鸡西矿业公司：周密部署“安全警示教育月”系列活动

根据集团党委统一安排部署，为深刻吸取以往事故教训，提高安全生产管理水平和防范事故能力，确保实现全年安全生产目标任务，近日，鸡西矿业公司精心组织、周密部署“安全警示教育月”系列活动，并出台了《2023年“安全警示教育月”活动方案》。    

按照“人人吸取事故教训、人人维护安全生产”的活动主题，鸡矿公司周密部署了“7+5+N”系列安全警示教育活动。“7”即7项安全宣教活动，即深入学习习近平总书记关于安全生产重要讲话重要指示精神；深入开展安全法规大学习大普及大培训活动；深入开展立体化安全宣教活动；深入开展事故案例警示教育活动；深入开展安全教育“八法”大推进活动；深入开展好安全生产警示教育日系列活动；深入开展形式多样安全宣传教育活动。“5”即5项安全推进活动。即深入落实反思机制，持续开展安全生产大反思活动；深入开展“着力落实‘五细’‘五实’要求、防范化解‘五大风险’”专题研讨活动；深入开展安全生产“五必查”大检查大整改活动；深入开展综合应急预案演练和专项应急预案演练活动；深入开展“平安班组”创建系列活动。  

“N”即在开展上述“7+5”的基础上，各矿及直属各单位还可结合本单位安全生产工作实际，创造性地开展接地气、见成效，员工群众易于接受的系列活动，推进安全警示教育月活动走深走实，确保人矿平安、人企平安。    

安全为天，重任在肩。为掀起“安全警示教育月”活动热潮，鸡矿公司各单位积极营造安全警示活动氛围，分别结合本单位实际制定本单位活动方案，开展相关活动。城山矿深入开展科级干部进班前活动，各基层单位做到值带班科级干部班班进班前，班班讲安全，以时时放心不下安全的劲头，全方面的对员工进行安全思想教育，利用自媒体微信平台，把每班的讲安全视频发送至群里，由各专业领导进行观看，政治工作部、安全监察部对视频进行抽查，保证全矿员工思想从“要我安全”向“我要安全”转变。同时，开展师徒帮带保安全活动。各专业、区队深入开展师徒帮带保安全活动，师傅要为徒弟讲一次安全事故案例，认真回顾事故经过，剖析事故原因，以惨痛的事故教训触动徒弟增强安全责任；师傅要为徒弟讲一次安全小故事，用身边的事教育身边的人，促使徒弟用心工作；师傅要为徒弟讲一次岗位危险源辨识，提高理论功底，用理论知识指导徒弟实践操作。通过帮带互学，提高师徒的安全意识，实现从“要我安全向我要安全”转变，营造懂安全、守安全、管安全的良好氛围。  

滴道盛和矿九井通过开展第四季度“文明之星”好员工评选活动为抓手，开展相关安全系列活动，该井利用班前会、收工会鼓励员工个个上讲堂、人人当讲师，讲安全形势任务，讲岗位风险辨识，讲典型事故案例，讲安全经验教训，促进全员素能提升。同时，各专业每季一评比“四个一”班组学习机制，通过开展安全知识测试、现场考问、学习兴矿手机答题等形式多样活动，提升安全培训针对性和实效性，促进员工安全意识入脑入心；围绕“夯基础、上标准”，充分发挥专班作用，积极运用“四个体系”落实闭环机制抓好各项工作统筹推进。同时，重点要围绕瓦斯、冲击地压、水、火、提升运输等重大灾害和关键环节，一矿一策、超前落实好风险管控和灾害治理措施，严防监管盲区和漏洞，实现源头治理、精准治理、科学治理，从根本上杜绝各类事故发生。  

铁路运输部以此次活动为契机，开展上铁路道口安全宣传、进学校送铁路交通安全知识进课堂等活动，全面推进“安全警示教育月”活动走深走实。该部对标对表落实好关于开展安全生产综合整治部署要求，结合工作实际，组织开展“五必查”大检查大整改活动，组织专业人员对所有站场、线路、道口、桥梁、涵洞以及关键部位和环节必查；做到部副总以上领导到场指挥，以及基层单位科段干部值班带班落实情况必查；做到对机车、车辆、通讯、信号等设备必查；做到对火工品使用和保管必查；对地面建筑消防和危化品、汽柴油保管情况必查。对排查发现的安全管理漏洞和薄弱环节，主要负责人要及时组织建立健全相关制度，压实安全责任，落实管控措施，主动防范化解安全风险，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。