤、掘进岗位的不同风险点，该矿量身打造“岗位分类题库”——采煤班组重点考问锁定支架操作、瓦斯监测、顶板支护等内容，掘进班组则聚焦掘进机操作、探放水流程、临时支护规范等关键知识点。考问采取随机抽考、现场作答的形式，对回答不达标、操作要点掌握不扎实的职工，现场安排专人进行纠正讲解。这一举措成功地将传统的班前“任务布置会”转变为“安全练兵场”，不仅有效提升了职工的安全知识掌握率，还显著增强了岗位操作规范性。

为让职工对当班作业风险“心中有数、手中有策”，该矿明确当班段长为风险交底第一责任人。段长结合当班井下工作面的地质构造、掘进迎头的围岩实际情况，精准梳理作业中的风险环节：对采煤班组，重点强调工作面端头支护、移架推溜的协同配合要求，以及瓦斯超限、透水等突发情况的应急处置流程；对掘进班组，则明确探孔深度标准、爆破器材管理规范、通风系统维护要点等关键注意事项。通过“一班组一方案、一环节一提醒”的精准交底，将风险管控前置到下井作业之前。

在班前会的最后环节，该矿组织职工开展集体诵读安全理念和安全宣誓活动。职工们齐声诵读“牢记安全理念，履行岗位职责，杜绝违章行为，实现安全生产”等安全理念，进一步深化对矿井安全形势的认知，增强自主保安意识；随后的集体宣誓，让每一名职工都立下“坚决不违章作业、平安完成当班任务”的庄严承诺，将岗位安全责任牢牢刻在心中，为矿井安全生产凝聚起全员共守的强大合力。