鸡矿公司在党史学习教育中厚植为民情怀

“为群众办实事”连着党心和民心。党史学习教育开展以来，鸡矿公司党委以“我为群众办实事”为切入点、落脚点，把为群众办实事、做好事、解难事贯穿党史学习教育始终，并作为检验教育活动成果标尺。按照“划分层次、先易后难、分批落实、督办推进”的原则，列出项目表、时间表，明确责任人、专班推进，挂牌督办、逐项落实，汇报公示。坚持在提高员工福利待遇上下功夫办实事，定期向上级组织汇报项目推进落实情况，并向员工群众公示办实事成果，接受监督。在党史学习教育中厚植为民情怀，把党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践和工作动力。

“我为群众办实事”与经济增长相辅相成、相互促进，鸡矿公司党委在党史学习教育中多谋民生之利、多解民生之忧，用经济发展带动民生改善，主要在八个方面着手，让党心民心更加心贴心。

深化改革发展方面。围绕企业发展，完善管理体系，全面提升治理效能，加快建立现代企业制度，深化“三项制度”改革。人事制度上，压缩管理机构，精干管理队伍，探索国有控股经营模式，加快推进股份制改革，推进精细化经营管理。推进转型升级方面。坚持“主辅联动、质效并进”发展，深入推进公司“1265”发展战略和安全高效、多元发展，优化产业结构，发展非煤经济，加快推进转型升级，开辟企业高质量发展新路径。确保安全稳定方面。强化灾害治理，推进专项整治，落靠安全管理责任，清除安全隐患，巩固安全基础，改善作业环境，提供安全保障方面确立项目，制定整改方案。扩展资源接续方面。抓好采掘接续，加快地质勘探和矿井改扩建，高标准构建石墨、电力、机加制造“三大板块”。大力发展物流产业，高效率利用余热资源，把实体经济做实做强做优，切实解决长远发展难题。实施惠民项目方面。统筹资金、纳入规划，在合法应得收入和合理诉求等方面切实维护员工合法权益。解决员工困难方面。帮扶救助弱势群体，巩固脱贫攻坚成果，对生活困难员工进行调查摸底，对患重大疾病，家庭发生重大灾害变故的员工制定救助帮扶预案，组织开展便民服务活动，着力解决的大事、难事、烦心事。改善工作环境方面。推进安全生产标准化建设体系，向本质安全型管理迈进，加强井上下美化绿化环境建设，进一步深化企业文化和精神文明建设，组织党员开展支前劳动、主题党日活动，为员工百姓做好事办实事。提高福利待遇方面。提高员工班中餐、洗浴、住宿条件，在劳动保护发放，提高工资水平，劳模休假疗养等方面出实招办实事。

鸡矿公司上下凝心聚力，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，各级领导班子以身作则确定为群众办实事的具体内容，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，不断满足员工群众对美好生活的向往，切实增强员工群众获得感、幸福感、安全感，真正做到以实事映初心，以服务暖民心，持续以党建高质量推动发展高质量！