【强基铸魂十年路】建投集团建工集团党委 厚植红色建工底色 践行国企使命担当

来源:龙江国资公众号
发布时间:2026-10-19
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编者按

十载栉风沐雨,十载铸魂砺行。

2016年10月10日,习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话,殷殷嘱托,落实在龙江黑土地,回响在林海矿区、生产车间、项目建设一线,为新时代国企党建擘画发展蓝图。    

身在最北方,心向党中央。十年来,国资省企始终锚定党建引领发展主线,持续夯实党建根基、深耕改革发展、勇担振兴使命。筑牢红色堡垒,激活党员先锋,把党建优势实实在在转化为治理效能、改革动力与发展实力,守护生态屏障、稳住能源底盘、筑牢粮食安全、攻坚产业升级,在服务国家“五大安全”的重大使命里,处处镌刻着龙江国企的责任与担当。

为全景回望这一段砥砺奋进的奋斗征程,“龙江国资”公众号特推出【强基铸魂十年路】——落实全国国有企业党的建设工作会议精神十周年系列报道,集中刊发国资省企实践故事。

在这里,我们奔赴火热生产现场,倾听一线党员的奋斗心声;我们解码改革攻坚举措,书写党建与经营双向融合的生动答卷。一篇篇报道,是回望,是铭记,更是激励。重温十年强根铸魂的艰辛耕耘,汲取勇毅前行的奋进力量,凝聚起国资省企服务龙江全面振兴全方位振兴的磅礴伟力。  

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2016年10月,全国国有企业党的建设工作会议召开。十年来,建工集团改革发展持续向纵深推进,构建起“省内固本、省外拓疆、国际破冰”市场开发新格局,交出了一份彰显国企“根”与“魂”的实干答卷。

一、 坚持制度固本,完善治理体系,把牢全面从严治党“方向盘”

建工集团党委严格落实党建入章程、党委前置研究等制度安排,厘清党委、董事会、经理层权责边界,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,既保障各治理主体依法依规履职行权,又压紧压实管党治党政治责任,把全面从严治党贯穿公司治理全过程。改革案例入选国务院国资委《地方国有企业改革深化提升行动案例集》。创新开展每月一主题“一把手”谈心谈话,推动党组织法定地位落到实处,真正把制度优势转化为企业治理效能。

二、 坚持思想铸魂,深化理论武装,筑牢干事创业“压舱石”

建工集团党委把理论武装摆在思想建设首要位置,健全分层分类、全域覆盖的学习体系。严格执行“第一议题”制度,建强党委理论学习中心组学习阵地,常态化举办读书班,领导干部带头领学、讲授专题党课,发挥头雁示范作用。丰富学习载体,依托“龙江建工”公众号开设学习专栏;用好“龙江建工大讲堂”,组织专家授课、业务骨干上讲台、开展知识竞赛,推动理论学习入脑入心。

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三、 坚持品牌塑势,创新党建载体,激活红色建工“动力源”

聚力打造“红色建工”特色党建品牌,构建“1359”党建系统工程,深化“五有党建”工作模式。延伸打造“个十百千万”子品牌,常态化组织“领导干部上讲台”“党课开讲啦”等活动。推进智慧党建建设,建成线上VR党建展馆与线下实体活动室,实现线上线下阵地深度融合。依托党建沙龙、“红色轻骑兵”、诗词大赛、原创党建MV、微视频等多元载体,拓宽宣传渠道。

四、 坚持强基固本,延伸组织触角,夯实基层治理“主阵地”

坚持“支部建在项目上、党旗插在工地上”,在理工大学、东北林大西区等重点项目设立项目党支部,实现项目推进到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里。落实双向进入、交叉任职,吸纳项目经理、技术骨干进入支委班子,重大施工方案、安全质量管控、风险排查等事项由党组织前置研究讨论,推动党建嵌入项目全流程,大批重点工程实现优质履约,安全质量管控水平持续提升。开展党建巡检,压实基层党组织书记第一责任人职责,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

五、 坚持先锋领航,突出实干担当,彰显国企铁军“硬作风”

深化党员示范岗、党员责任区创建,在急难险重任务一线组建党员突击队,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导广大党员冲锋在前。从12天建成省级“小汤山”医院创下“龙江速度”,到星夜驰援哈尔滨、绥化完成5座方舱建设改造任务;面对拉林河、松花江等流域汛情,党员骨干带头冲锋,集团迅速集结千余人加固河堤18公里,15天完成中俄博览会广场1.2万平方米改造任务。在重大赛事保障中,党员攻坚队伍攻坚克难,历时156天,高标准高质量完成2025亚冬会开闭幕式场馆升级改造,赛事期间组织近百人团队全天候运维,赢得各方高度赞誉。一次次应急攻坚实战,充分彰显党组织的强大组织力。

六、 坚持人才赋能,深化双向培养,建强企业发展“主力军”

坚持党管干部、党管人才原则,深入落实新时代龙江人才振兴60条政策,构建“三鹰”人才培养体系、“7890”人才工程、“青蓝”工程三位一体的人才工作格局。持续深化“把业务骨干培养成党员,把党员骨干输送到关键岗位”的双向培养机制。在项目一线开展“名师带高徒”活动,推行“业务+思政”双导师协同培养模式。推动党务干部与经营管理干部双向交流轮岗,选拔优秀项目负责人兼任党支部书记,选派党务干部到项目一线历练,打造一批既懂经营管理、又熟悉党务工作的复合型人才,为集团改革发展储备充足骨干力量。

十年来,黑龙江建工集团始终以党建引领改革、以党建赋能发展、以党建凝聚人心。下一步,集团党委将持续深耕“红色建工”品牌,推动党建与生产经营深度融合,以更坚定的政治担当、更务实的工作作风、更有力的发展举措,勇担国企使命、服务全省大局,持续书写新时代龙江建工高质量发展新篇章。