【龙煤党建】鸡西矿业公司物资供应部党委:发动“红色引擎” 实现精准供应

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2024-03-20 21:29:37
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鸡西矿业公司物资供应部党委:发动“红色引擎” 实现精准供应


鸡西矿业公司物资供应部党委发动“红色引擎”,实现精准供应,在安全生产、服务意识、经营管理、修旧制新上充分发挥党员干部引领示范带头作用,开辟了党建工作新局面,为实现物资供应高质量发展提供了坚强政治保证。

巩固安全局面。他们积极开展安全管理工作,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持长效管理与动态考核相结合、定期检查与日常检查相结合、定期检查与随机抽查相结合,对各类检查人员进行责任分工,坚持谁检查谁负责的原则,抽调专业技术人员重点对龙门吊、车辆、危险化学品、锅炉、配电系统等进行严格细致的检查。进一步加强各类作业人员的安全培训,确保了生产安全、重大火灾、交通运输、财产损失及“三违”事故零发生,安全培训兑现率达到100%,特殊工种作业人员的培训和持证上岗率达到100%,持续巩固安全稳定发展局面。

保证物资供应。他们牢固树立“宁可我们千般苦,不让一线一时难”的工作理念,为实现零距离为煤矿安全生产服务,制定了保供服务管理考核办法,并严细考核,以安全保供、优质服务、降成增效、物资精细化管理为根本遵循,掀起了服务热潮。同时,这个部调度室坚持对各部门安全生产服务情况执行日通报、月考核,24小时不间断为煤矿生产服务。业务科室根据各矿急需物资情况,克服资金紧张、原材料价格波动、极端天气影响物流等不利因素,积极与供应商沟通,及时组织货源,保证了安全、生产、体检、智能面安装、设备检修等物资供应。

保障职工利益。为提高经营管理质量,他们根据内部市场需求,修订了各项管理制度及标准,梳理了各部门主要业务流程,进一步规范了职工业务能力和工作行为,整体推进、突出重点,以自上而下的推行方式构建内部市场主体,形成了内部市场结算关系,做到可控费用与工资挂钩,有效降低了产品成本,提高生产效率,提升了内部市场化运行质量和效果。他们严格按照制定的薪酬管理办法审核工资和履行审批手续,全力保障职工利益。

释放内部产能。他们把降成增效工作放在更生修造上,力争多回收、多修旧、多调剂。这个部加大物资交旧力度,调整物资交旧比例,做到配件实行一对一回收,用交旧领新控制材料流失。为真正适应修旧制新产能不断增加,这个部相关领导深入到各矿机电科、更生厂及部各厂点开展调研,了解、解决更生修造过程中各类难题,进一步确保了修造过程中原材料、配件及时供应。同时,为了支持内产企业发展,他们实施精准服务,购买修旧用小件,确保了全公司修旧制新工作顺利开展。