“双+”机制守护平安

——七矿公司新富矿战“疫”纪实

七矿公司新富矿以强烈政治意识和大局意识，紧跟步伐、勇担使命、奋力拼搏，积极投入疫情防控阻击战斗，为职工生命安全、身体健康构筑起坚固的战“疫”防线。

战疫情，构建“双+”战“疫”格局

新富矿党委在贯彻落实上级战“疫”部署要求过程中，以超强的战斗意识，深抓细抓严抓各项措施落实，通过实施“全员排查+动态管理”“联防联控+党员责任区”的“双+”战法，构建起稳固的战“疫”格局。

他们通过“全员排查+动态管理”，对全矿在册的798名职工进行2次详细排查，并下发告知书，要求职工注册龙江健康码，组织全矿在岗的454名职工填写《七矿公司复工复产上岗人员调查登记表》、签订承诺书；基层党支部书记牵头负责疫情防控工作动态管理，实行疫情监测日报告制度，保证疫情防控工作信息排查和上报及时准确。

他们通过“联防联控+党员责任区”，建立起“三级包保责任体系”，形成矿领导包保井科级单位、井科级干部包保班组、井口班组包保班组职工的“三级联保”疫情防控工作格局，井区同步建立三人互保联保小组，对复工复产人员互联互保，发现发热、干咳、乏力等症状的及时上报；建立党员疫情防控责任区，全矿在岗的135名上岗党员建立包保责任区95个，党员每天上岗参加疫情防控工作，确保疫情防控工作纵到底、横到边，实现安全复工、科学复工、精准复工。

严把关，实招硬招措施落地

复工复产，人员流动不可避免，如何守住“外防输入、内防扩散”的关口和做到万无一失？新富矿党委从管好车、看好门、查好人、报好信、消好毒、守好规抓起，为复工复产营造安全有序的环境。

管好车，就是每台职工通勤车都安排一名副科级干部和一名武保科专职人员跟车，严格执行“四查一消”制度，检查乘车人员是否佩戴口罩和手套、体温检测是否正常、乘车人数是否符合规定、上岗证是否携带，每班发车前、收车时分别对通勤车进行消毒。

看好门，就是全矿各单位只保留一个出入口，安排专人24小时值班轮守，严格把控人员进出，对进出人员进行登记和检测体温，严禁无上岗证人员入内。

查好人，就是重点排查节日期间有旅居史或曾与确诊病例、可疑病例或高度可疑者有密切接触史，或有发热、干咳、气促、肌肉无力等可疑症状人员；安排节日期间从外出返回的职工居家隔离并实行3人包保，每天检测体温2次以上，并利用电话进行随访；安排3人包保因单元封闭无法出入家门的职工，每天检测体温2次以上，并利用电话进行随访。

报好信，就是各单位都成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组，一级对一级负责，每天定时报送疫情防控信息；全矿35名疫情防控信息员与21个社区对接、加入34个居民小区信息群，了解疫情情况，每天及时汇报居民小区疫情信息。

消好毒，就是安排专人对矿机关公共场所和井下重点场所每天至少进行2次消毒，对职工浴池、更衣室每班进行1次消毒，地面工作场所与职工浴池等处每天通风3次以上，且每次通风时间不少于20分钟。

守好规，就是教育全矿职工特别是党员干部疫情期间严格遵守各项规章制度，确保疫情防控期间干部职工没有违法违纪行为。

为了确保疫情防控措施落实落靠，新富矿党委还专门成立了疫情防控督导检查组，督导检查各单位疫情防控工作，以严的作风严的纪律护航疫情防控阻击战。

做表率，为有效防控充电蓄能

“戴口罩、勤洗手、多通风、少外出”、“不信谣、不传谣、不造谣”……

在疫情防控阻击战中，新富矿党员干部积极响应党组织号召，充分发挥党员先锋模范作用，把新富矿党委发出的“倡议书”和开展的“我与职工换换岗”、“我打电话访一访”活动作为战斗冲锋号角，遇到职工家里有事、身体不适、交通不便、劳累等情况时主动站出来替职工值班，跟职工换岗；利用电话每天询访本单位职工，了解职工的身体、心理健康和生活、工作等情况，做到心中有数。目前，全矿92名党员干部询访职工192人1765次，39名党员干部与44名职工替班、换岗。

疫情面前，新富矿涌现出了一批勇挑重担、无私奉献的优秀共产党员。

在疫情防控物资紧缺的情况下，共产党员、副矿长孙林涛自筹资金向七矿公司捐献了一吨消毒液；退休党员职工主动捐款1000元，为支持疫情防控工作贡献力量；新铁矿新富采区上一采区党支部书记陈富军连续19天不回家，挨家挨户摸排职工情况，主动承担疫情防控工作任务；矿办公室主任李振兴在全矿控制上班人数、避免人员集聚时期，一人承担起了办公室的全部工作量，平均每天上传下达各类通知、文件、信息等30余次，经常吃住在办公室；在“社区吹哨、党员报到”活动中，46名共产党员主动与26个社区对接，以党员志愿者身份投身到疫情防控战斗一线……

逆境，能激发勇者的斗志；挑战，能搭建成功的阶梯。

面对疫情考验，新富矿党委通过构建“双+”战“疫”格局，把上级党组织的决策部署贯彻落实到位，团结带领全矿职工全力以赴、严防严守，真正做到了两手抓两手硬，织密了疫情防御网，为安全复工提供坚强保证。