情关枝叶事 岂畏高处寒

新疆龙煤能源公司普阳矿党委持续改善职工生活

新疆龙煤能源公司普阳矿党委坚持职工利益无小事，时刻把职工的冷暖系在心上、抓在手上，着力从关心职工生活细微之处入手，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感，让他们体会到企业党组织的关爱与温暖，激发了普阳人域外建企创业的主动性、积极性和创造性，汇聚起企业域外高质量发展的内生动力。

从“舌尖上的幸福”抓起，让职工吃得好

这个矿党委从职工“舌尖上的幸福”抓起，积极努力为职工办实事、办好事。为保证职工就餐安心、舒心、顺心，2019年，该矿对职工食堂管理体制进行了改革，安装了净化水装置，实现了饮用水和食堂用水二次净化。重新购置了职工食堂厨房专用电蒸设备，在主副食品种上，一日三餐推陈出新，荤素搭配更加合理，职工生产生活条件逐步改善，满足了大部分职工的口味。

按照新疆公司党委要求，该矿党委还责成矿工会组织职工代表定期对“两堂一舍”管理工作进行“动态”抽查，并采取问卷调查、设立意见箱等有效监督管理措施，接受职工意见和建议情况反馈。将分管后勤工作的副矿长、矿工会主席手机号码公开，不断加大职工食堂监督管理力度，倾听职工呼声，收集合理化建议，提高了服务质量和水平。广大职工一致称赞说：吃出了“家的味道”。

在此基础上，他们还克服职工食堂人员紧缺、时间紧、任务重等困难，每天为下井工人提供保健饭，让一线职工在井下吃上舒心满意的保健餐。

与此同时，这个矿党委还为维吾尔族职工食堂增添了多种设备，丰富了民族兄弟的伙食。随着维吾尔族职工人数的增加，他们还扩大食堂经营面积，让他们有一个宽敞、崭新的就餐环境。

从改善宿舍条件抓起，让职工住得好

建企之初，职工宿舍面积只有150平方米，随着生产规模不断扩大，职工人数也不断增加。2019年，新疆能源公司投资700余万元，新建一座2150平方米的职工宿舍，在这里住宿的职工都说，感觉就像在“家”的感觉。

去年初，该矿根据职工需求，又投资398万元，新建了一幢建筑面积1688平方米的职工新宿舍楼，现已投用了100余个房间，让综采、综掘和机运、通风等一线职工住上了有独立洗手间的新宿舍。

由于生产接续紧张，该矿掘进队组职工人数也不断增加，又一次导致了“一屋难求”的局面。为此，2022年3月，该矿又筹建了两所占地面积约432平方米活动板房，共有住房22间，可容纳100余人入住，并且室内配备了卫生间及洗漱间。同时，还为职工更换了棕榈床垫。据了解，这个矿下一步还将订购方钢，自焊床位80张，床板120张，用以改善住宿紧张局面。

从关心职工冷暖抓起，让职工洗得好

职工的心，企业的根。2019年，这个矿完善了热水管网改造，职工每天24小时都能洗上热水澡。由于这个矿生活用水水质差，2021年末，该矿又对日常洗澡用水进行进一步净化和改善，全力提高广大职工的洗浴条件。今年5月份，新疆公司投资对这个矿职工浴池、烘干室、矿灯房、洗衣间进行改造；对女职工浴池进行改扩建；井下工人取消更衣箱，采用吊篮方式，既节省空间，也加速工作服烘干。洗浴环境的改善，让井下工人升井后有了放心、舒心、暖心的洗浴体验。

从职工精神文化生活抓起，让职工玩得好

这个矿党委以文化为引领，始终致力于用先进文化理念武装头脑，努力营造底蕴深厚、和谐向上、凝聚人心、催人奋进的文化氛围。先后制定了《普阳煤矿安全文化建设规划》《普阳煤矿企业文化建设实施方案》等文件，培育提炼了以“创业兴企、福祉职工”“制度至上、精准执行”“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”为核心的企业文化理念识别系统。先进的文化理念逐步入脑入心，努力实现用文化管理企业的终极目标。

为切实丰富职工文化娱乐生活，该矿党委还先后组织了以“攀登昆仑、建设普阳”为主题的女工登山活动，以清洁矿山为主题的“矿区啄木鸟”活动，以服务矿工、奉献爱心为主题的为矿工包“爱心包子”和“高原蒸饺”活动，以发挥团员青年作用为主题的“纪念‘12.9’、党团同步走”活动，以及象棋赛、演讲赛、技术比武、“五四”歌咏比赛、春联征集，中秋节、迎新春联欢晚会等活动。同时，工会积极组织开展了“五小”创新和书法展等各类活动，使全矿的企业文化建设得到了有序推进，并取得了阶段性成果。通过开展丰富多彩的活动，进一步增强了广大干部职工扎根普阳、建设普阳的自豪感、归属感和获得感。