​出资企业社会责任( 第十八期)

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2026-08-21
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【安全生产动态】

省国资委出资企业多措并举,平稳度过“七下八上”防汛 关键期。龙煤集团矿山建设公司聚焦井下施工,扎实推进“雨季三防”,全覆盖排查巷道、管 网隐患并闭环整改。建投集团面对台风“巴威”挑战,在林海水库等项目昼夜抢险加固,平稳度过洪峰。

【用工用人动态】

龙煤集团东保卫煤矿用心用情留才育才,助力青年大学生 成长成才。作为全国首批智能化示范煤矿,该矿构建“留才、育 才、成才”全链条培育体系。打造标准化公寓、优化免费三餐、开展文体活动,让青年安心扎根;创新“双导师帮带”制度,思想与技术导师双引领,助大学生快速成长;通过劳模分享、表彰 奖励、择优提拔,让优秀人才有奔头。2025年以来,已吸引13 名大学生入职,留存率达92%,4人走上管理岗位,为矿井高质 量发展注入青春活力。

【简讯】

7月23日-24日,龙煤集团举办庆祝中国共产党成立105 周年“鸡矿杯”职工篮球赛。

【科技创新案例】

5G 赋能“智慧矿山” 老矿焕发新生机

——龙煤鸡西矿业公司城山煤矿

龙煤鸡西矿业公司城山煤矿是黑龙江东部重要能源保供矿 井,矿区面积45.9平方公里,核定产能190万吨/年。这座煤矿 历经近八十年建设开发,矿井井下巷道总里程已超120公里,最 远采掘点距离井底车场达12公里。井下地质条件复杂,瓦斯、 水害、矿压、地热等多重因素叠加,巷道老旧,智能化改造难度 极大。如今5G网络覆盖所有采掘工作面,通信、定位、导航全 程保障,采煤、支架、运输等设备数据打通,操控响应达到毫秒 级,实现远程智能控制,现已成功入选工信部《2025年5G 工 厂 名录》。

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城山煤矿安全生产指挥中心

一 、完善制度体系,夯实智能管理基础

出台多项智能工作面管理、操作、巡检制度,清晰划分集控、

巡检、维保人员岗位职责。建立自动化运行、减人成效考核机制, 将智能系统运行纳入区队绩效,规范井下5G、电液控、感知设 备防爆运维流程。

二、优化生产管控,推进少人化运行

取消井下采煤、支架专职操作工,采用地面远程集控配合少 量井下巡视模式。搭建设备预警、远程诊断、定点检修闭环运维 体系,替代人工全覆盖巡检。打通地质、开采、运输、安全监测 数据,实现多系统数据联动。单班井下人员由40人降至26人, 高危岗位全部取消,“三违”同比下降50%,设备预警准确率 98.5%,机电事故下降36%,全年无轻伤及以上事故。

三、应用新技术新装备,提升智能化水平

布设井下传感器与AI 摄像仪,实时监测环境与设备状态, 依托三维地质模型预判断层、夹矸。配套智能采煤机、电液控支 架、变频运输机,实现三机自动协同,依托矿鸿系统打通设备数 据壁垒;搭建双链路井下5G 冗余专网,低时延传输高清视频与 控制信号。数字孪生平台同步展示井下全部运行数据,支持远程 调控、故障线上处置,智能模型自动识别瓦斯、顶板、设备过载 风险。支架自动跟机率达98%以上,远程截割占比60%,资源回 收率提高9.5%。设备空载率下降31%,整体节电16%,年运维成 本降低10%;设备调试周期缩短至35天,5G 时延≤20ms, 系统 稳定率99.7%。

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城山煤矿145综采队智能综采工作面

四、组织专项攻坚与培训活动

分四阶段推进设备、网络、系统安装调试。开设智能开采实 操培训班,组织职工赴示范矿井学习,培育数字化运维队伍。常 态化开展通信中断、设备停机、地质预警等应急演练。

五、对内协同、对外多方合作

内部多部门每日调度,现场解决各类适配问题,区队、维修 班组24小时驻场调试;外部设备厂家驻矿提供技术支持,联合 联通建成井下专用5G 网络。