【编者按】
为进一步加强各出资企业在探索推进产业链、供应链、创新链、服务链等链上党建工作的交流与学习,相互借鉴经验,不断扩大党建串链延链的覆盖面,提升党建强链兴链的优势和作用,推动形成党建产业融合发展新格局,切实把党建优势转化为发展动能,现将有关出资企业开展链上党建工作的典型经验做法在微信公众号进行连载刊发,供各企业工作中参考借鉴。
2022年以来,龙煤集团党委按照省国资委党委关于开展链上党建联建共建的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真学习贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述要求,以链上党建创建为抓手,打破党组织辖区壁垒,条块分割的模式,积极探索党建工作同生产经营深度融合的有效路径,通过“建链、强链、兴链”,实现组织间优势互补,专业间协同共建,单位间利益共赢,赋能链上党建,助推企业高质量发展。
加强组织谋划,把党的领导融在链上
龙煤集团党委突出顶层设计,组织精干力量,深入调研,召开多层面座谈会,集思广益,印发了《关于推进链上党建联建共建的实施意见的通知》,明确创建的目标原则、方法步骤和保障措施。坚持以点带面,选取鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个矿业公司为试点单位,制定链上党建联建共建具体实施方案,11家基层单位组建产业链、服务链、供应链、创新链5个,覆盖党支部24个,涉及党员403名。
突出政治引领,把党建工作强在链上
坚持把推动党支部标准化建设提档升级作为链上党建联建共建的基本保障,组织链上单位交流座谈党支部标准化创建经验,开展互检互学、支部书记互访观摩等活动,持续推动标准化建设提档升级。四个试点单位通过组织开展“学、谈、研”共建,红心向党“主题党日”活动,建立党课“菜单”,互动党课主讲人等方式,补短板、强弱项,党建工作基础全面夯实。通过共同组织开展象棋比赛、拔河比赛、健康跑等丰富多彩的文体活动,促进单位之间的有效互动,为开展联建共建奠定了群众基础。
把准创建方向,把攻坚克难沉在链上
各联建共建单位,聚焦本系统、本单位、薄弱环节、堵点难点、短板弱项开展联建共建,实现创新资源和要素高效配置。双鸭山公司物资供应部党委以“加快现代物流体系建设”为目标,积极推进“超市化”“配送化”“信息化”建设。双煤机电公司围绕“打造4S店”服务理念,建档立账,对易损配件和日常消耗材料进行超前储备,确保开机率。七台河公司新建煤矿、新兴煤矿聚焦井下人员少、劳动强度大的实际问题,深入交流达成了“机械化换人、自动化减人、智能化无人”和“少人则安、无人则安”的科技兴安管理理念,选定智能化矿井建设攻关课题,集智聚力,推动矿井向岗位无人化、系统智能化、管理信息化方向迈进。
实现优势互补,把先锋模范聚在链上
链上单位发挥各自优势,全方位合作交流,提高生产、技术、人才、装备等方面的资源利用率。鹤岗公司兴安煤矿与兴安选煤厂融合互补,组建安全生产突击队,实现生产联动,建立煤质化验、废水处理互补机制,保卫部门加强联动,开展“互看互保”,织牢“护矿保煤”防护网,确保企业治安稳定。双鸭山公司双煤机电公司党委抽调7名党员技术骨干组成驻矿服务技师组,轮流驻矿24小时为掘进生产提供服务工作。七台河公司新建煤矿、新兴煤矿抽调岗位能手、技术精英、管理专家等党员干部,组建智能化矿井建设攻坚小组,共享资源,定期开展现场参观、座谈交流主题活动,互通创新技术、强化管理、优化流程等方面的经验做法。
坚持目标导向,把科技创新抓在链上
试点单位立足科技创新,坚持问题导向、目标导向,围绕链上党建联建共建的目标选题立项。鸡西公司通信公司实施“监测数据保畅通”工程,全力维护共建单位新城煤矿“五统一”井瓦斯监测数据和火药库监控视频上传的通信线路,各项数据、视频信号畅通无误。七台河公司新建煤矿、新兴煤矿党委携手推动智能化矿山建设,建成智能化综采工作面1处、智能综合管控平台1项、集中控制无人值守20处;新兴煤矿形成了“智慧矿山党旗红”特色党建品牌,链上党建联建共建工作成效初步显现。
另外,龙煤集团党委还积极探索与链上央企的联建共建,今年8月10日、18日、23日,分别同鞍山钢铁集团、中国一重集团、本溪钢铁集团等央企进行了深入交流,就强化党建联建共建,进一步深化供需战略合作等方面达成了着力维护上下游产业链平稳运行和煤炭市场稳定,共同迎战钢铁市场严峻形势、保证产业链供应链安全稳定的共识。并明确将与龙煤集团在新能源项目、装备制造、产业投资等领域开展全方位深层次合作,实现互利共赢。
龙煤集团党委将以习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上和视察我省时的重要讲话重要指示精神为引领,切实把“链上党建联建共建”作为长效长项工作久久为功、狠抓落实,通过高质量的链上党建,助推企业高质量发展迈出新步伐、取得新成效。