鹤岗矿业公司党委：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

鹤岗矿业公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

4月24日，鹤矿公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中学习会，确保主题教育高标准开展、高质效推进，为加快新时代现代化新龙煤建设步伐，提供坚强政治保证。

为推动主题教育走深走实，鹤矿公司党委按照集团公司党委要求，进一步提高政治站位，坚持把开展主题教育作为重大政治任务，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，运用“四个体系”闭环工作落实机制，使广大党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

鹤矿公司党委压实领导责任，成立了主题教育领导小组，健全联动机制，加强协调配合，形成齐抓共管合力。同时，鹤矿公司党委坚持坚持因地制宜、加强分类指导，将主题教育开展情况纳入巡察内容，加强工作统筹衔接，协调推进。把开展主题教育同贯彻党中央决策部署结合起来，同推动本单位中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，防止出现“两张皮”。

与此同时，鹤矿公司党委加强督导检查，坚持务求实效，坚决反对形式主义，坚决避免形式化、套路化、表面化，坚决防止“低级红”“高级黑”，采取随机抽查、调研访谈等方式，对基层各单位开展主题教育进行督促指导，确保主题教育质量。进一步强化考核评价，围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、职工群众急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面，采取述学、问卷调查、实地查看、随机走访等方式，把过程评价与总结评估结合起来，通过领导班子全面自评、工作推进组研判分析，评估主题教育效果。同时，把主题教育开展情况作为“红色领航工程”查评、领导班子和领导干部年度考核、政治生态建设成效考核、党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，纳入领导干部实绩表现正负面清单，作为评价领导班子和领导干部的重要参考。

在此基础上，他们加大宣传力度，充分发挥矿工报、矿区电视台、龙煤鹤矿公众号等宣传主渠道作用，注重运用新媒体，深入宣传党中央部署要求，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，全方位多角度反映全公司主题教育进展成效，及时选树宣传先进典型，积极营造良好舆论氛围。