鹤矿公司新陆煤矿党委：加强党支部五化建设

鹤矿公司新陆煤矿党委始终坚持党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层，积极开展标准化党支部、五好党支部创建活动，切实将党建工作融入到安全生产经营全过程，为企业发展提供坚强组织保障。

理论学习常态化。矿党委认真落实党员教育管理服务工作要求，每年都制定党员学习教育规划，确保各级管理人员、党员、积极分子按规定参加理论学习。由于疫情原因，特别强化了线上学习教育，以支部为单位组织党员时时关注“学习强国APP”网上平台、“龙煤鹤岗公司微党建”“龙煤鹤矿”公众号，建立《党员联防联保群》《党建工作群》《疫情防控群》，在加强理论学习的基础上，及时转发公司党委、公司和矿党委、矿重要会议精神、形势任务分析、重点工作安排，引导党员和职工进一步统一思想、提高认识，切实将行动统一到企业安全生产上来、统一到科学释放安全经济产能上来、统一到改革脱困发展上来。

基础设施标准化。坚持“强五基”标准，按照“五好党支部”创建要求，加强各党支部硬件建设。为18个党总支（直属党支部）建立党员活动室，统一配备理论学习橱窗、宣传栏、企务公开栏等各项制度牌板和活动设施54个。党员学习室设置了投影、接上了网络、设有报刊架、文件柜等设施。党员活动室严格按照“六有”（有党旗、有入党誓词、有党员权利义务、有学习专栏、有党务公开栏、有党建制度）要求设置，为党员创造了良好的学习和组织生活环境。

组织建设规范化。建立了完善的组织生活制度，并做到所有制度分类装订、公开上墙。不断加强和完善组织建设，对基层党组织班子成员发生变动的及时调整补充；对所属党总支和党支部按规定进行换届选举；不断规范基层班子议事规则，严格执行民主集中制，形成了大事讲原则、小事讲风良好风气，较好发挥了党支部战斗堡垒作用，受到了职工群众的一致好评。

组织生活多样化。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支委会和党小组会议，传达贯彻上级决议指示、分析当前工作形势、研究重点工作。机电科党总支充分发挥“三会一课”作用，利用党员大会、支委会、党小组会、组织生活会，向职工讲形势、讲任务让职工充分理解企业当前面临的困难和潜在的发展机遇。通风区党总支创新主题党日，组织全区45名党员重温入党誓词、面向党旗宣誓、手抄入党誓言，让党员切实感受到身为一名党员责任与义务，在一笔一划和一字一句书写中提升党性修养。

融入中心实战化。新陆矿党委始终坚持以安全生产经营工作的效果检验党建工作的成果，各总支（支部）也坚持把党建工作与区科重点工作深度融合。一采区党总支针对采煤队井下开采过程中，地质条件复杂，工作面上下部有断层、落差大，过石包破岩石开采等困难。区党总支坚持每天召开一次生产例会，分析采场变化，机电设备运转状况，在技术上严格设计施工，分工落实责任，每班配有一名区领导带班现场指挥生产，保证材料供应及时，提高设备开机运转率。开拓区党总支加大工作面现场管控力度，制定切实管用的工作措施方案。针对713队施工-490南11层煤岩变化复杂，过旧巷等不利因素,组织党员生产骨干采取打前探锚杆加2.5米长圆钢做超前支护管理顶板、每个循环施工一次超前支护，用废旧棚梁、腿加工铁筋巴力、铁刹杆刹帮顶，增强巷道支护强度，穿楔、打前探锚杆等管控顶板措施，降低职工劳动强度，节约成本，保证施工安全。运行区党总支把党建工作的落脚点放在了提高设备运转质量保证皮带安全运转上，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党员积极带领职工群众及时完善现场设备和各项安全防护设施，为皮带传动部位安装防护网，设置警示标识，防止发生飞块伤人事故发生。通风区党总支规范党员工作作风，提升学习意识、服务意识、管理意识、规矩意识和大局意识，在监测队建立了党员示范岗，要求党员上岗时，自觉佩戴党徽自觉接受群众监督。安监处党支部突出安全质量重点，加强工作面达标管理。采取“逢六”对工程质量进行定级，“逢九”开展质量标准化建设评比，组织党员、安监员对井下各个工作面存在的安全风险进行排查、评估，针对每个工作面存在的风险制定有效管控措施，并严格落实责任单位、责任人，确保了安全生产。

新陆煤矿党委开展标准化党支部、五好党支部创建活动以来，已有3个支部（党总支）被省国资委授予标准化党支部，在鹤矿公司党委2020年四季度“五好党支部”“五星党员”评选中有4个党支部被评为“五好党支部”、20名党员被评为“星级党员”。