【主题教育】双鸭山矿业公司党委:在主题教育中按下推动高质量发展“快进键”

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-05-16
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学思践悟联系实际  统筹推进实干增效

双鸭山矿业公司党委在主题教育中按下推动高质量发展“快进键”


双鸭山矿业公司党委把开展主题教育作为当前一项重大政治任务,对标中央部署,认真落实省委要求和集团公司党委的工作安排,不等不靠,主动作为,将四项工作任务统筹推进,紧密联系实际精心组织实施,按下推动高质量发展“快进键”。

突出党建引领,科学释放产能。双矿公司党委制定印发了《关于开展“学思想、见行动”主题实践活动的通知》,引导公司广大党员、干部用思想武装头脑,引领行动,并取得良好成效,4月份公司产量超计划3.7万吨,掘进超计划1156米,实现安全“零伤害”、效益经营。

突出服务民生,凝聚发展动力。双矿公司党委把“办实事、暖民心”始终放在首位,认真制定了“先优模范外出休养、帮扶困难群体、加强“两堂一舍”建设班中餐质量、健康体检、维护和谐稳定”等内容,确立了117个民生项目,制定了项目清单和完成目标,落实了工作措施、责任人和完成时限。他们定期或不定期组织职工代表视察职工洗浴、住宿情况和班中餐质量,对存在问题提出整改意见,使职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。

突出畅通诉求,建设和谐矿区。双矿公司党委坚持“接诉即办”的原则,将主题教育与建设和谐矿区深度融合,做到了“三个融入”,实现了“三个助推”。一是融入日常工作,助推制度管理,不断提升信访工作法治化、信息化、科学化水平。二是融入管理创新,助推机制建设,坚持日常考核常态化、矛盾纠纷排查预警常态化、坚持领导接访包联制度常态化,进一步推动信访工作的创新发展。三是融入问题解决,助推积案减量,解民忧办实事成效初显。

在开展主题教育中,双矿公司党委坚持做到与能力作风建设“工作落实年”相结合,与落实集团各项重大决策部署相结合,与建设“四个现代化”新双矿相结合,与创建文明矿区相结合,将主题教育激发出的干事热情和进取精神,转化为推动企业高质量发展的内生动力,推动主题教育走深见效。