龙煤集团第一次党代会胜利闭幕后，大会系统擘画了未来五年发展蓝图，明确提出坚持以“两量三力”重要要求为根本遵循，加快建设“六个现代化新龙煤”的奋斗目标。东荣二矿党委第一时间召开专题宣贯会，传达学习大会精神，安排部署贯彻落实工作，全矿上下迅速行动、层层发动，高标准推动党代会精神在矿区落地生根，切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，为加快建设新时代现代化新龙煤凝聚东荣二矿力量。

强化思想引领，让党代会精神“声声入耳”。该矿党委将学习贯彻龙煤集团第一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，及时部署、迅速行动，组织召开专题学习会，第一时间传达学习党代会精神，并层层发动，在全矿范围内掀起学习宣传党代会精神的热潮。为增强学习实效，该矿利用线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道。线上，通过集团微信公众号，及时转发会议相关资料、解读文章和学习心得，方便职工随时随地学习；线下，通过矿区各区域电子屏、班前可视化系统、公开栏等方式宣传会议要点，在全矿上下营造浓厚的学习氛围，为推动企业高质量发展凝聚起强大的思想共识。

带头学习研讨，让党代会精神“声入民心”。该矿领导班子成员带头领学，深入解读党代会报告的核心要义、精神实质和目标任务，引导广大干部职工深刻领会会议精神的丰富内涵。作为龙煤集团第一次党代会代表，该矿采煤区Z71队党支部书记李明回矿后，第一时间带领区队干部和党员先学一步、深学一层，并通过班前会向职工宣讲会议精神。“学完报告，方向更明了。学习贯彻集团党代会精神，归根到底要落到区队生产上，抓安全、提效率，党员带好头，用实打实的业绩把蓝图变成现实。”李明说。其他基层支部也纷纷响应，以“三会一课”、主题党日活动为载体，组织党员职工深入学习研讨，确保会议精神传达到每一个党支部、每一名党员、每一位职工。

注重学用转化，让党代会精神“落地有声”。坚持学用结合、以学促干。该矿党委以龙煤集团第一次党代会精神为指导，构建高质量党建工作体系，夯实党建基础，深入推进党建工作与生产经营融合发展。通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”、组建党员服务队支援一线安全生产等方式，引导广大党员在生产经营中发挥先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。同时，该矿党委组织党群干部、女工协管员组成宣讲队，下基层、进区队、到班组，将“宣讲课堂”搬到生产一线，对党代会报告中的各项决策部署和内容要点，以群众的视角、接地气的语言、听得懂的方式，翻译成“家常话”，从小处着手，为职工群众开展宣讲和答疑解惑，在做到宣讲有高度、有温度的同时，也进一步凝聚了党心民心。

蓝图已经绘就，实干成就未来。站在新的起点上，东荣二矿将以学习贯彻龙煤集团第一次党代会精神为动力，守牢安全底线，抓实经营管理，强化党的建设，以新的发展实绩，为建设新时代现代化新龙煤作出新的更大的贡献。