【龙煤组工】以学铸魂强本领 转变角色启新程——集团公司第十二期中级管理人员能力素质提升培训班第一次研讨交流拾萃

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2026-10-13
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夜幕降临,省委党校校园静谧安然。

主教学楼三楼教室灯火熠熠。参训学员分组围绕如何转变角色、潜心研学,畅谈体会、交流感悟。现场氛围热烈浓厚。

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转变身份,思想上真参训

“从踏入党校这一刻起,大家就要迅速完成从‘企业管理者’到‘普通学员’的身份转变,静下心读原著、听授课、研问题,实现思想上真正参训。”参训学员认真落实集团公司党委希望要求,迅速调整思想状态,以纯粹的学员身份、归零的学习心态全身心投入培训之中。

“从工作岗位来到课堂听讲,首要就是完成身份转变。”鹤岗矿业公司工会生活女工部部长孙婷在交流中谈到,“要放下工作角色、卸下事务牵绊、抛开经验包袱,以空杯心态汲取新理论、新知识,真正做到学有所思、学有所悟。”

七台河矿业公司矿山救护大队副大队长邸艳龙表示,将卸下工作身份、跳出日常事务,全身心投入学习中,切实完成从“干部”到“学员”的角色转变,夯实理论学习根基。

转变身份,是高质量完成培训学习的前提,这不仅是一种态度,更是角色的归位、思想的淬炼、作风的锤炼。当前,加快建设“六个现代化新龙煤”各项任务全面铺开,集团公司各级干部重任在肩、首当其冲。

补齐弱项,能力上真提升

如何把集团公司党委的嘱托和希望转化为具体行动、奋进力量,成为全体参训学员共同努力的目标、前行的灯塔。

“我将把学习收获转化为履职行动,抓实基层党风监督,紧盯企业各项部署要求落地见效,持续筑牢基层廉洁风险防线,涵养风清气正的矿区政治生态。”七台河矿业公司纪委党风监督室主任林贵才说。

首届省国资委管培生、集团公司法律合规部经理李琛难掩学习热情:“要潜心研学,主动跳出岗位局限,对标对表找差距、补短板,把本次培训当作拓宽视野、提升综合素养的充电之旅,提升自身本领。”

今年是“十五五”开局之年,集团公司改革发展任务艰巨繁重。广大学员深刻认识到,本次培训既是提升综合能力的政治要求,也是推动全集团振兴发展的现实需要、实施人才强企的战略举措。今后工作中将不忘初心、牢记使命,紧紧围绕加快建设“六个现代化新龙煤”目标,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

蓄航赋能,学习上有真收获

集团公司党委希望参训学员在学习上要重实效,切忌坐而论道。坚持做到学思用贯通、知信行统一。

鸡西矿业公司正阳矿总工程师于洋交流时说:“我将坚持学用贯通,把培训所思、所想、所学带回岗位上,应用于工作中,强化技术预判,带领技术团队攻坚生产难题,为企业高质量发展贡献技术力量。”

“在深学党的创新理论基础上,我还将重点钻研矿山安全生产法律法规、露天开采灾害防治、重大风险管控、应急处置等业务知识,推动理论学习与边坡稳定管控、设备安全、现场标准化管理深度融合,实现政治素养与业务能力双向提升。”鹤岗矿业公司新岭矿副矿长仲丛明信心满满。

……

夜色已浓,时间虽晚,学员们的研讨热情丝毫未减,畅所欲言、各抒己见,围绕主题深入交流探讨,在思想碰撞中凝聚共识。大家表示,将倍加珍惜此次难得的学习机会,坚持深学细研、深思感悟,在思想淬炼、理论提升、能力锻造、作风锤炼上实现新突破,切实把学习成效转化为贯彻落实集团公司党代会精神的实际行动,为高质量建设新时代现代化新龙煤贡献新的更大力量。