万松涛在双鸭山矿业公司调研时强调

加大监督力度提升工作质效营建良好政治生态

转作风强本领为企业实现高质量发展保驾护航

5月30日、31日，集团公司党委常委、纪委书记、省监委驻龙煤集团监察专员、集团公司党委巡察工作领导小组常务副组长万松涛深入双鸭山矿业公司宣讲省第十三次党代会精神，深入集团公司党委第二专项巡察组驻地看望了巡察组成员工作情况，并主持召开调研座谈会。

在听取双鸭山矿业公司党委相关工作情况汇报后，万松涛强调，要提高政治站位，切实把思想和行动统一到贯彻落实省第十三次党代会上来。要把学习贯彻省党代会精神作为当前一项重要政治任务，组织广大党员干部职工学原文、悟原理，深学细研建设“六个龙江”发展前景，深刻领会实现“八个振兴”内涵实质，深入贯彻落实“九个坚定不移”重大举措，全面落实党建工作“六个切实”具体要求，做到内化于心、外化于行，并转化为提升“三个能力”、打好“五大攻坚战”、以高质量党建引领企业高质量发展的具体实践，转化为推动高质量发展的实际成效，为加快构建新时代现代化新龙煤提供坚强政治保障。

万松涛要求，要深入开展“能力作风建设年”活动，按照集团公司党委部署要求，实施好以大讨论、大培训、大落实、大提升、大整治、大激励为主要内容的“六大专项”行动，把开展“能力作风建设年”活动，与正在推进的全年重点工作任务结合起来，与改革管理体制机制结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，把解决问题与建章立制结合起来，加强统筹谋划、科学摆布力量，持续锤炼作风能力、提升工作质效，做到两手抓、两促进，用能力作风建设成果推动企业改革发展，使之成为企业全面振兴全方位振兴的重要底色。

万松涛要求，要加大监督力度，努力打造形成常态化、常效化监督格局。他说，通过近年来的不断探索实践，集团公司“七位一体”监督格局基本形成，在这大格局中，最关键的是各级党组织要履行好党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”的监督，全面落实《集团公司党委关于加强“一把手”和领导班子监督方案》明确的26项监督重点和57项具体措施，推动形成自觉接受监督、主动对下监督、强化监督领导的良好工作氛围，切实把监督工作抓实抓细抓出成效。要发挥好各级纪检监察组织监督专责机关作用，通过日常监督和专项监督，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，不断把全面从严治党引向深入，推动政治生态持续向好。要全面推进党内监督与内部审计专项监督、业务部门职能监督和法律风险防控各项监督贯通协同，形成合力，加强各部门间重要信息共享、畅通、互联，及时集中分析研判，排查问题线索，跟进处置办理，切实织密立体监督网络。

万松涛要求，要落实勤廉要求，持续推动“三不”一体推进取得更多制度成果和更大治理成效。要结合企业各方面权力运行，找准风腐问题易发的部位、环节、方式、途径，以及重点人群，精准研判正风反腐主攻方向，不仅要对不收手、不收敛、顶风违纪违法行为毫不手软、坚决查处，更要深挖作风问题背后的腐败行为，全力打击由风及腐、由风变腐、风腐一体问题，并进一步做实以案促改、以案促教、以案促治，持续深化标本兼治，真正实现“1+1+1>3”的良好效应。要认真贯彻落实集团公司纪委下发的《龙煤集团各级纪检监察组织主要负责人下访接访工作制度（试行）》《关于开展“讲廉课、颂廉事、树廉风、正廉纪”主题教育系列活动的通知》《关于开展物资管理使用和虚报套取工资奖金“靠企吃企”问题专项整治工作的通知》等文件要求，结合实际，统筹谋划，精心部署，认真落实，大力推进，确保取得实实在在成效，努力营建风清气正的政治生态，更好的为企业高质量发展保驾护航。

万松涛先后深入虹焱热电公司和东荣三矿掘充采区盾构机队掘进工作面进行实地调研。调研期间，万松涛还深入集团公司党委第二专项巡察组驻地看望了巡察组成员工作开展情况。