学党史推进红色领航 守初心牢记使命担当

——鹤矿公司庆祝中国共产党成立100周年系列活动巡礼

走过百年风雨，因初心不改而朝气蓬勃；迈向伟大复兴，因矢志不渝而一往无前。

上世纪二十年代，在中国共产党成立的同期，位于祖国东北边陲的鹤岗煤田开始了开发建设，至三十年代刚刚初具规模，1931年9月18日，日本帝国主义悍然发动了举世震惊的“九一八”事变，开始了侵华战争，东北三省相继沦陷，日寇对鹤岗矿区进行了长达十四年的疯狂掠夺、奴役、压迫和统治。

哪里有压迫，哪里就有反抗。从日寇侵入的那一刻起，鹤岗煤矿工人的反抗斗争一天也没有停止。1931年鹤岗第一个党支部——矿山党支部在兴山镇成立。1933年11月24日，成立了鹤岗中心产业支部，当时共有党员9人。从此，鹤岗煤矿工人在中国共产党的领导下，反侵略反压迫反奴役的革命斗争进入了一个新的阶段。

1945年8月14日，日本宣布无条件投降。惨遭日寇蹂躏14年之久的鹤岗矿山终于获得解放。

1945年11月，中共中央东北局派三江人民自治军进驻佳木斯。并指派王其清同志接收鹤岗煤矿。1945年12月1日，王其清等人在矿区召开了全矿职工大会，宣告中国共产党建立的第一个国有大型煤炭企业——鹤岗矿务局正式成立。王其清就任鹤岗矿务局首任局长，标志着共产党民主政权接管了鹤岗矿山。

矿区重见天日，翻身得解放的广大矿工在党的领导下，以极大的热情投入到煤炭生产劳动中，创造了一个又一个奇迹……

从鹤岗矿务局正式成立，到新中国诞生前的四年间，鹤岗矿区共生产煤炭494.3万吨。全部用于支援解放战争。为此，受到东北铁路总局的通电嘉奖——“三下江南四保临江军用煤无缺，有功焉。”

新中国成立后，鹤岗矿区被确定为国家重要的能源基地，开始了大规模的开发建设。"一五"计划期间，由苏联援建中国的156个项目中，有三个落户鹤岗。其中，新中国第一座现代化矿井——“新一煤矿”在这里诞生。

1978年，鹤岗矿务局煤炭产量突破1000万吨，“八五”计划末期，年产量达到1750万吨，到上个世纪九十年代初，矿井生产规模、综合实力在全国近百个矿务局中位列第四，获得了全国企业管理“金石奖”、“国家二级企业”等荣誉称号。这里也走出了一位国家煤炭工业部部长——于洪恩。他也是唯一一位从产业工人成长起来的煤炭工业部部长。

奋斗百年路，启航新征程。

如今，在建设新时代现代化新鹤矿的征途中，鹤岗矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，加强党的建设,积极推进企业改革脱困、转型发展。

 深入开展党史学习教育，制定学习方案，丰富学习内容。以开展党史学习教育为主线，组织党员、管理人员系统学习上级指定的“四本书”，通过“龙煤鹤矿”“龙煤鹤岗微党建”公众号、“学习兴矿”小程序和基层支部微信群，推发党史小知识、小故事8600余条，进一步丰富学习内容。活化学习方式。分别以 “进取实干奉献”,“不忘苦难辉煌、牢记使命担当”和“不忘初心、继续前进，在矿区党史学习教育中汲取智慧和力量”为主题，召开公司两级党委理论学习中心组学习（扩大）会议，通过领学总书记重要论述、观看视频讲座、党委书记作中心发言、参学人员撰写心得体会文章，做到主题明确、程序闭合。开展主题宣讲。按照党史学习教育的统一部署，组织公司两级班子成员人员深入到党建联系点，开展党史学习教育主题宣讲117场，推动学习教育进井区、到班前。

积极推进实施“红色领航工程”，制定下发“四个方案”，全力破解工作中存在的突出矛盾和问题，推动党建工作与经济工作深度融合。开展“大学习”，深入学习《党章》、全国国有企业党的建设工作会议精神以及公司制定下发的四个方案文件，举办学习班100余次，培训2400余人。确保了“红色领航工程”高质量启动实施。开展“大调研”，公司党委领导率先垂范，带领党群部门人员，深入基层进行专题调研，形成调研报告100余篇，为开展 “红色领航工程”提供精准施策依据。开展“大督导”，公司党委成立3个督导组，制定督导内容，全面深入煤矿、厂处、区科、段队了解工作情况，开展督导240余次，提出工作建议330余条。开展“大推进”，公司、基层两级党委建立党建工作例会制度。推进整章建制工作，细化措施，抓好落实，推进四个方案文件落地生根。同时，编印《实施“红色领航工程”指导手册》2700册。举办支部书记视频培训班，培训440余人次，认真落实《公司党建工作跟踪问效督导考核机制》，坚持日常督导与季度考核相结合方式，开展季度查评，严格兑现奖惩，促进“红色领航工程”向纵深发展。

全面从严治党，压实管党治党责任。公司党委深入贯彻党中央全面从严治党战略部署，认真落实主体责任，不断优化政治生态。公司党委专题研究党风廉政建设。召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。积极推进落实“一岗双责”。组织36个基层党委、320余名中级管理人员签订党风廉政建设责任状和廉洁承诺书。在此基础上，又组织煤矿采煤、掘进、开拓区的队级以上干部，撰写廉洁承诺书，郑重向组织和职工群众承诺不截留克扣工资、不收礼、不吃请、不违规操办婚丧事等，并上墙公示，强化自我约束和职工监督。制定出台《公司党委党风廉政建设“三级”包保方案》，建立公司、矿、区三级包保组1271个，实现党风廉政建设包保全覆盖。全面开展提醒谈话。每逢重要时间节点，超前开展提醒谈话；坚持对新提职人员进行任前廉政提醒谈话。公司主要领导带头对两级班子进行集体约谈，经常性对重点岗位和高风险人群进行提醒谈话。一年来，两级班子成员对关键岗位、重点人群进行廉政提醒谈话3142人次，有效推进警钟常鸣。

党的百年光辉历程、矿区百年开发历史，无不有力证明，只有共产党才能拯救中国，只有社会主义才能发展中国。在中国共产党的领导下，鹤岗矿工担当有为，积极进取，苦干实干，无私奉献，为祖国的建设发展做出巨大贡献。在新的历史时期，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委省政府、省国资委的关心支持下，在龙煤集团党委、龙煤集团的正确领导下，继续秉持“进取、实干、奉献”的企业精神，向着建设新时代现代化新鹤矿的奋斗目标，披荆斩棘，勇往直前。