新疆公司党委在持续抓常态化疫情防控工作的同时，坚持开展干部教育培训工作，以创新的工作思路措施、创新的教育培训方式方法，实现了防疫培训两手抓，干部培训“不打烊”，使党员干部在疫情防控阻击战中得到了思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高了本领。疫情防控期间，他们根据疫情防控形势，有针对性地制定了《2020年公司教育培训计划》，减少外出培训班次，科学调强化整疫情防控期间干部教育培训工作计划，重点突出小班次、专题化培训，采取精准调训、分散培训、线上培训等方式进行。今年上半年以来，该公司通风、机电、生产专业共举办了5期专业技术教育培训班，培训100余人次。为解决疫情期间无法线下大规模培训的问题，新疆公司党委着力推动干部教育培训与互联网融合，充分利用“学习强国”“学习兴矿”等网络资源和平台开展干部教育培训工作。“微信公众号”形式灵活、方便快捷，在疫情防控期间更能很好的发挥宣传教育、学习引领作用。新疆公司利用微信公众号适时发布《汛期防治水更重要！这套矿井、矿山水害事故案例及应急科普知识送给你！》《煤矿智能化亟待解决的难题是什么？》《安全警示动图合集》等学习内容，并不定期推送党内规章制度、评论员文章、廉政学习、疫情防控、应急处置等各类信息，深受广大干部好评。“今天，你‘学习’了吗？”成为时下新疆公司干部交流的时髦语。纪委通过全面部署，分设会场开展了姜国文、刘杰案件警示教育会议，深刻吸取案件教训，对照党章党规党纪检视分析，以案为鉴、以案促改、警钟长鸣。财务部采用“瞩目”视频会议方式开展了《税法业务培训》，对目前实施的相关税种与企业相关业务衔接，详细讲解2020税收新政及《企业汇缴重点政策》。审计部通过收集、分发课件，通过对照课件收听教授讲课录音的方式学习《企业风险管理》，促进企业干部提高自身业务素质和风险管控能力水平。综合办公室通过“好信云”视频软件，组织开展档案管理培训班，为新疆公司档案规范管理夯实基础。复工复产以来，新疆公司党委通过创新干部教育培训方式方法，实现防疫路上干部教育培训“不打烊”，广大党员干部专业水平、职业技能普遍得到了提升，同时还进一步激发了干部职工特别是工程技术人员的创新创造动力，为新疆公司的高质量发展提供了有力支撑。来源/新疆公司党委工作部 文/张佳明 编审/鄂俊光
