重整行装再出发 同心同向砥砺行

——双矿公司东荣一矿工作小记

双矿公司东荣一矿是双矿公司打造的第一个现代化高效矿井，率先在东北三省应用了井下人工干预智能化综采工作面，成为了东北三省的一颗璀璨明星。

对于东荣一矿来说，这个智能化综采工作面承担着全矿98%以上的煤炭产量，其所处重要位置，可想而知。

然而，今年以来，由于受采场块段小、搬家频繁等条件制约，截止5月末，这个综采工作面煤炭生产量比生产计划减少了10万多吨，全矿效益锐减。

怎么样才能扭转这样的被动局面？这是一道必答题，也是一道矿领导班子必须要答好的一道题。

为此，东荣一矿领导班子带领全矿广大干部职工披星戴月,风雨同舟,砥砺奋进，打响了一场“保安全、抓接续，严标准、抓煤质，聚合力、渡难关”的攻坚战。

每天早上六点，全矿调度会准时召开，全面总结前一天的工作，安排部署当天的重点工作任务，一道道指令从这里发出……

“企业就是要追求效益最大化，不仅要算安全大账，更要算管理细账，既要对得起上级组织的信任，又要对得起广大干部职工的信赖，这是矿长的责任，也是矿领导班子共同的责任。”东荣一矿矿长孙义说。

“煤矿安全生产标准化既是效益工程，更是生命工程。东荣一矿有自己的优势，在安全生产标准化方面我们必须要永争上游，这是全矿每一名干部职工的职责和使命……”孙义到任之初就响亮地提出了全矿的奋斗目标，激励起全矿广大干部职工抓好安全生产标准化工作的信心和决心。

这个矿在安全生产标准化建设工作方面进一步挤水分，上台阶，建立健全领导体系和责任体系，明确各专业线职责，细化考核条款，开展好示范头面评比，严格落实安全生产标准化建设激励政策，全面提升了矿井标准化水平，保证了一级标准化矿井这块金字招牌不褪色，标准不降低。今年以来，这个矿在安全生产标准化建设考核中一直走在全公司前列。

对于“一矿一面”这样生产方式的东荣一矿来说，保证生产接续就是在保发展，就是保证大家的“饭碗”。

这个矿加快推进掘进系统先进技术装备的应用，全面推广采用炮眼水封孔技术、淘汰耙斗式装岩机、使用安全高效耙装机、大倾角矿用带式转载机等，有效提高了掘进工作面工作效率和掘进速度，为煤炭生产创造了条件。今年5月份，全矿掘进进尺1800多米，超掘300多米。

“我们矿通过持续狠抓生产连续调整，目前，这个矿已经圈出了三块煤，总煤量在100多万吨，综采队已经开始在新面试生产。”该矿生产科科长张鑫一边指着图纸一边介绍说。

“东荣一矿的发展牵挂着双矿公司党委的心，多次到现场办公，出谋划策，帮助解决实际问题。按照现在工作进度来看，我们的接续、生产正在逐步走上正轨，我们有决心有信心完成年初既定的生产目标任务，这没有问题。”孙义坚定地说。

东荣一矿生产煤炭产品以动力煤为主，众所周知，动力煤都是按煤炭产品发热量卡数计价，也就是说在同样生产成本的前提下，动力煤品级不同，效益就不同。

“质量是企业的生命，安全是企业的效益”。这个矿进一步建立完善一系列煤质管理机构、制度，明晰了各环节责任人责任，坚持从源头抓，实施精细化管理，严格进行考核，形成了从工作面、生产、运输、入仓、销售全过程的煤质监督检查和煤质管理考核体系。人人抓煤质、人人重视煤质在这个矿已蔚然成风。

孙义是学煤质出身，工作在煤矿，常年与煤打交道。他细算了一笔效益账：全矿生产低发热量的动力煤与高热量的煤炭产品每吨在价格上就能相差100多块钱，有的甚至超过200元，在提高煤炭产品附加值的同时，给全矿带来的收入非常可观。如果按照月生产计划15万吨计算，前后对比月经营收入就增加了2000多万元，这就是严抓煤质带来的效益。同时我们取消了风选方式，就这一项年可节约费用支出1000万元。

张旭东是这个矿党委工作部效能监察室主任，他已经连续三天带队深入到生产一线开展支援劳动。他说，井下生产遇到忙的时候，机关干部就组队前去支援，矿里对下井人员按入井次数给与补贴，既增加了个人收入，又锻炼了队伍，提高了对井下生产了解程度。

从该矿综合楼前公示栏4月份工资表中看到，矿机关人员工资普遍不高，有的还不足两千元，与综采队工人人均过万，甚至个别人收入超过两万相比，天地之差。

即使这样，广大机关干部的工作积极性不低，干劲不减，队伍不散，是何原因？

在与机关多名干部职工交谈中了解到，机关很多干部职工一周甚至更长时间才能回市里探一次亲，看看父母、妻儿。他们说，我们不是不想家，而是单位的事情多，从矿领导到机关干部，再到一线工人，大家都这么努力的干，周末放假不回家已习以为常了。

一滴水滴能折射出太阳的光辉，众多水滴汇聚就能反射出万丈光芒。这样的思想境界，彰显出了他们对企业的无限忠诚，体现着誓与企业共进退、同荣辱博大情怀，更主要的是他们对企业未来发展充满着信心。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。这个矿党委不断强化党的基层组织建设，夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的向心力和凝聚力，为安全高效发展提供坚强保障。

该矿党委书记付紫业介绍说，矿党委为基层党支部配齐了专职党支部书记，坚持党员发展向采掘生产一线倾斜，大力实施“双培”工程，做到了队有党支部、班有党小组。为规范党务工作，将基层组织建设制度、创争活动开展形式、党建工作基本信息等内容制成模板，为各基层支部做好党务工作奠定基础。统一配齐了党员活动室软硬件设施，推动基层党组织建设不断向规范化、标准化迈进。深入开展支部创“堡垒”、党员争“状元”活动，党员亮身份、岗位亮职责、公开亮承诺等活动，组织“党员突击队”、“老兵突击队”，积极开展安全生产突击活动，从而进一步凝聚了人心，鼓舞了士气，增强了干劲，激发了活力。

今年，为提高矿井安全生产能力，在双矿公司的大力支持下，一座现代化井型的副立井开始施工建设，据现场工程设计人员介绍，该立井垂深将达到负700米。据地测部门勘探数据显示，矿井深部煤质煤种有很大变化，而且有储量可观的肥煤期待开发，这不仅改变了东荣一矿煤炭产品单一的局面，也将很大程度上提高全矿创效的水平。

“目前，井下相关配套工程也在同时施工，等到新立井投用的时候，矿井生产能力就可再次提能，随着煤质变化，全矿创效能力会有更大提高，职工的收入也会有很大提升，现在，我们矿已经锁定全公司创效第二大矿的目标，我们有信心有能力去实现这个目标，为公司发展做出新贡献，同时让广大职工共享企业安全高效发展成果。”孙义在展望东荣一矿未来发展时说。

……

路虽远，行则必至。东荣一矿的未来发展前景广阔，优势不可替代，相信在矿党委的带领下，在全矿干部职工的艰苦努力拼搏下，上下一心，砥砺前行，就一定能够创出新的辉煌，做出新的更大贡献。