清风沐矿区，“廉”花次第开。为解决以往廉政教育零散化、碎片化问题，推动廉政教育系统化、规范化落地，实现全员覆盖、全程浸润、常态提质，2026年6月，鸡西矿业公司纪委正式启动《“五知”廉政文化手册》编制工作。历经三个月精雕细琢，该手册于9月16日顺利编印完成并下发至各基层单位。手册下发后，迅速掀起了学廉、思廉、崇廉、守廉的浓厚热潮，让廉洁清风直抵基层、浸润人心。

自2020年以来，该公司党委立足企业发展底蕴，坚持守正创新、深耕本土文化，逐步打造具有鲜明鸡矿特色的“五知”文化体系。其中，廉洁文化作为该体系的核心组成部分，是他们扎实推进党风廉政建设、锻造过硬职工队伍、护航企业稳健发展的关键抓手。

据了解，以往该公司廉政教育主要依托廉政警示教育基地开展，多集中在节假日等关键时间节点进行突击式宣传，多数教育也以会议宣讲、文件下发、现场警示教育等形式为主。为编制一本贴合矿区岗位实际、面向全体一线干部职工的廉政学习教材，更为了满足常态化、精准化的廉洁教育需求，今年6月起，该公司纪委紧扣企业安全生产、经营管控、队伍建设、岗位履职四大核心工作，通过多轮内容梳理、内部研讨、反复修订、逐级审核，历时三个月完成了《“五知”廉政文化手册》编撰工作，有效填补了系统化廉洁文化建设的专项空白。

依托这本手册，该公司廉洁文化建设实现了全方位升级蜕变，完成三大实质性转变。即：彻底告别传统“纸面说教、被动灌输”的教育模式，转向文化浸润、主动践行的沉浸式廉洁教育；打破节假日集中开展的单点、阶段性教育格局，构建起全域覆盖、常态长效的廉洁育人体系；扭转单一聚焦机关作风建设的局限，拓展为覆盖全矿、全员、各岗位、各家庭的全方位廉洁文化建设格局。

手册整体架构清晰、内容务实丰富，设置愿景擘画、理念铸魂、价值立心、箴言守矩、笃行施策、清风润韵六大篇章。相较于通用廉政教材，本次手册最大亮点在于分层分类、精准适配。该公司纪委立足“五知”文化核心内涵，结合不同岗位权责、履职特点及廉洁风险点，针对性梳理制定领导班子、中层管理人员、基层一线职工三个层级的专属岗位廉洁价值观。同时，精选贴合矿区生产经营实际的警示格言、廉洁警语，将抽象生硬的纪律规矩，转化为职工看得懂、记得住、用得上的日常行为准则，方便全体干部职工随时对照自查、自纠自省，让廉洁规范真正融入日常工作。

“这本手册紧贴矿区岗位实际，内容通俗易懂、务实接地气，没有空话套话，指导性和实用性都很强。”荣华一矿党委副书记兴伟表示，后续将坚持学用结合、知行合一，推动廉洁文化建设与安全生产、经营管理、队伍建设深度融合。同时，将“五知”廉洁文化践行成效纳入干部选拔任用、评先树优的重要考核依据，持续筑牢矿山廉洁防线，为企业高质量发展保驾护航。

目前，《“五知”廉政文化手册》已全部印制完成，配套廉政专题宣教片也已进入收尾拍摄阶段。下一步，该公司纪委将统筹各基层单位推进手册落地宣贯工作，督促各单位配齐专职、兼职宣教讲解员，通过现场宣讲、专题座谈、观影学习等多元形式，将宣贯工作细化到区队、落实到班组、覆盖到全员，推动廉洁文化入脑入心，让纪律规矩真正落地见效。