为深入学习贯彻党的二十届四中全会及全国、全省组织工作会议精神，切实提升组工干部专业素养，12月11日至12日，集团公司党委在佳木斯园区举办了首期组工干部业务能力素质提升培训班，来自全集团的393名组工干部采用“主会场＋视频分会场”的形式参加了培训，实现了全覆盖。

集团公司党委组织部要求，参训学员要深刻领会此次培训的重要意义，要“学业务、找差距、提能力”，做到“对党忠诚、终身学习、公道正派、团结协作、务实担当”。

培训班首先围绕党的二十届四中全会精神作了专题宣讲，培训课程紧扣组织工作实际，从管理人员选拔任用、干部监督管理、干部人事档案管理，到中国共产党国有企业基层组织工作条例解读、发展党员工作流程等核心业务，通过政策解读、条例解析、流程指导等方式，靶向破解业务难题、工作难点，让学员学有所获、学有所成。

培训期间，组织开展了业务答疑和学习研讨，主会场的学员围绕“规范组工业务工作、提升组织工作质效”展开深度交流，大家结合自身工作实际，分享经验，查摆短板，围绕“干部考核如何更精准”“党建与业务‘两张皮’怎么破”“人才引育留用如何发力”等热点问题深入交流探讨，学员们积极参与、踊跃发言、各抒己见，达到了互学互鉴、共同提升的效果。

结业式上，集团公司党委组织部要求全体组工干部要做到“四个坚持”、树立“十种好形象”，勉励全体学员以此次培训为新起点，把学习成果转化为履职尽责的实际行动。

参训学员纷纷表示，要将培训所学运用到实际工作中，以过硬本领、务实作风锻造组工铁军，为集团公司扭亏解困、深化改革提供坚强组织保障，助力新时代现代化新龙煤建设再谱新篇。