新年伊始，鸡西矿业公司滴道盛和煤矿九井党委坚守“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，持续强化党委领导核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范“三个作用”，以高质量党建为矿井高质高效发展筑牢组织根基、注入红色动能。

把牢政治方向，筑牢思想根基。该井党委始终将政治建设摆在首位，持续深化理论武装，组织全体党员干部深学细悟集团公司年度工作会议精神，紧扣“保安全、强双基、防风险、提质效”工作主线，不断锤炼党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时持续巩固拓展学习成果，将党的路线方针政策深度融入矿井安全生产各环节、贯穿矿井改革发展全过程，以坚定的政治立场、鲜明的政治导向，确保矿井发展始终沿着正确政治方向稳步前行。

深化融合赋能，提升服务效能。立足矿井发展实际，该井党委创新党建与业务深度融合路径，以党建“四个融入”为重要抓手，聚焦安全生产、经营管理、改革创新、转型发展等中心工作任务，精心谋划党建活动载体，严格落实党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”要求。同时，扎实推进标准化党支部创建、干部人才队伍建设等重点工作，深挖党建工作特色亮点，选树先进典型标杆，持续推动党建政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争胜势，让党旗在生产一线高高飘扬。

建强基层堡垒，激发组织活力。该井党委坚持大抓基层、大抓党支部鲜明导向，着力全面增强党支部政治功能和组织功能。持续推进党支部书记素质提升工程，严把党支部书记选拔任用入口关，强化日常教育管理监督，不断提升基层党支部标准化、规范化建设水平。通过建强建优基层党组织，切实把基层党支部打造成凝聚人心、推动发展、服务群众的坚强战斗阵地，让基层党组织的战斗力、凝聚力持续迸发、活力尽显。

锻造骨干队伍，汇聚人才合力。人才是矿井高质量发展的第一资源，该井党委始终坚守党管干部、党管人才的原则，多措并举加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续优化人才发展生态。牢固树立正确选人用人导向，健全完善干部考核评价与激励约束机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化人才队伍，为矿井高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

从严管党治党，涵养清风正气。该井党委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，压紧压实管党治党“两个责任”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。锲而不舍纠治“四风”、弘扬新风正气，常态化开展廉洁警示教育，深耕厚植廉洁文化土壤，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，以清廉建设护航矿井健康稳定发展。