“6+5+N”系列活动接地气氛围浓重实效

七台河矿业公司深入开展2022年安全警示教育月活动

七台河矿业公司结合实际制定《2022年安全警示教育月活动方案》， 明确了安全警示教育月期间要开展“6+5+N”系列安全警示教育活动。

“6”即：开展好集团公司安全生产思想理论专题学习、“防范化解‘六大风险’·着力推进‘五个没有根本转变’责任落实”专题研讨、安全生产大检查大整改、形式多样安全宣传教育、安全生产知识竞赛、安全生产警示教育日六项活动。

“5”即：在开展集团公司规定动作的基础上，七矿公司结合安全生产工作实际，组织开展“我是一面旗，煤海当先锋”竞赛活动，组织开展“安全好、生产好、作用好”为内容的“我是一面旗，煤海当先锋”党员保安全、促生产主题竞赛活动；开展《黑龙江省安全生产条例》知识竞赛活动；开展“护航安全生产”监督检查活动；开展“亲情助安”活动；开展“线下线上”安全宣教活动。

“N”即：要求基层单位创造性开展契合主题、接地气、见成效和职工易于接受的各类活动，推动安全警示教育入脑入心，确保人矿平安。

为确保活动取得实效，确保实现安全生产，七矿公司把安全警示教育月活动同矿山领域安全生产专项整治三年行动集中攻坚、矿山安全培训专项检查、安全生产大排查及“回头看”等工作有机结合，充分运用好“四个体系”抓好统筹推进；围绕矿井重大灾害和关键环节，实现源头治理、精准治理、科学治理，从根本上杜绝各类事故发生。

为全面营造浓厚宣教氛围，七矿公司各单位充分利用各类宣传阵地和培训机构大力开展安全宣传教育活动，紧紧围绕活动主题和重点内容推出形式多样、内容丰富的宣传报道，努力形成矩阵式、全媒体、立体化安全生产报道格局和上下一体、协同联动的宣传合力，积极营造关心安全生产、关注安全生产、参与安全生产、保证安全生产的浓厚舆论氛围。

严格监督考核重实效。七矿公司要求各级领导干部要严格执行安全生产各项规定，带头遵守工作纪律，严禁离岗、脱岗和班中饮酒，对顶风违纪者一律严肃处理、一问“三责”。要采取常态化检查和随机抽查等方式加大监督检查力度，对存在形式主义、官僚主义、弄虚作假，执行制度要求打折扣搞变通、不敢担当、推诿扯皮等问题一律从重从快处理。要加大各级干部入井值班带班情况、岗位兑规作业情况、职工安全行为养成情况等检查频率，进一步强化现场管理，提高动态管理质量。