7月25日，集团公司党委常委、副总经理金岩在集团公司第八期中级管理人员能力素质提升培训班、青年马克思主义者培养工程第一期培训班开班式上强调，要积极把握大势、顺势而为，切实负起建设新时代现代化新龙煤的重任，主动担当、善于作为，努力提高工作本领，补短板强弱项，真抓实干，为龙煤集团改革发展作出新的更大贡献。

金岩勉励参训学员，要把握大势、顺势而为。在坚定政治方向的大势中思考改革发展方向，在准确把握大势的基础上，认真对标、主动融入，在集团公司党委的坚强领导下，科学解决改革发展中存在的难题，以“一失万无”的紧迫感、责任感补齐短板、防范风险，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进；在适应市场变化的形势中思考转型升级策略，始终着眼国情省情企情，思考企业转型升级的大事要事难事急事，确保各项决策和工作真正体现时代性、把握规律性、具有实效性，促进转型升级之路行稳致远；在实践企业愿景的征程中提升履职本领，切实担负起建设新时代现代化新龙煤的重任，把企业“十四五”发展蓝图变成现实，创造经得起职工和历史检验的实绩。

金岩希望参训学员，要主动担当、善于作为。一要讲作风、讲廉洁。进一步提高认识，以身作则、做好表率，做到自身正、自身净、自身硬，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋；求真务实，强化跟踪督办意识，紧盯重点问题，说实话、办实事、求实效；弘扬踏实实干、拼搏进取精神，用实干考量、用实绩说话；知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从业，谨慎用权，依法办事，按规矩办事。二要有能力、有本领。努力把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面对新问题、新情况、新事物、新要求、新挑战、新期待，必须与时俱进，增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流；不断加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确的方向推进；深入细致思考，避免浅尝辄止，努力向一切好的做法学习；举一反三，进一步固根基、补短板、强弱项，奋力推动各项工作开创新局面；加强实践锻炼，避免纸上谈兵；摆正位置，立足自身本职，主动将工作置于企业改革发展工作大局中去谋划推动，真正成为“行家里手”。三要做劲草、做真金。立得起、顶得住、过得硬，敢担当、能干事、有作为。努力坚持问题导向，立足岗位职责，找差距、补短板、强弱项，切实提升整体工作的水平和质量；紧紧围绕企业重大部署、重要工作、重点项目，结合本单位本部门的工作实际，以点带面推进各项工作部署落地生根；注重团结协作，千方百计地办好事情、完成任务；敢于直面矛盾，敢于碰“钉子”、拔“钉子”，做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、职工不满意不放过，推动形成真抓实干、狠抓落实的良好氛围，为企业实现高质量发展提供坚强的保障。

金岩叮嘱参训学员要珍惜机会、认真学习。要保持良好的精神状态，迅速转换角色，做到从“单位人”到“学生”的转变，以良好的精神状态，投入到培训中来，促进综合素质有新的提高；要增强学习的主动性，形成主动学习的意识；要严格遵守学习纪律，以良好的精神状态，以严谨务实的作风，全身心地投入到学习中去，圆满完成培训任务，提素质、增才干、长本领，为龙煤集团改革发展作出新的更大贡献。

金岩还就企业改革发展、经营管理、三项制度改革、矿井接续、人才接续等具体工作提出要求。

集团公司党委组织部主持开班仪式并对参加培训的学员提出了要求。