矿山最美的“玫瑰”

一句“幸福”，对于煤矿的女性们来说，标准可能千差万别，但就今天来讲，幸福是那样真切、那样美好。

大年三十下午，双矿公司矿嫂李凤英带着丈夫爱吃的几样菜，还有包好的酸菜馅饺子、韮菜肉馅饺子，开着车来到矿里。虽然矿工们都已放假，但水泵、主扇这些岗位需要24小时值守，因为维修水泵，丈夫李凤明已经在井下奋战了一天一夜，她要让凤明吃口热乎饭。

人们说，李凤英这几年的日子苦尽甘来，芝麻开花节节高。2020年11月23日，李凤明作为双矿公司东荣二矿综采一队班组长，在北京人民大会堂参加了全国劳动模范和先进工作者表彰大会，亲耳聆听了习近平的重要讲话，回来的时候干部职工夹道欢迎，矿领导安排李凤英上去献花，那场面甭提多荣光了。

以前家庭条件很不好，包顿饺子，第一顿大家吃，下一顿就都留给李凤明了，但李凤英人穷志不短，一年四季打零工，春天插秧，夏天锄草，秋天帮人收瓜、舂稻子，冬天刨甜菜，还在建筑工地修过路。

2019年来到东荣二矿选煤厂当选矸的劳务派遣工，每天三小班作业，赶上零点班半夜从291农场出来到矿上。遇到过断层岩石多，一个班下来胳膊也疼，肩膀也疼，每天早晨起来，十个手指头都是肿的，但她一个班也不休。在她的带动下，班组人工手选矸石量320车，人均手选矸石达50吨/工，创下了矿里的记录。

家务事李凤英从不用丈夫分心，有时母亲生病住院，在医院一看护就是十几天，李凤明倒慢班时要去护理，被她“撵”了回去。

有一次李凤明因为重感冒引起扁桃体发炎，一句话也说不出来，队里领导和小班兄弟们都劝他请两天假，可李凤明一个班没有休，每天跟小班兄弟们一起干。李凤英看到他这是铁了心，也不说什么，就把手里的活都放下，每天陪着李凤明到社区医院打针，陪着他到单位上班。

最近，李凤明提了干，李凤英也因工作表现出色，从“打零工专业户”经过培训考试成为一名正式职工，家里买了房、买了车，这好日子说来就来了，李凤英最感恩的是企业这个大家庭。

家属协管员李欣的“安全经”

李欣是双鸭山公司东保卫矿一名矿嫂，丈夫是这个矿采煤高一队的职工，她担任矿家属协管员，“三违”职工入户家访、节假日到井区慰问、班前考问“必知必做”，每一次都少不了她的身影。16年来，她早已成了矿工心中最信赖、最温暖的大姐，是矿里的“金牌”矿嫂。

这信任不是一天两天建立起来的。

90年代，职工出勤不好，区段干部急得火上房。不用多交待，李欣先看工帐，查查出勤不好的，抄下家庭住址，约上几个协管员就入户家访了。

初次登门，人家不熟悉她，以为会说什么不好听的话，就有抵触情绪，怎么敲也不给开门。李欣像个自家大姐一样，在门外贴心地问：“家里有什么需要我们做的事吗？有啥难事吗？我们看看能不能帮上忙。”

俗话说，抬手不打笑脸人，冲这贴心的话语，屋里的人还是给开了门。聊着聊着，李欣问，最近咋没上班呢？家里靠什么生活，没有老人和孩子吗？

是思想疙瘩的问题，就给上上“思想课”，解劝解劝；家里真有困难，有时帮着借钱，有时帮着看孩子，有时帮着收拾屋子，反正不能白跑一趟。

有个工人十来天都不去上班了，李欣到家里一问，媳妇说天天上班啊，原来这名工人谎称上班，李欣早、晚在他家楼下堵他，苦口婆心地劝：“十天不上班，耽误挣多少钱？你看你有俩孩子，搁啥养活呀？万一开除了咋整？现在好好上班的一个月都能开一万多块，你这不是放着好条件不利用吗？”

说得这名工人不好意思了，只好上班，第二天，她们又到段里问段干部，这个工人来没来，到了井下干得咋样。

有一千个家庭，就有一千个故事，李欣心思没少费，话也没少讲，工人们很感激她，离老远就喊“嫂子，嫂子！”而丈夫工作出色，收入高，安全好，李欣也以辛苦付出赢得了人生的幸福。

女工委主任卢庆霞的值守小分队

2020年的春天，疫情突如其来，举国按下暂停键。但在北国料峭的春寒中，广大女工们却挺身而出，勇敢的身影奔波于社区街道、段队班前，为打赢疫情防控阻击战凝聚了巾帼力量、奉献了煤城大爱！

卢庆霞是双鸭山公司双阳矿女工委主任，为了做好疫情排查，她带领9名家属成立了巡逻队，每天工作7个小时，在矿区主要街道巡逻检查，对不符合外出条件的、没有戴口罩的、扎堆出行的进行管控和劝阻。

“竹板一打响连天，说一说这个冠状病毒新肺炎，它来势猛，像闪电，几天确诊好几千，好似猛虎下了山。”她们编快板、三句半、戏歌，做成视频发到职工及家属的微信群中，增强人们战胜疫情的信心，并负责与社区对接，入户排查人员信息，为复工复产做了大量的基础工作。个别家庭老人、小孩出行不便，卢庆霞上门帮助买菜、买生活用品，配合社区测量体温、人员登记，累计测量体温500余人，登记人员600多名。

在复工复产之前，龙煤双鸭山公司累计筛查上岗职工人10553人、职工家属15953人，筛查人员总计达到26506人，这里有卢庆霞这些工会女工们作出的贡献。 

“走过冬天便是春”，矿山玫瑰们正在享受越来越幸福的生活。

“玫瑰”香飘百里矿山

有人说矿山是男人的世界，只有男人才能顶起矿山的脊梁。也有人说矿山是男人的世界，而工作在矿山的女工是点缀在这世界上一朵美丽的玫瑰花。她们用真情呵护矿工兄弟，照亮了开采光明的前方，她们用无私奉献做好后方服务保障，保护着矿工安全。她们是可亲的、她们更是可敬的，她们在煤海百里矿山用真情勾勒出了“半边天”美丽的诗书画卷。

今天，笔者就带着你走进，北国边疆边陲小城龙煤鹤岗矿业公司新陆煤矿，来了解一位女工代表，少数民族代表，工会职工代表，这朵带刺的“玫瑰”她是如何365天默默坚守在岗位，如何支煤保勤情洒百里矿山，香飘四方……

她用真情擦亮矿工兄弟“眼睛”

丁鸿，是鹤矿公司新陆煤矿105名女职工里面的一位，她因工作严谨认真被工友们所尊敬，因才华横溢被矿工兄弟们所敬仰，因和蔼可亲对待矿工服务周到、热情大方被矿工们所熟悉，自1995年参加工作至今一直从事在矿山煤质选煤、机电矿灯、机电科工会等女工岗位上，工作中总有着一股不服输的劲，被矿工亲切的称为煤海“玫瑰”。

自担任这个矿机电科工会主席工作之日起，她每天早早来到单位，身影不停地忙碌着穿梭在矿工“矿灯超市”、绞车硐室和工厂维修车间。由于矿灯超市人员少，矿灯使用率大，为保证每一盏矿灯都能够始亮如初，矿工在入井使用过程中既明亮又照的时间久，丁鸿带领机电科矿工队的5名女工们像爱护眼睛一样，精心照顾着超市内1700余块矿灯，修灯、擦灯、安装新灯、她用一双巧手，把矿灯维修的灯光闪耀；每盏旧矿灯下架后，丁鸿和矿灯队5位女工们便忙碌起来，能修则修，不能修的，拆下零件，分本别类，回收复用，为企业节约资金。

在管理方面，丁鸿把“一流的素质、一流的服务、一流的工作、一流的效益”作为机电科矿灯队文明岗上的座右铭，为了提高服务质量，她整合完善了多项制度及考核细则。根据矿灯队女工整体文化水平参差不齐的特点，她积极开展一对一 “导师带头”培训，为她们开“小灶”，经常性的开展岗位练兵，比知识、比技术、比能力、比文明、比质量，进一步提高文化水平和业务能力。“作为矿灯工，最重要的、最难做的工作就是维修矿灯。虽说这个活没有多大技术含量，但确是个仔细活，要想真正学好、学精也不容易。”丁鸿对矿灯队姐妹们如是的说。工作中她带领机电科矿灯队女工们从不畏难，勤钻研、多试验，她们的维修技术日臻完善，做到了矿灯拆卸安装快、故障判断准确、修复快捷耐用。

同时，为加强优质服务工作，丁鸿还为5位女工们随身配备一个便携式针线包，看到升井的矿工兄弟衣服破了或是扣子掉了，就主动帮他们缝衣缀扣；看到谁脸色不好或是心事重重的样子，便细心询问，耐心劝解，使职工消除心中的忧虑，舒心工作，保障安全。如今走进新陆煤矿矿灯超市，整齐划一的灯架、光可鉴人的地面、洁净明亮的窗几，无不给人一种赏心悦目的感觉；灯房女工灿烂的笑脸、温馨的话语、文明的举止，无不使人产生一种家庭般的温暖，丁鸿带领5位姐妹们继续做“矿工眼睛”的忠实守护者，为煤矿安全生产保驾护航。

她用365天默默坚守诠释“无私奉献”

过去的一年，新冠肺炎疫情席卷全球，给人们身体健康带来了威胁，搅乱了原本平静而有秩序的生产、生活环境。在新冠肺炎疫情发生的第一时间，作为一名中国共产党党员的丁鸿不顾个人安危，把企业和职工身心健康放在首位的她默默无闻坚守在岗位上，排查筛查职工及家属成员、落实“三看两查”措施、加大环境场所消杀等等一系列和疫情防控相关联的事项她都要亲自去做，目的只有一个，就是确保职工身体健康安全，企业正常有序运转。

疫情就是命令，防控就是责任。防疫初期，丁鸿为了早早来到单位做好防疫工作，她克服了道路不通车、路途远、少数民族饮食不便等困难，每天坚持步行上下班，一段3千多米的路程一走就是半个多小时，但是她从未有过退缩。来到单位的第一件事情就是，做好机电科网络平台疫情舆情监控和信息发布等工作。丁鸿建立了机电科疫情防控视频影像群，使各队的信息能够及时上传平台，了解掌握连队班组的防疫规定动作是否执行到位。为了确保全科每一名职工及家属上报的信息真实准确，丁鸿和机电科党总支班子成员积极与社区建立良好信息共享渠道，对全科职工上报的信息进行详细排查摸底，将职工信息核实并和社区的网格员建立良好的信息共享平台，建立联防联控职工登记表，走访了六区，排查了31名职工，进一步压实了疫情防控责任。建立了党员与群众联防联控群，每名党员与普通群众结成帮扶对象，每日上报包保人员及家属身体状况、是否外出等等，每日将统计结果逐级联保签字后，上报矿疫情防控小组，保证上报信息真实准确。

节日期间，由于多数职工及家属从外地返鹤回家过节，为了做好每一名返鹤职工家属子女疫情防控工作，丁鸿提前对全科职工及家属进行排查筛查，在详细了解返鹤人员时间及途径行走路线后，提前与社区进行沟通协调做好前期防疫准备工作，根据疫情的发展形势和地区之间的风险程度，按照国家、省、市和集团公司、矿各项防疫要求部署，她严格执行落实每一项规章制度通知要求。为了消除职工心理上对新冠的思想顾虑，丁鸿将防疫知识、防疫常识及正反面典型案例五项教育内容，矿下发的防疫宣传材料，如矿工漫画战“疫”，宣传部门录制的防疫音频广播、防疫图片美篇等内容及时转发到职工微信群内，供职工时时了解掌握疫情最新进展动态，消除顾虑，安心工作、休息生活。对于外出返鹤的职工，她严格按照地方和企业规定要求每一名职工到指定医院去体检，确诊健康后再按复工程序进行复工。

“有人问她，你不害怕新冠病毒吗？而丁鸿总是面带笑容呵呵一笑，说，我是中国共产党员，我不怕。面对在前线抗疫的白衣战士们，我做的这点工作还微不足道。”

信念，执着，坚守，正是这种中国共产党人无坚不摧的坚强信念，我们就一定会迎来抗疫胜利的美好明天。

她用严谨认真的工作做好矿工“后勤保障”

铃、铃、铃，伴随三声副井绞车房提车铃声响起，丁鸿站在新陆煤矿副井绞车提升司机身旁，目不转睛的盯着绞车操控台，不敢有丝毫大意的她认真观察着司机的操作程序，心里默默的念着“安全”二字，确保绞车安全运转。每当看到矿工从井下工作面升井，乘坐提升人车缓缓升入井上的时候，她的自豪感油然而生。正是因为疫情所在，她放弃了节日期间休息时间，主动“请缨”毅然坚守在工作岗位上，工作严谨认真的丁鸿每天都要对机电科岗位硐室进行巡查一遍，特别是女职工工作的地方，每到一个岗位场所，她都详细检查消毒通风记录、职工班前、班中、班后检测记录，并亲自对硐室内进行消毒、通风，以严谨、认真、细致的工作形象，为女工们作出了榜样。

为了做好职工的后勤保障工作，丁鸿在一面做好疫情防控工作的同时，一面兼顾起其它岗位的重要事项，只要哪个岗位上需要，她的身影就出现在哪里。工作中，身兼多职的丁鸿当起了全科安全宣传员，为了使自身专业类知识更加丰富，知识面更加广泛，她每天利用工作之余认真学习机电专业类的安全知识，提高自身安全技能。积极组织职工参加安全宣传日，参加矿举办的安全知识有奖问答活动，配合培训中心定期组织职工进行安全培训，提高职工的安全技能水平。组织职工开展“现身说法”活动。她认真分析每起三违人员行为恶习，积极做他们的安全宣教思想工作，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”经过，使职工从思想深处认识“三违”的危害性、严重性，遏止“三违”现象的发生，使职工群众的安全意识入脑入心，干标准活、干放心活，不伤害自己、不伤害他人，不被他人所伤害。

想职工之所想，急职工之所急，将职工的冷暖记挂在心上。为了详细了解和掌握每一名职工的家庭情况，人员分布情况，丁鸿建立了机电科职工情绪档案，每天关注职工情绪波动，对情绪波动大的职工进行疏导。定期走访困难职工和困难党员，做好摸底调查工作，建立健全了扶贫救助台账和困难职工档案，及时掌握职工因大病医疗、子女上学、意外事故等原因导致生活困难，努力为困难职工排忧解难。2020年春节前职工孙岗因患心脏病，手术费用高昂，职工将这一情况反映到她后，丁鸿立即汇报给机电科党总支，并组织职工进行捐款6430元，缓解了燃眉之急。她健全了企务公开工作小组，每月召开一次例会，总结部署工作，对每月的工资分配、人员调动情况，材料使用情况，“优、先、模”评比情况，均上墙进行公示，做好监督工作。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是有了这种平凡的执着和坚守，有了这种大无畏和无私奉献精神，鲜花和掌声在前进的路上迎接着这位矿山女工，丁鸿。多才多艺的她，先后荣获鹤矿公司党风廉政演讲活动赛一等奖，廉政绘画展作品《清风》二等奖，2017年鹤矿公司“巾帼话安全”演讲一等奖，2019年“弘扬传统文化、中华经典文学”诵读二等奖，2014年度公司先进女职工、2018年度巾帼建功标兵等荣誉称号。 

七矿公司铁选厂：节日慰问一线女职工

在“三·八”国际劳动妇女节之日，七矿公司铁选厂领导和工会组织干部一行带着慰问品，深入车间生产一线，看望慰问了坚守在岗位的女职工，向她们致以节日的问候和美好的祝愿。

铁选厂拥有女职工140多人，主要分布在煤质化验、车间、后勤、运输、货场计量等岗位，她们每天充分发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神，辛勤工作在生产一线，默默为企业发展做贡献。至此三·八”国际劳动妇女节之际，该厂工会组织为她们购买了洗发香波、洗洁精、香皂、毛巾、橡胶手套、浴框等节日慰问品，由党政领导到生产一线岗位现场发放，祝她们节日快乐。

女职工们提着慰问品，感慨万千，一名浮选机操作女工如实说：“企业真的越来越好了，就连“三·八”节这个以往都不在意的节日，领导都能想到我们，又特意到车间生产一线现场给为我们女职工送来丰厚的节日慰问品，我真的感到很幸福”。

铁选厂女工决心充分发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神，加强学习，提高岗位操作水平，将安全生产和效益创造作为工作动力，大展巾帼不让须眉风采，为“十四五”规划开好局、起好步建新功。