双鸭山矿业公司新安矿党委：强化党建聚合力促发展

双鸭山矿业公司新安矿党委坚持高质量发展主基调不动摇，严抓基础工作，锚定目标任务，促进各项工作高效落实，助力企业高质量发展。

夯实政治建设根基，推进企业安全高效发展。他们不断夯实企业政治建设基础，坚持把政治纪律、加强党的领导融入企业治理各环节，引领企业高质量发展。不断细化党委会议事程序，厘清党委会权责边界，坚持党委会前置研究重大事项、“三重一大”事项决策前把关、集体讨论决定，充分发挥党组织在重大事项决策中“把方向、管大局、保落实”作用。严格落实“第一议题”制度，坚持将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委会事项决策的依据，切实将党的领导、党的建设贯穿企业发展治理全过程，严格履行管党治党和治企兴企责任，为推动企业高质量发展提供坚强政治保证。

强化思想引领作用，推进思想观念现代化。他们坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进主题教育落地见效，以“三会一课”、主题党日、集中培训等活动作为落实党员教育管理、提升基层党建工作质量的有力抓手，通过党委理论学习中心组引领学、基层党支部集中学、“学习强国”自主学等多种形式，将学习理论政策与实现精细化经营管理紧密结合，深学细研党的创新理论，不断强化理论武装，做到学思用贯通、知信行统一。

强化党建工作机制，激发党建工作活力。他们强化党建带队建工作考核，坚持围绕中心、服务大局，不断创新基层党建工作思路，将党建队建优势转化为推动企业发展的新优势。通过“一支部一品牌”特色支部创建，发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，深入推进党建和服务职工融合发展的新思路，注重与社区共建融合发展，创建红色新安党建联盟基地，与社区先后联合举办党建联盟知识竞赛、唱红歌、评选“争做煤海太阳石、最美新安人”选树活动、积极探索创新“党建引领，联盟互利、深度融合”红色新安党建联盟模式，致力于用党建联盟思维推动企业中心工作，充分发挥党建联盟在基层治理中的政治引领作用，依托党建联盟模式，打造15个基层党支部与4个社区之间团结协同、齐抓共管的工作新格局，助推企业各项基础工作顺利开展，以高质量党建引领企业高质量发展。