鹤矿公司：劳模领衔创新工作室 加快技能型人才培养

“当前，公司各劳模创新工作室紧紧围绕打破制约科学释放安全经济产能的瓶颈问题，集智创新、协同攻关、传承技能，团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践，为企业的高质量发展起到了示范引领作用。”鹤岗矿业公司总工程师朱海洲说。

近年来,鹤矿公司以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点，强力推进劳模创新工作室创建工作,将企业智能高、爱钻研、肯攻关的优秀人才“孵化”成为出类拔萃的技能大师和技能领军人物,充分发挥劳模示范引领作用,影响带动广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身到企业改革创新转型发展的进程中来。

目前，鹤矿公司已组建起丁宝国物探研究所、峻德煤矿“许晓林”电气工作室、兴安煤矿“冉照宝”电气自动化工作室、富力煤矿“王纪坤”电气自动化工作室以及益新煤矿技术创新工作室等各专业化劳模创新工作室26个，在企业实现安全发展、科学释放安全经济产能的征程中，发挥出不可替代的科技引航的作用。

坚持关口前置，发挥企业智囊作用

鹤岗煤矿地质类型为复杂型，断层多、倾角大，地质构造十分复杂，特别是随着矿井开采深度增加，水、火、瓦斯、冲击地压相互交织，自然灾害日益严重。对此，鹤矿公司把地质保障工作放在重中之重位置来抓。2013年2月26日，挂牌成立丁宝国物探研究所，是继兖矿集团全国第二家物探研究所，专门负责新型仪器引进、煤矿物探工作指导监督，及物探仪器管理、数据分析工作。

“通俗地讲，物探就是为煤矿工作面做‘CT’。之后，再把各种仪器测得的数据、数字，还原成地质语言”。物探研究所‘掌门人’丁宝国介绍着并随手画出槽波地震探测工作面隐伏构造，瞬变电磁仪探测水患异常体，总结物探参数、提高物探准确率的工作原理和操作流程，三张图辅助说明图。

近年来，物探所引进了多种物探仪器，做了大量的试验工作，取得了丰富的煤矿现场第一手资料。通过不断积累资料及对比验证结果，总结出在井下现场施工布置仪器组合方式、符合各矿岩层与煤层特征的经验波速，以及不同井下含水区域视电阻率值等经验，对公司所有采、掘、开工作面物探做到了全覆盖，为下步工作积累了详实可靠的理论数据。

与丁宝国物探研究所一样，鹤矿公司防冲工作室成立于2015年7月31日，紧密围绕公司防冲工作重点和难点问题，使用新产品、新技术，为公司完成生产任务提供了强有力的支持与保障。

为找出预防治理冲击地压的有效方法，防冲工作室成员可以说用尽了全力。井下，现场收集监测数据;井上，査找资料，整理数据，研究冲击地压解决方案。坚持对每天的观测数据、每月的数据报表、每年的数据汇编，反复进行比较核对，绝不放过任何细微的异常。与此同时，工作室结合企业的实际，从防冲技术基础理论，到工艺技术特点、功能和防冲要求，形成技术、质量、生产实践的一套可行性方案，经常进行宣讲和外出培训，使年轻的技术人员尽快掌握防冲设计原理和方法，在短期内成为胜任本职岗位的工作、能出色完成任务的技术骨干力量，为推动企业高质量夯实人才基石。

解决疑难杂症，发挥项目攻关队作用

“大流量移动防火注氮系统，成功弥补了采空区打钻钻孔施工难度大以及灌浆分布不均匀等缺陷，是防止采空区遗煤自然发火的有力手段”兴安煤矿通风副总工程师李广彬介绍说。

李广彬副总工程师口中的大流量移动防火注氮系统，正是鹤矿公司崔凤朝防灭火工作室为优化防火系统，经过科学论证分析，提出新建注氮系统，辅助打钻灌浆的方式进行采空区发火预防的有力举措，进一步提升工作面的抗灾能力。

崔凤朝防灭火工作室成立于2015年8月，致力于鹤岗矿区矿井自然发火在各类自然耦合条件下的治理方法做研究和探索。为了彻底摸清公司各矿发火隐患情况，工作室人员深入一线，全凭两条腿查隐患走系统，积累各项防灭火数据并结合生产实际，先后制定了《放顶煤工作面上下巷喷碹防火工程管理规定》《防灭火管理条例》以及《煤层预预报管理规定》等管理制度，使矿井防火工作科学化、合理化、规范化。

发挥优势，现场指导，解决问题。2016年2月，兴安煤矿四水平一处上隅角CO有增大的趋势，发火隐患升级迹象明显，崔风朝防灭火工作室成员通过数据分析判断出发火点范围，并在切顶巷两侧布置钻孔灌浆，经过一周的灌浆处理，发火隐患成功消除，保证该面的安全。

若要论团队的攻坚能力，在鹤岗矿区，峻德煤矿许晓林电气自动化工作室绝对算得上是“尖刀连”。

就在近期，峻德煤矿综采预备队730采煤机变频器发生故障，经生产厂家技术人员检查，该设备变频器驱动板损坏需要更换、电容需要更换、冷却风扇损坏，逆变侧IGBT烧毁。由于维修成本高，研发小组决定自行维修，他们对变频器进行详细的研究和检查，发现电容无异常，但驱动板烧毁已无修复价值需更换，整流侧逆变侧六个IGBT全部烧毁。工作室经过进一步的科学论证，决定采购原装进口变频器驱动板进行替代，更换六块IGBT，同时，采用德国英飞凌公司生产驱动模块，对冷却风扇进行更换。修复后，变频器工作正常，仅此一项便节约维修成本近30余万元。就是这样，他们用刻苦攻克疑难、用务实构建和谐，多年如一日地学习、探索、攻坚，破解了一个个技术堡垒，撷取了一个个科技桂冠。

 自主设计研发，发挥岗位创新源作用

创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，适应和引领经济发展新常态，关键是要依靠科技创新转换发展动力。

鹤矿公司各类劳模创新技术工作室集专家科研和成果转化为一体，不断推进科技创新能力提升，打造高水平科技团队，在科技创新和灾害治理方面不断发挥积极作用，取得了显著成效。

兴安煤矿林源电气工作室善于解决疑难问题，针对交变频机组与电动机连接的型号为UR26的一组电磁块开存在隐患，且国外不再生产的实际，经过整个团队成员反复对比，细致研究，他们大胆使用替代产品进行更换，做到一次试车成功。

富力煤矿王纪坤电气工作室在2016年6月份，研制了运输区充电机集成电路充电控制器试验台，实现了充电机控制盒不离开工作室即可得到检测，解决了现有仪器无法在地面工作室判断维修过的充电机控制盒是否修好的问题，修复率由30％提高到100％，既提高了维修效率，又节省了工作时间。

益新煤矿印有龙电气工作室积极处置新副井罐笼内阻车器运行中存在的安全问题，经过深入研究，果断提出更换接近传感器方案，改用韩国进口金属接近传感器，全部为半导体逻辑器控制输出，在潮湿和灰尘较大的恶劣环境下也能正常工作，并且单品成本只需150元，经过运行十分稳定，彻底解决了提升系统绞车安装超速保护和限速保护存在的安全隐患。

新岭煤矿郭彦庆工作室针对露天开采电铲和钻机一直没有先进的继电保护装置的实际情况，工作室人员在设备库找出淘汰报废闲置的井下高防开关，经改造修复后，在每台电铲和钻机前端安设保护开关，不但达到了设备能源单台计量考核的要求，而且还为设备増设了第三级继电保护，保证了露天供电安全，降低了露天供电故障率。

矿建处杨春仁电气工作室聚焦变频电机车维护的疑难问题，通过网上査找，旧设备的拆解分析和翻阅资料，并购置可以输出和写入相应参数程序一的控制，对控制版、主板、驱动板进行了解，终于掌握维修变频电机车电气部分的维修要领。

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据了解，截至目前，鹤矿公司仅电气自动化工作室节支创效，参考市场同类产品估算，年创新产值3000余万元，年节支创效能力突破5000万元。取得经济效益的同时，更是在全公司范围内树立起一面学技术、用技术、干实事、干大事的大旗，数以千计的技能人员正向着科学技术高峰不断攀登、攀登、再攀登！

鹤岗矿业公司各劳模创新工作室正充分发挥其在带团队、促创新方面的职能作用，实现创新型、应用型、技能型人才培养，增强创新后劲，鼓足发展干劲，全力推动企业驶入高质量发展快车道。