双鸭山矿业公司东荣二矿党委：节后“收心归位” 转入“工作模式”

双鸭山矿业公司东荣二矿党委及时做好节后“收心”工作，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松，切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散，凝心聚力做好下一步安全生产工作。

“收心”会收住心。春节假期结束，这个矿及时组织召开由各单位负责人参加的安全调度会，分析节后矿井面临的安全生产形势，强调节后“收心”工作的重要性，号召干部职工层层传达、层层发动、层层组织，带头调整好心态，跟班管理到现场。与此同时，他们认真传达上级安全工作指示精神，着重对跟班、值班人员和关键岗位职工进行全方位安全教育，坚决做到节后职工思想不稳定不上班、休息不好不上班、喝酒后不上班，使每名职工及时从节日的氛围中走出来，以更加饱满的热情和实足的干劲，投入到各自工作中去。

“安全”课安住心。他们认真抓好节后的班前排查工作，充分利用班前可视化教育系统组织职工学习安全隐患治理措施，熟悉避灾路线，抽查岗位标准流程和安全确认，要求区队长、段长、班组长，率先垂范、以上率下，用心抓安全，工作中多提醒，及时做好职工思想工作，对职工进行“收心”教育，向职工讲清生产任务形势，统一思想，明确职责。持续开展“班前五分钟”安全警示教育活动，通过直观性的视觉冲击和细致入微的剖析讲解，培养职工的安全“惯性”，时刻绷紧安全生产这根弦。特别是针对回家返矿人员，进行岗前安全教育，落实岗位职责，确保安全工作万无一失。

查“薄弱”稳住心。他们在开工第一天，组织开展了全方位、全覆盖的安全大检查，对各采掘工作面、边远地点和要害部门、重点岗位等进行检查，对查出的隐患除现场整改外，全部以定标准、定时间、定人员、定措施的方式，抓好落实整改，为节后职工迅速进入安全生产正规循环作业创造条件。同时，加强薄弱人员排查工作，各单位通过观察、询问、测量血压以及班中调岗等方式，摸清职工思想情况、工作状态、心理动态，尤其加强对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等进行严格排查，把安全不放心人“拦截”在上岗前。通过两项“薄弱”排查，形成了全覆盖、无缝隙的检查网络体系，切实保证了职工的安全。