丹心向党同筑梦 砥砺奋进谱华章

——写在中国共产党建党100周年之际

2020年6月12日，在国务院国资委、黑龙江省人民政府主办的"深化国企改革助力龙江振兴"央地合作视频会议上，集团公司党委书记、董事长孙成坤代表省政府出资企业作主题发言。龙煤集团以全新的经营业绩和发展战略，站在时代的潮头，敞开胸襟，着力加强与先进企业在煤电资源区域整合、新能源和新基建等方面深度合作，携手共赢，加快新时代现现代化新龙煤建设。

七一前夕，集团公司党委“丹心向党 逐梦龙煤”百佳作品颂党恩主题书画展在集团公司总部机关展出。图为集团公司党委副书记、副董事长、总经理王佳喜，集团公司党委副书记沈霆，集团公司副总经理、董事会秘书李月宏与机关党员干部一同参观书画展。

弹指一挥间，亿万中华儿女迎来了中国共产党建党百年的历史时刻；弹指一挥间，龙江矿区走过了百年开发建设发展的历史，在中国共产党的领导下走过了不平凡的76载岁月；弹指一挥间，光荣的龙煤人历经了种种艰辛与考验，闯过了道道险滩和激流，战胜了重重困难及挑战，以昂扬奋进的精神风貌，驶向了全面建设新时代现代化新龙煤的新征程。

在迎庆中国共产党建党100周年之际，集团上下以党的建设、安全生产、经营管理、深化改革、队伍建设、智能开采、新产业布局、职工幸福指数全面提升的良好态势，汇聚起了一个又一个向中国共产党成立100周年献礼的华彩乐章，奏响在这个百花盛放的夏季。

百年矿史，就是一部在党的领导下砥砺前行的奋进史

一百年前，也是这样一个火热的夏季，红船精神播下了中国新民主主义革命的火种，中国共产党带领中国人民开启了崭新的征程。1931年，在中国共产党成立10周年之际，远在东北边陲的鹤岗矿区就诞生了龙江矿区第一个党支部，星星火种与矿工兄弟的心同频闪耀……

1945年11月中旬，中国共产党正式接收鹤岗矿山，同年12月1日——鹤岗矿务局——中国共产党接管的东北地区第一个企业成立！随后短短3年时间，双鸭山矿务局、鸡西矿务局相继建立，火热的龙江矿区成为了支援前线的大后方，铿锵豪迈的歌曲《咱们工人有力量》唱响了龙江矿工的心声，三下江南、四保临江战役以及抗美援朝战争中那一车车煤炭从这里发出，带着龙江矿区干部职工伟大的爱国情怀、忠诚于党的奉献精神奔赴一线。

从解放战争、抗美援朝，到社会主义建设时期，龙江矿区广大干部职工在抗争和奉献中负重奋进，砥砺前行。1950年7月1日，我国自行设计施工的第一座现代化矿井小恒山竖井开工，以此向中国共产党成立29周年奉上了矿区儿女的厚重献礼。与此同时，新中国第一对现代化竖井——鹤岗新一煤矿、亚洲第一大煤矿——鹤岗兴安煤矿、亚洲第一大洗煤厂——双鸭山洗煤厂纷纷拔地而起，1958年，七台河矿区建设掀起高潮，龙江矿区再添生力军。到1991年，在中国共产党成立70周年之际，龙江四大矿区煤炭产量相继突破千万吨，鸡西矿务局更是以年产2000万吨的生产规模，一跃成为全国第二大煤炭生产基地。

从波澜壮阔的奋斗历程中走来，从春潮激荡的改革征程中走来，2004年12月龙江四大矿区握指为拳，按照省委省政府的科学决策组建成立了龙煤集团。

风雨一甲子，采光几代人。从中国共产党正式接收鹤岗矿山到龙煤集团的成立，60年间龙江矿区在经历了困境求生、市场变化、改革洗礼。集团公司成立以来，有效释放煤炭产能，17年间，累计生产煤炭7.7亿吨，上缴税费516.2亿元。

征途漫漫，惟有奋斗。2021年，在中国共产党成立100周年之际，在两个百年交汇的重要历史节点，站在奋进“十四五”新的起点上，集团公司党委带领广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，从百年党史和百年矿史中汲取智慧和力量，按照省委省政府的战略部署，巩固改革成果，提升创效能力，加快转型发展，努力建设内在活力充分释放、市场竞争力显著提升、发展引领力不断增强的大型国有煤炭企业集团，锚定高质量发展之路，扬帆新时代现代化新龙煤建设的崭新征程。

回望来路，抚今追昔，新时代的龙煤人和着高质量发展的节拍，把心底的礼赞镌刻成了壮丽辉煌的发展诗篇。

“红色引擎”引领新时代高质量发展新局面

从1931年，鹤岗煤矿建立第一个党支部，红色火种就在这片黑色土地上生根、发芽、成长、壮大，并迅速形成燎原之势，让党的光辉照亮广大干部职工的心灵，到2021年，中国共产党成立100周年之际，集团公司拥有各级党组织2674个。从1947年鹤岗南山煤矿公开发展的第一名中国共产党党员，到现在，集团公司拥有党员41753人。

面对世界百年未有之大变局加速演进的新形势，集团公司各级党组织正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，持续而扎实地从党史学习教育中汲取智慧和力量，全面构划了新时代现代化新龙煤的战略布局。

在改革发展实践中，集团公司党委不断强化政治引领，着力推动党的领导与公司治理结构的深度融合，为企业改革发展提供坚强保证，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，严格执行“三重一大”事项党委前置程序，从根本上进一步强化了党的政治核心和领导核心作用。集团公司各级党组织把握发展攻坚新形势，认真贯彻落实省委省政府部署要求，不断加强和改进党的建设，坚持党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，进一步分析研判企业面临的内外部形势，围绕安全生产、改革发展、转型升级持续发力，确保各项重点工作顺利落实，为实现企业高质量发展、加快建设新时代现代化新龙煤奠定坚实基础，提供坚强保证。

去年以来，集团公司新一届领导班子有效发挥了把方向、管大局、保落实的突出作用，面对疫情来袭、市场变化、安全生产等风险考验，出实招、用实功、求实效，着力强化党委的领导核心和政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力提高政治站位，以党建内嵌中心工作更加凸显、全面从严治党更加深入、企业政治生态更加清朗、各级党组织和党员干部政治意识更加坚定、广大职工人心思上人心思进人心思干氛围更加强劲，凸显了“红色引擎”作用，带领全集团广大干部职工开启了新时代高质量发展的新局面。

今年以来，集团上下全面开展党史学习教育，牢牢把握明理、增信、崇德、力行之宗旨，学党史、悟思想、办实事、开新局，深入开展了专题学习研讨、解读阐释、教育培训，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，压紧压实责任，创新方式方法，注重实际效果，营造浓厚氛围。在迎庆中国共产党成立100周年的伟大时刻，集团公司各级党组织以思想政治引领持续深入、党史学习教育有序推进、迎庆建党百年活动全面开展、意识形态工作进一步强化为标志，企业党组织引领力持续增强；以领导班子建设、基层党组织建设、干部人才队伍建设的不断加强为标志，企业党组织领导力持续增强；以各项改革工作全面深化、积极融入经济发展中心、持续推进扶贫攻坚、企业文化建设不断增强、信访稳定工作有效巩固为标志，企业党组织保障力持续增强；以大力推进正风反腐、强化监督执纪问责、全力纠治“四风”问题、扎实开展廉政教育为标志，企业党组织监督力持续增强。

“旗帜火红，于今更艳；高山景行，于斯更盛。”集团公司党委强党建固根本，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，不断推进集团公司各级党组织思想建设持续加强，组织作用充分发挥，作风建设逐步深化，政治生态持续优化，职工队伍和谐稳定，以崭新的精神风貌庆祝中国共产党成立100周年。

坚定的红色信仰、深厚的红色底蕴。“听党话、感党恩、跟党走”的龙煤人，以永远不变的底色在新时代改革发展征程中，传承红色基因，赓续红色血脉，不断谱写“举旗帜、守初心、担使命”的壮美篇章。

在风险防控的大考中，向党和人民交上合格答卷

2020年，一场突如其来的新冠疫情袭来，面对全球肆虐的疫情考验，集团公司党委新一届领导班子带领广大干部职工按照党中央统一部署，全面贯彻习近平总书记提出的“人民至上、生命至上”的指示精神，遵循中国共产党“以人民为中心”的思想理念，坚持“外防输入，内防扩散”的工作思路，在省委和省国资委党委的坚强领导下，全面打响了疫情防控阻击战、复工复产攻坚战、安全生产保卫战，为企业全面贯彻落实各项工作举措，推进高质量发展提供了坚强保证。

去年以来，集团公司新一届领导班子带领各级党组织，不断提高政治站位，始终坚持正确舆论导向，利用广播、电视、报纸、微信群、QQ群、职工班前课等媒体和平台，传播党中央、国务院和省委省政府关于疫情防控的正面报道，宣传疫情防控的正能量信息，坚定职工群众战胜疫情的信心和决心；及时发布预防信息，全面普及健康知识，使职工群众能够正确认识疫情、科学防控疫情，真正提高职工群众对疫情的认知能力、自我防范能力和主动防控能力。一年来，通过积极开展宣传发动，全面开展疫情排查，细化防疫方案和措施，严格各项管理制度，加强重点部位管控，完善联防联控机制，制定并启动应急预案……确保矿区疫情防控工作不断取得阶段性胜利。

长期以来，集团公司针对自然条件十分复杂，矿井多种灾害并存的实际，始终坚持把安全生产作为实现改革发展的首要任务与重要前提，坚定不移贯彻党中央、国务院及省委省政府一系列重要指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各项安全生产法律法规和煤矿安全规程，强化红线意识和底线思维，在安全理念灌输与教育培训、责任制落实与强化安全管理、安全投入与重点灾害治理等方面综合施策，推动安全生产状况逐步向好。

牢固树立“以人为本，生命至上”的安全理念，集团上下紧紧围绕加强组织、制度、责任体系建设，着力在落实安全生产责任、强化安全生产管理上发力，在各级党组织领导下，形成了党、政、工、青、技齐抓共管和群防群治、全员参与的安全生产管理体系和监督机制，完善了三级安全管理体制，把“六零”安全目标作为长期追求，做到了保护矿工安全的宗旨高于一切、保证矿工家庭完整的责任高于一切、建设本质安全矿井的目标高于一切。

在提炼灌输安全生产理念的同时，集团公司以持续提高职工的安全生产意识、安全生产工作能力为出发点和落脚点，在实际工作中突出强化职工日常安全思想教育与安全技能培养，采取多种渠道、多种形式、多个层级开展教育培训，推行和探索各具特色的职工准军事化训练模式，并通过开展“平安龙煤”竞赛、安全生产“警示教育月”、班组安全生产建设年等活动，使职工安全思想教育与安全生产技能培训成为企业全员自觉行为养成。

“孤举者难起，众行者易趋”。今年以来，在集团公司新一届领导班子带领下，集团上下不断加大安全生产投入，全面推进煤矿智能化建设，制定并实施了《集团公司安全治理规划》，着力加强安全生产大反思和安全隐患大排查，全面落实安全生产专项整治三年行动，紧盯重大灾害防控和治理重点，推广应用瓦斯钻抽采新技术，落实“四位一体”综合防突措施，全面提升安全保障水平，为企业改革发展提供了坚强保障。

在此基础上，为有效防范和化解“灰犀牛”和“黑天鹅”等各类风险，集团公司各级党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，科学研判，多措并举，系统施策，进一步强化市场、资金、投资、项目开发、工程建设等风险管控，为企业高质量发展筑牢了抵御各类风险的坚强保垒。

在改革中奋起，在发展中奋进，党的光辉照亮前行征程

——2018年，集团上下努力克服诸多矛盾叠加、各种困难交汇的新挑战，抢抓市场“回暖期”、改革“窗口期”和产业“升级期”的有利契机，综合施策，奋力攻坚，一举冲破了长达5年之久的发展困境，企业整体实现了扭亏为盈，迎来了新时代转型升级高质量发展的曙光。

——2019年12月2日，在省国资委和省联交所的大力支持帮助下，盛安公司51%股权正式进场挂牌交易，抚顺隆烨公司以1.39亿元获得盛安公司51%的控股权，双方正式签署股权转让协议。集团公司推进有条件的权属公司实施混合所有制改革取得成功。

——2020年1月初，集团公司成功实施市场化债转股，引入工银、农银、建信三家投资者，实现30亿元债转股项目落地，优化了资本结构，拓展了融资渠道。

——2020年8月28日，集团公司职工家属区供电分离移交签约仪式在花园邨宾馆举行，至此，在省委省政府举全省之力支持帮助下，集团公司深化各领域改革顺利推进，剥离企业办社会职能全面完成，使企业实现了轻装上阵，资产得到了进一步优化，具备了进一步发展、振兴、腾飞的基础和条件。

——2021年3月31日上午，黑龙江龙煤能源投资集团在哈成立，拉开了全省加快煤炭资源高效开发利用和新能源产业发展的大幕，这是伴随着“十四五”开局之年绘就而成的龙江煤炭产业的宏伟蓝图，更是在龙江全面振兴全方位振兴的崭新历史时期开启的煤炭产业跨越发展的壮丽新篇。

……

在集团公司发展历史上，最为密集的一连串重要时间节点，清晰地勾勒出了企业深化改革、转型升级的轨迹。

2016年5月，习近平总书记在黑龙江视察时指出：振兴东北地区等老工业基地是国家的一个重大战略，老工业基地要抢抓机遇、奋发有为，贯彻新发展理念，深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短，闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。

按照习近平总书记要求，改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”成为龙江振兴发展的攻坚课题。由此，一份加快推进煤矿现代化建设，确保龙江能源安全、产业安全，提高全省煤炭自给自足能力的历史重担，责无旁贷地落到了龙煤人的肩上。

随着龙煤能源投资集团的成立，龙江煤炭产业在历经百年开发历程后，迎来了新一轮发展契机。集团公司在顺利完成企业办社会职能移交、全面深化“三项制度”改革、突破性实现混合所有制改革、全面优化资产质量等改革攻坚任务后，从战略布局到战术实施的一次历史性变革，并从煤矿建设向太阳能、风能以及瓦斯发电等领域拓展，以能源开发与利用的转型升级，着力探索产业升级的新路径。

龙煤集团，这个黑龙江省国有企业的旗舰，由此站到了时代的潮头，从做大到做优做强，从规模效益到产业升级，百年国企在改革的洪流中焕发了勃勃生机。按照规划，到“十四五”末期，龙煤能源投资集团基本建成6座现代化矿井，促进25座矿井升级改造，可释放煤炭优质产能1400余万吨，新增煤炭产量约900余万吨；新能源板块电力装机容量预计可达到3000兆瓦，发电量约30亿千瓦时。

一个时期以来，面对不断变化的新形势，集团公司坚持“瘦身、减负、改革、转型”的主攻方向，以大胆的改革举措、无畏的改革勇气和坚定的改革信心，破冰攻坚，着力推进了以理顺体制机制、优化资本结构、调整收入分配、机关机构改革、分离企业办社会职能为重点的深化改革工作。一个时期以来，集团上下扎实推进供给侧结构性改革，关闭退出煤矿12个，淘汰落后产能1000余万吨，同时编制三年滚动发展规划和转型发展实施方案，以混改为重点，全面推进辅业改制，人力资源结构得到进一步优化，国有资产保值增值率为162.3%，实现了“十三五”完美收官。一个时期以来，集团公司新一届领导班子按照省委龙煤集团改革发展专题推进组的指导，结合企业实际，重新规划了改革路线图和时间表，压实改革任务和推进责任落实，增强了改革的系统性、整体性和协同性，坚持问题导向，紧盯阶段改革重点，稳步推进和深化改革。

在集团公司党委庆祝中国共产党成立100周年大会上，集团公司党委书记、董事长孙成坤提出了“短期内，精准脱困、攻坚突破，到2022年，全面建立现代企业制度和市场化经营机制，资源接续、转型发展取得积极进展，四个矿业公司全部实现利润经营，步入良性发展轨道；中长期，做强做优做大煤炭主业，非煤产业初具规模，争取成功上市发展，到2025年，省内煤炭产量达到4750万吨左右，营业收入达到460亿元左右，非煤收入比重40%以上，建成具有行业影响力的一流能源企业集团”的总体目标。

星光不问赶路人，时光不负奋进者。无论在市场低迷下行时期，还是在市场高位运行时期，集团上下都努力通过多种渠道拓展发展空间，从保证物资供应到推进物流贸易，从加强经营管理到推进智慧矿山建设，从适应市场变化到创新煤炭营销举措，从淘汰落后产能到新能源产业布局与发展……这个具有百年的开采历史，具有优良的职工队伍，具有产业优势、设备优势、人才优势、技术优势的企业，既是龙江能源产业实现新发展的基础保证，更成为了龙江国有企业深化改革的重要突破口——上总量、稳规模，调结构、促转型，增动能、新发展，在努力把发展重心从产量规模向质量效率方向转变的同时，新时代现代化新龙煤正以崭新的精神风貌迎接着时代的洗礼，拥抱着希望的曙光。

把党的关怀与温暖洒向矿区每一个角落

2021年2月25日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上指出：经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！这是中国人民的伟大光荣，是中国共产党的伟大光荣，是中华民族的伟大光荣！

这份光荣里，有龙煤集团沉甸甸的奉献和付出。

近年来，集团公司积极履行国有企业社会责任，大力开展国家贫困县——桦南县三年扶贫脱困工程，3年来，累计投入资金近4000万元，用于乡村公路、饮用水井、净化水设备以及水管网线建设，解决了桦南县9个乡镇15个村27个屯，7829户23610人的行路难问题和4710户15447人的饮水问题。

从履行国有企业社会责任到全面打赢脱贫攻坚战，集团公司民生工作实现了历史性的重大跨越：2020年4月30日，随着鹤岗矿业公司最后29名困难职工实现解困脱贫退出全总帮扶网，集团公司提前8个月完成脱贫攻坚任务。至此，集团公司在全总帮扶网上1028户困难职工全部实现解困脱贫。由此，为集团公司坚持“共享”发展理念，巩固和保持脱贫攻坚成果标下了精彩的注角。

关心关爱职工群众，维护矿区和谐稳定，让企业改革发展成果惠及广大职工。集团公司深入贯彻落实习近平总书记提出的“以人民为中心”的思想，把“共享”理念贯穿于企业改革发展的全过程，着力抓好职工群众最关心、最直接、最现实的利益，不断增强职工的安全感、获得感和幸福感。同时，各级党组织以关爱职工解难题办实事为重点，不断密切与职工群众的血肉联系，赢得了职工群众的信赖和拥护，更让党的关怀温暖着矿区每一名干部职工。

多年来，集团公司各级党的组织、行政组织、工会组织认真贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，始终坚持发展为了职工群众，发展依靠职工群众，在保障职工收入、改善煤矿作业环境与职工生产生活条件、帮助困难职工群体、维护职工合法权益等方面，多为职工着想，多为职工办实事、办好事。

集团上下通过不断加强民主管理系列举措，全面调动了广大职工投身工作、无私奉献的积极性，进一步激发了职工的创新、创造热情，在群众安全生产活动、班组建设活动、安全监督岗、青年志愿者等活动中，涌现出了一大批先进班组和模范职工典型。与此同时，各级党的组织在加强自身建设、关心关爱职工方面所做出的努力，得到广大党员、广大职工的高度认同，一批“刘金奇式”先进模范，在深化改革、安全生产、经营管理各个领域挑重担、做贡献、站排头、当尖兵，不断书写着新时期龙煤人崭新的精神风貌，为弘扬企业精神、矿工精神增添了新的光彩。

在实际工作中，集团上下不断完善向一线职工和关键管理、技术岗位倾斜的分配政策，保障职工收入逐步增长。近年来，集团公司党委深入落实精准扶贫要求，精心组织困难职工普查摸底和建档立卡工作，为企业贫困职工在属地民政部门建档联网，提升扶贫助困工作水平；针对行业困难期致困职工群体较大的实际，坚持“输血”与“造血”相结合，健全完善工作体系，持续深化走访慰问送温暖工作，广泛开展“进百家门、访千家苦、暖万人心”、党员干部与贫困职工“结对子”、“一帮一”活动，多渠道扶贫济困；大力开展爱心助学、集中帮助、多渠道救助等措施，帮助贫困职工子女完成学业。2020年，面对突如其来的新冠疫情，集团公司各级党组织坚持不懈巩固和保持脱贫攻坚成果，通过密切关注疫情期间弱势群体、困难职工的生活情况，进一步加大了帮扶救助工作力度，切实关心职工生活，兜实民生底线。今年以来，在党史学习教育中，集团上下深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，各级党组织建立“我为群众办实事”台账项目1478项，截至目前已完成878项，另有425项实现了推进过半。

在集团公司新一届领导班子带领下，集团上下多措并举，全面推进企务公开各项措施，畅通职工合理诉求渠道，维护职工权益和切身利益，着力解决职工群众关心关注的热点、焦点、难点问题，有效地维护了矿区稳定和谐局面。在此基础上，集团上下从突出整治职工群众身边的微腐败问题入手，着力匡正企业风气，持续开展作风整顿，深入开展工资分配、物资管理、扶贫救助、煤炭销售、项目开发建设等领域专项治理，从根本上维护了企业和职工利益。

一路风雨一路歌，一程山水一华章。筚路蓝缕的龙煤人在中国共产党的带领下，从各种困难与考验中走来；执着坚毅的龙煤人在中国共产党的领导下，从砥砺奋进的艰辛征程中走来……他们以一往无前的胆气、攻坚克难的勇气、众志成城的士气、振兴发展的志气，把全面建设新时代现代化新龙煤，书写在龙江煤炭事业的发展历史上。

丹心向党，逐梦龙煤。站在庆祝中国共产党成立100周年的光辉时刻，我们有理由相信，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜的龙煤人，在省委省政府和省国资委的坚强领导下，必将以驰而不息、久久为功的韧劲，抓铁有痕、踏石留印的干劲，闯出一条转型升级振兴发展的新路子，为龙江全面振兴、全方位振兴贡献力量，再立新功！