鸡矿公司城山矿洗煤厂：蒋新丽创新工作室在出彩中传承

“近年来，通过技术攻关、科技改造、小改小革，创新改造项目20多项，创效3000多万元。培养出5名生产技术骨干，涌现出了“技能大师”和集团“科技新星”、“选煤能手”等带头人，先后晋升成为了市级和省级劳模创新工作室……”这是鸡矿公司城山矿洗煤厂蒋新丽创新工作室完成的一份醒目的成绩单。

诸多成绩从何而来？走进创新工作室，欣然发现这支平均龄45周岁，由有两名高级工程师、两名技师、两名高级工组成的团队，极具工匠精神。他们依据企业长远发展和目前生产工作需求，作为技术革新攻关重点，坚持“实际、实用、实效”的原则，降低门坎，人人参与，献计献策，发挥了创新工作室的职能作用。他们建立技术人才梯队，组建高素质的技术队伍，保证了创新工作室健康发展的有力保证；把创新工作室视为培养技术员工的“摇篮”，开展了名师带高徒活动，广纳吸取成员，制定专门培养计划，确定研究课题，并辅导他们对课题的推进。洗煤车间刘洋是一名普通的工人，平时爱好学习专研、动手能力强，他与机电专业副厂长倪洪涛结对子后，在师父的帮助下，现成长为洗煤厂机电大拿，并成为生产骨干。从2019截至目前，这个创新工作室共计培养了9名岗位技术能手，为洗煤厂安全生产、高效运行提供了保证。

作为城山矿洗煤厂创新工作室领军人的蒋新丽介绍，发挥创新联盟作用，坚持以问题为导向，围绕制约洗煤厂安全生产经营工作中存在的重点和难点问题，有针对性开展创新工作，有效解决了安全、生产经营中的问题。他们创建现场实用型、攻关型创新工作室，针对生产中存在的瓶颈壁垒问题，威胁安全生产、影响经营的问题进行攻关，对工艺系统改进、调整系统及操作、设备升级等，先后完成了粗煤泥回收系统，脱水设备的更新、增能力改造，原煤备用系统转换、煤泥回收系统等；“粗煤泥及浮选精煤分流调控产品灰分、水分”科技项目， 荣获公司科技创新二等奖、龙煤技术革新奖；“稳定悬浮液系统，提升分选精度”技术，获公司科技创新优秀奖；“调整煤泥水系统，稳定产品质量，提升精煤产率”和“ 精煤压滤机增能增效改造”技术，分别获公司科技创新叁等奖，为企业提升产品质量、降低生产成本、增加经济效益、高质量发展做出了突出贡献。

多年来，蒋新丽创新工作室的成员围绕目标，在干中学，在学中练，不断提升解决问题创新能力，在学习中相互交流探讨取长补短，共同攻关。其中，2020年工作室完成的3项大创效项目，创效达2000余万元，其中，对粗煤泥回收系统、煤泥水系统的调整改进，减少了入浮煤泥量，提升了尾煤泥指标，在提升精煤产率的同时，确保了系统稳定、均衡生产，创益达1900万；中煤卧式振动离心机安设，从处理能力上完全取代了原有立式离心机，提高了开机效率、节约了材料成本、减轻了员工劳动强度，年创效40余万元；精煤泥离心机安设，精煤水分降低了0.5%，稳定了精煤最终产品灰分和水分，年创效200余万元。

成绩属于过去，前进永不止步！2021年，创新工作室还将在矸石振动筛筛下溜槽改造、中煤振动筛筛下溜槽改造等六项技术继续开展一系列技改革新，预计创效745万元。城山矿蒋新丽创新工作室这一平台，在提高技术骨干人员的学习力、创造力和成果转换能力的同时，也为该矿发展提供了人才和技术支持，而人才和技术又会促进工作室的不断进步，如此良性循环，相信创新工作室不仅育人授能，更会行稳致远！