鸡西矿业公司党委深入贯彻落实集团公司能力作风建设工作会议精神，召开专题会议进行安排部署，并制定出台《“能力作风建设年”活动实施方案》，聚焦整治党员干部“五不为”，落实“六强化”，强力推动能力作风建设走深走实。一时间，公司各级党组织和党员干部对照“五不为”“六强化”，结合自身实际，提出存在的问题，将“问题清单”变成了“履职清单”不断推进能力作风建设往深里走、实里走。

在党建工作上履职提能

在刚刚结束的鸡西矿业公司党委创建“五知”文化专题推进会议上，鸡矿公司党委提出，要实现企业高质量发展就要以“五知”为载体，就要结合学习贯彻省党代会精神、推进“能力作风建设年”活动，各单位要对照《实施方案》提出的要求，查摆自身的问题。

日前，鸡矿公司东山矿党委提出了“平安东山、富裕矿区”的愿景目标。这个矿党委书记孟令军在谈到如何将问题清单变成履职清单时说，要把践行“五知”文化理念与推动能力作风建设紧密结合，找准“病根”对症下药。东山矿党委将从加强领导班子建设抓起，进一步加大干部提素力度，进一步健全干部选拔任用机制，进一步优化领导班子结构。将切实加强基层党组织和党员队伍建设，持之以恒抓好基层组织建设，坚持不懈抓好党员队伍建设；还要切实加强党风廉政建设，强化廉政教育、落实监督责任、严厉查办案件。

在安全工作上履职提能

自“能力作风建设年”活动开展以来，东海矿紧扣“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，落实“三个到位”，不断加强干部队伍能力作风建设。这个矿党委利用组织生活会、支委会等形式组织两级班子学习能力作风建设相关要求，并坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，明确学习内容，制定学习计划，加强专业化培训，对全矿班组长以上管理人员在安全生产标准化、生产经营、党建工作等方面进行集中授课，党委书记、矿长带头上讲台，为能力作风建设“把脉问症”“开方治病”，着眼解决领导干部“知识恐慌”“本领恐慌”，全面提升各级干部本领，使其成为本系统、本专业的行家里手。

对煤矿企业而言，解放生产力不仅要有超常的勇气，更要有科学的措施。今年4月末，东海矿牢牢抓住瓦斯治理这个制约安全生产的主要矛盾，以179综采工作面的瓦斯治理为重点，不断摸索创新瓦斯治理新技术、新方法，实施突出煤层立体化治理，注重瓦斯治理的针对性、科学性，为矿井释放安全产能奠定了坚实基础。

在创新发展上履职提能

在推进能力作风建设工作中，城山矿党委坚持以身作则、率先垂范，积极带头组织开展“五知”文化大学习、大讨论、大实践等活动。以“学‘五知’、谈发展、看变化”学习转化提升行动为契机，持续开展“五学五讲五延伸”活动，让“五知”文化落地生根。通过召开各层次、多层面的“五知”文化研讨，引导全矿干部员工深刻理解“五知”丰富内涵、精神实质和核心要义。该矿还将“五知”文化与安全生产实际相融合，与贯彻落实省第十三次党代会精神相融合，与推进能力作风建设年活动相融合，并转化为丰硕成果。

前不久，145综采队在一水平东二3B号层右二面跳面到右三面试采，当时老面还需要切面打支护，运输系统成为难题，145综采队队长耿海龙每天蹲守在现场反复研究，新面设简易皮带头搭老面转载机形成运输系统的建议被采纳，新面试采和老面切面实现同步进行。

在服务保障上履职提能

不仅仅在各个生产矿井，在公司机关、在各地面辅助单位，他们都以能力作风建设为契机，全力打响了提升服务保障能力的攻坚战。

  “能力作风建设年”活动开展以来，物资供应部党委高度重视、周密部署，精心组织、有效落实，切实提高党员干部能力素质，锤炼干部员工过硬作风，推动各项工作扎实开展。物资供应部党委制定了《物资供应部关于印发下矿保供服务管理考核办法》，《办法》对领导干部、部室人员每月深入基层服务次数、服务内容、考核办法都做出了明确的规定，为更好服务基层，解决实际问题，助力安全生产奠定了坚实基础。

同时，在鸡矿公司选煤煤质部、通达售电公司、永益公司等职能辅助部门，各单位也陆续开展了以提升服务能力为主题的创建活动，力争为鸡矿公司高质量发展做好各方面服务保障。

鸡西矿业公司党委

以“能力作风建设年”活动为契机

开展集中攻坚破难大落实行动

在“能力作风建设年”活动中，鸡西矿业公司党委坚持问题、目标和结果导向，围绕“1265”发展战略、“十四五”发展战略规划以及《企业改革三年行动实施方案》要求，聚焦解决制约企业发展突出问题，锁定重点领域改革、重大项目建设，确定了23项集中攻坚破难重点任务，强力推进，加快破解。

近期，鸡矿公司主要领导率队，带领相关领导和部门负责人深入到基层单位重点开展新能源建设、绿色矿山发展调查研究工作，查找问题根源，寻求破解难题良方。

 “光伏发电是我国重要的战略性新兴产业，对优化能源结构、保障能源安全、改善生态环境具有重要意义，要坚定不移推进光伏发电项目建设，为加快企业转型发展释放新动能”。在隆昇发电公司查看光伏发电项目时，鸡矿公司党委书记、董事长刘贤君说。

鸡矿公司紧紧抓住国家发展新能源的政策机遇，按照省委、省政府和集团公司改革转型、多元发展的战略部署，积极构建“一体两翼、协同集群、链式发展”产业格局，通过积极探索和有益尝试，将光伏发电项目与矸石山治理、种植业、养殖业等方面有机结合起来，真正让闲置的土地“活”起来，达到“土能生金”的作用。坚持高标准，大干快上，切实抓好施工期间的作业安全和工程质量，确保项目建成后即可并网发电。各级领导干部要自觉把思想和行动统一到鸡矿公司党委、鸡矿公司决策部署上来，持续锤炼优良作风、锻造过硬能力、练就高强本领，力争将光伏发电项目打造成集团公司新能源产业品牌，为企业转型发展作出新贡献。

锤炼优良作风，锻造过硬能力。隆昇发电公司经理常正宏说，全体干部职工将履职尽责，强化不怕吃苦的作风，提高干事创业的干能力，将光伏发电项目做强做大，不负鸡矿公司党委的期望和领导的殷殷重托。

鸡西矿区分布式光伏发电项目，已建成张新坑木场、杏花东采车队两处发电站，自2022年前4个月，累计发电量达148万度。

目前，鸡矿公司各专业战线领导、各单位班子成员分别按照责任分工，深入现场一线开展“大调研”活动，出“良方”、抓“良药”，确保各项攻坚破难任务落地见效，不断推进企业高质量发展。