双矿煤矿辅业总公司：扎实开展反“三违”警示教育活动

双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司按照双矿《开展反“三违”警示教育活动月实施方案》要求，结合实际，以“四个加大”助推反“三违”警示活动月扎实开展。

加大安全警示教育力度。强化班前安全教育，将煤矿辅业总公司成立以来5个较为典型的安全事故案例下发到各单位供广大职工进行学习，重温案例、分析原因，联系实际查摆自身存在的问题，使职工摒弃地面单位不会发生安全事故的错误思想。同时，将双矿公司党委宣传部下发的中煤担水沟煤矿“1.17”重大顶板事故，川煤集团“12.14”较大透水事故警示片案例视频通过QQ群广泛宣传，发挥案例警醒作用，深刻吸取事故教训。

加大班组长安全培训力度。在反“三违”警示教育活动月期间，该公司抓住班组长这一兵头将尾，对全公司41名班组长开展了专项安全培训。培训主要从提高班组长安全生产组织管理能力、自觉抵制“三违”行为的能力、事故防范能力、不安全行为和事故隐患排查处理能力、防灾防火防盗以及自救互救应急处置能力等五个方面进行培训，学会如何开好班前班后会、如何贯彻《安全生产法》等。

在培训结束后，还组织班组长对工作中存在的风险点进行梳理，制作成风险查摆整治卡，发放到职工手中，时刻提醒职工安全生产。

加大现场管理力度。这个公司结合工作实际，找准生产过程中的薄弱点和现场管理的缺陷，以开展反“三违”活动为抓手，严格落实责任清单、措施清单和督办清单。对不放心的人，不放心的事，以及安全管理重点进行全面细致排查，找出安全漏洞、薄弱环节，全面消除安全隐患，强化对标对表自查自改，确保现场安全。

加大干部管理力度。教育引导干部发扬担当精神，吃苦精神。明确知责、明责、敢担当是干事创业抓落实的关键，各级管理干部把干好自己的本职工作，作为一种责任来对待，做到“在其位，谋其政、尽其责”。引导干部具有发现问题能力、解决问题能力、执行力能力和落实力四个能力，在反“三违”警示教育活动月中起到带头作用。