人矿平安，从这里起步

——鸡西矿业公司安全教育培训工作侧记

“牢记安全理念，做好自主保安，履行岗位职责，严格执行规程，实现六零目标，确保人矿平安……”3月3日这天一早，在东海矿179采煤队党支部书记陈强的带领下，白班的67名职工举起右拳正在进行入井前集中安全宣誓，宣誓声响彻入井长廊。

坚持职工入井前集中安全宣誓是东海矿近一时期以来雷打不动的一项硬性规定，该矿每班由指定人员组织进行集中安全宣誓，专人进行领誓。目前，鸡矿公司及各级领导到各矿检查时也参与安全宣誓，用安全宣誓的仪式感激发干部员工抓好安全工作的责任感，引导大家不断强化日常行为养成，形成独具特色的安全文化。这是鸡矿公司大力推进安全教育培训工作转化为成效的具体体现。开年以来，这个公司坚持运用“安全思想教育十法”。即安全大课、安全承诺、反思查摆、亲情关爱、案例警示、现身说法、“五项流程”、行为养成、师徒帮带、安全文化，不断引导广大干部员工增强安全意识、提高安全素质，严格履行工作职责，守护矿井和矿工兄弟的安全在百里矿区已成风气。

鸡矿公司培训战线结合实际，各部门通力合作、建立多渠道学习培训体系，在确保新冠肺炎疫情有效防控的前提下，充分利用“钉钉网络平台”“学习兴矿微信平台”和“可视化培训系统”开辟网上课堂，进行网络培训、线上授课、视频讲座、平台考试等方式，分级分类、多种形式学习培训，做到了全员覆盖、全员参与，有力地提高了从业人员的综全素质。公司培训中心在线上直播授课，围绕安全生产标准化、“一规程三细则”、典型案例警示教育、事故应急救援预案、地测防治水、“四新”等内容分专业进行专业管理人员和技术人员专项培训，并开展“靶向式”培训，学员全部实行脱产授课。1-2月份，公司全面完成新工人岗前培训、其他从业人员转岗和再培训、特种作业人员操作证延期培训、段队长与班组长再培训193个班次，共培训职工2829人，员工规范操作能力得到进一步提高。

在安全教育培训工作上，鸡矿公司各矿都打造了自己的特色。城山矿坚持领导班子成员上讲台讲大课。每月“逢六”矿领导深入段队、班组为员工上好安全大课。2020年，矿党委书记、矿长讲安全大课54次，其他班子成员讲安全大课494次，并坚持全员推广“五想五看”，为员工制作“五想五看”宣传卡片2000余张，在入井罐前醒目位置制作悬挂安全宣传牌板11块。同时，坚持落实班前“五项流程”，严格执行班前“五项流程”刚性规定，严把安全生产第一道工序质量关，对6名执行“五项流程”不好的单位责任人进行了处罚。平岗矿将“安全确认”知识与实际工作相结合，地面由矿党委宣传部负责学习和考试，井下由安监人员和入井值带班人员负责考问验收。工作面现场“安全确认”内容由班组长、瓦检员共同确认后在“安全确认”排版上填写并本人签字，安监人员、值带班入井人员负责考核，确保“安全确认”工作有序进行，保证了员工作业环境安全。

结合安全教育培训工作实际，这个公司各矿还运用现代化网络传播手段，开展安全亲情寄语等活动，营造关注安全、守护安全的浓厚氛围。杏花矿推行的亲情安全寄语教育，坚持每天循环播放职工家属的亲情寄语视频，让员工带着家人的叮嘱和祝福入井，带着亲人的期盼和希望去工作，促进员工安全意识入心入脑，有效地提升干部员工的安全思想意识和自主保安意识，促进矿井安全生产。滴道盛和矿进一步提高安全教育培训工作质量，大力开展班前“五项流程”可视化教学模式，有效规范员工班前教育工作标准和秩序，坚持月检查、评比、通报，增强了班前培训的严肃性，提升了信息化培训的质量和效果。同时 ，强化“学习兴矿”“学习强国”上网学习答题，规范了干部员工的学习主动性和自觉性，增强了自身素质，“学习兴矿”全年有10个月份全公司排名第一，学习强国全公司排名位于前列。

鸡矿公司各单位深入开展“师带徒”“学、练、比”和“职工技能劳动竞赛”活动，组织各矿副总以上领导和年轻干部100%签帮带合同，定帮带技能和标准、定出徒时间、定师徒责任，一对一传授工作方法和经验，使年轻员工得到快速成长。同时，积极拓展“1+1”育才覆盖面，在全员中广泛开展师带徒培训，共结师徒对子1177对，现已有综掘司机、电气等工种115名徒弟出徒。在“师带徒”“学、练、比”和“职工技能劳动竞赛”中，2020年，滴道盛和矿九井结成“师带徒”对子9对，完成“师带徒”对子8对，组织开展“学、练、比”活动8次，六大专业组织技能比赛8次，参加公司技能比赛5次，表彰18人。通过技能演练、竞赛，员工的实际操作技能水平得到检验和提高。荣华一矿采取“师傅传经验，工程技术人员传理论”的“双培”方式，对“师带徒”工作表现优秀的师傅和徒弟，经严格考核后，每季度进行奖励，累计发放师带徒奖励52500元，有力调动了师傅教、徒弟学的积极性。目前，全矿已经有26名徒弟学业有成，11人走上班组长和业务骨干的岗位。2020年，公司承办的全市5个工种技能大赛，有10人夺得前三名，并荣获全国煤炭行业职业技能竞赛“优秀组织奖”，鸡矿公司被中煤协会授予“全国煤炭行业技能人才工作先进单位”荣誉称号。

安全教育培训工作只有起点，没有终点，永远在路上！近年来，公司培训战线不断提高广大员工安全技术素质，大力推进矿井“培育本质安全人、创造本质安全环境、打造本质安全矿井”建设，有效提升了广大员工的安全意识和操作技能，使员工思想意识和行为养成实现了从要我安全到我要安全、我会安全、我能安全转变，为企业高质量发展筑牢了安全根基。