“时光不负奋斗者,岁月眷顾追梦人。让我们以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,培养打造出更多更优秀的人才,用我们的聪明智慧和不懈奋斗,去实现双矿振兴发展的宏伟梦想!”
8月20日,双鸭山矿业公司职工“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动在双阳矿隆重颁奖,100名参赛选手受到表彰。
练兵比武正当时
双矿公司开展职工“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动,是企业的一项全员性、基础性、长期性、战略性工程,充分体现尊重技术、尊重人才,每年都对获胜者给予奖励,并组织到威海等地进行为期一周的健康疗养。
随着岗位练兵活动的普及,比武工种逐年增多、范围逐年扩大,职工参与热情越来越高、技术熟练程度越来越精。今年参加竞比赛的工种就由去年的22个增加到45个,包含井下岗位采煤工、支护工、采煤机司机等34个工种;地面岗位包含调车员、铁路通信信号工、配电维修等7个工种;管理岗位包括财务管理、劳动定额等4个工种。比武形式为“理论考试+实际操作”,成绩按3:7比例计入总分。
因是疫情期间,为把对生产的影响降到最低,比赛的同时就是生产,比如打钻比赛就安排在选手当班工作面,既不影响生产,又达到比武效果。
“工匠”“大师”显身手
据公司工会生产保护部负责人介绍,疫情丝毫没有影响到各单位和参赛选手的热情,涌现越来越多的标杆、榜样,营造越来越浓厚的学技术氛围。
双矿公司供电公司因参赛职工分布在15个变电所、10个供电分公司,通过理论与实际、线上与线下、分散与集中组织赛前培训,既提高了职工的安全知识、岗位技能,又掀起学技术、比技能的热潮。
双矿公司东荣二矿综采一队班长李凤明以采煤司机的身份参加比赛,在更换截齿过程中,他严格按规程操作,技术娴熟,用时最短,受到评委一致好评,夺得采煤司机专项比赛第一名。
还有的职工艺多不压身,跨工种参赛,既参加“压风机钳工”比赛,又参加“矿井维修”比赛,两项技术都取得第二名,让大家赞不绝口。
技术比武常态化
双矿公司连续开展“大学习、大练兵、大比武”活动,目的是提高职工素质,推进实施“精兵强企”战略,结合“金牌班组、王牌队伍、星级员工”, “金牌指导员”、“金牌服务员”“金牌宣传员”评选活动,为企业高质量发展提供人才支撑。
颁奖大会刚刚落下帷幕,新一轮的“大学习、大练兵、大比武”又开始了,本月内采、制、化等多个工种开展技术比武,改变以往一年一度集中比武为常态化岗位技术练兵。明年将把工种提高到百个,吸纳更多的专业技术职工参与,真正达到时时练、处处学、人人参与,牵动全员大提素,更好地推进公司高质量发展。图/刘学海 郭锐 杨梅 文/杨桂珠