集团公司深化能力作风建设工作会议强调

以“工作落实年”推动能力作风建设走深走实

为加快建设新时代现代化新龙煤提供坚强保障

王佳喜讲话  刘鹏飞主持

按照省委、省国资委党委统一部署，3月20日下午，集团公司召开深化能力作风建设工作会议，传达贯彻上级会议精神，总结2022年集团能力作风建设工作，部署今年深化能力作风建设“工作落实年”活动任务，组织动员全集团党员干部提能力、转作风、抓落实，为开好局起好步、夺取全年工作胜利提供坚实保障。

会议提出，深化能力作风建设“工作落实年”活动总的目标是，聚焦解决干部落实不力方面突出问题，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为主线，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，引导党员干部增强机遇意识、市场意识、创新意识、服务意识，持续提高专业能力和素质，实现工作作风全面好转，干事创业精气神和动力活力有效提振，推进能力作风建设常态长效、走深走实。

会议确定了深化能力作风建设“工作落实年”活动“突出政治引领、突出狠抓落实、突出问题导向、突出以上率下、突出改革发展”的基本原则。

集团公司党委书记、董事长王佳喜出席会议并讲话，对集团2022年扎实深入开展“能力作风建设年”活动进行了全面总结。他指出，过去一年，集团公司上下深入贯彻落实全省、省国资委“能力作风建设年”活动部署，以“六大专项行动”为抓手，融入中心、服务大局、一体推进，聚焦突出问题、深化专项整治，干部能力作风建设取得一定成效。主要体现在思想观念加快转变、能力素质持续提升、工作作风不断优化、工作质效进一步提升四个方面。

王佳喜还对“能力作风建设年”活动开展过程中存在的问题进行了客观分析，并明确提出，问题就是下一步工作重点和主攻方向。集团上下要按照省委、省国资委要求，对去年“能力作风建设年”活动进行认真总结，举一反三、促进提升，对标先进、查出不足，形成总结报告备案，推动能力作风建设实现新转变、取得新成效。

王佳喜强调，要深刻领会习近平总书记关于能力作风建设的重要讲话精神，深入贯彻落实省委、省国资委深化能力作风建设“工作落实年”活动部署要求，进一步增强以“工作落实年”活动深化能力作风建设的责任感、使命感。要对照习近平总书记重要讲话要求，对照省委省政府赋予的担当全省煤炭保供“压舱石”、能源开发“主力军”重任使命，对照上级能力作风建设新要求，巩固成果、自我加压，提素质、增能力，进一步强化作风建设。集团各级党组织和党员干部，要把开展“工作落实年”活动，作为深入贯彻落实“两量三力”重要要求、全面落实省委决策部署的具体行动，深刻理解和把握深化能力作风建设，是推动集团公司高质量发展的迫切需要，是提升干部队伍素质、补足短板的必然要求，是完成年度任务目标的重要手段，坚决按照省委书记许勤提出的“六劲”工作要求，进一步解放思想，以更加优良的作风、担当实干的精神，狠抓工作落实，以改革发展的新成效检验工作落实质效。

王佳喜指出，转作风、抓落实，是党中央对全党全国今后工作提出的明确要求。集团上下要围绕中心、服务大局，以有力有效措施深化能力作风建设、推进工作落实。要按照省委省政府和省国资委统一部署、集团公司党委要求，进一步研究制定“工作落实年”活动实施方案，重点从五个方面制定措施，抓好落实。

一是要在解放思想上破坚冰。思想是行动的先导，思想落后必然行动迟缓。因此，要进一步解放思想、转变观念，强化改革意识、创新意识、市场意识、合规意识，学案例、找差距、建机制、办实事，进一步激发干事创业的动力活力；要学习先进带动思想解放，选取行业先进典型案例开展研讨活动，组织干部考察学习、开阔视野、引资引智，把先进经验带回来，推动思路转换、观念更新；要创新制度促进思想解放，建立常态化推进解放思想机制，完善理论学习、个案剖析、专题研讨等制度，相互学习、相互交流、相互启发；要查摆问题推进解放思想，掀起“头脑风暴”，破除思想障碍，引领企业新一轮深化改革开创新局面。

二是要在提升能力本领上下功夫。要主动适应新形势新任务新要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，向书本学、实践学习，向群众学习、向先进学习，知行合一，学以致用；要不断提高政治能力，全面学习把握党的二十大精神，深入学习理解中国式现代化理论体系，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，不断提高“政治三力”，确保党中央、省委省政府决策部署在龙煤集团不折不扣落实；要持续提高专业化能力，掌握更多新知识新技能，不断完善专业知识体系，不断完善专业知识体系，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性；要坚持“工作是最好的学习方法”的理念，干一行爱一行、钻一行精一行，把业务研究深、研究透，真正成为本专业的行家里手，推动工作出成绩、出质量、出精品。

三是要在工作作风改进上真用力。要坚持不懈把作风建设引向深入，全面落实“五细”要求，持续深化“三治一创”，以好的作风振奋精神、树立形象、赢得职工群众的信赖；要大兴调查研究之风，聚焦制约企业发展、影响工作落实的突出问题，把本职岗位、正在做的工作作为“练兵场”，扑下身子、深入一线，真正把情况摸实摸透，提升调研能力、解决实际问题；要坚持以整治促提升的工作导向，深入推进不良作风专项整治，坚决发现和查处一批“庸、懒、散、慢、浮”典型问题，推动解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等影响工作落实的突出问题；要进一步优化各级机关作风，坚决杜绝推诿拖拉扯皮问题，提高工作质量和效率。

四是要在攻坚破难上见实效。要按照省委总体部署，以“攻坚破难”行动为牵动，聚焦中心工作、集中发力，打通影响落实的难点、堵点、断点，带动工作提效、服务提质、发展提速。要做到重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，在创新的工作思路，创造性地开展工作，确保各项工作取得实效。同时，要全力抓好生态环保、法律诉讼、信访稳定等工作，做到精准拆弹、果断处置，坚决守住不发生系统性风险的底线。

五是要在政治生态建设上再聚焦。集团各级党组织要坚持从政治高度看待能力作风问题，持续落实“关于贯彻党的二十大部署要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，深入纠治‘四风’工作的意见”，对隐形变异问题精准惩治。要力戒形式主义和官僚主义，坚持从政治上查根源、找问题，坚决整治上级明令禁止、职工反映强烈、群众关心关注的焦点热点难点问题。要走好群众路线，优化服务职工、服务基层的环境，持续为基层减负，让各级干部有更多时间和精力抓工作落实。要坚决向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，一抓到底、抓出成效，抓出干事创业的好风气。要切实发挥“关键少数”作用，严格执行规范，严以律己，引领带动全集团党员干部遵章守纪，促进企业政治生态持续稳定好转。

王佳喜要求，要压实责任，对标推进，确保深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。集团总部机关、权属各公司要紧扣“工作落实年”这一主线，把深化能力作风建设作为基础性、系统性、长期性重点任务，锚定目标、周密安排、精心组织，坚持以上率下，严格对标对表，把严的主基调、实的总要求贯穿全过程，确保能力作风建设取得实实在在的成效。

一要抓指导、压紧压实责任。集团班子成员要以身作则、以上率下、全程参与，挂点包联，严格把关，实地检查，重点指导，年底报告。权属公司要成立领导机构，制定实施方案，实行包联制度，一级包一级；主要领导要亲自上手、严抓严管；班子成员要主动作为，提高能力素质，带头转变作风，推动基层一线落实各项任务、解决具体问题、取得实际成效，让职工群众真切感受能力作风转变实效。

二要抓结合、强化工作推进。总部机关、权属各公司要树立全局思维、系统观念，把深化能力作风建设融入主题教育，主动承接即将在全党开展的主题教育有关任务，与新一轮深化改革提升行动，与正在推进的重点工作任务结合起来。定期调度进展，动态掌握工作，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

三要抓督导、从严检查考核。各级领导小组办公室要抓实巡回督导、抓好实地检查、抓严提醒督办，对工作滞后、推进不力的及时提醒，对问题多发、整改不力、成效不明显的加强督办，对敷衍应付、走形式走过场、造成严重影响的严肃问责。要发挥考核评价“指挥棒”作用，要强化考核结果运用，全面树立重实干、重实绩的工作导向。

四要抓引导、积极营造氛围。要充分发挥主流媒体作用，用好“两微一端”等新媒体平台，深入宣传习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深入宣传省委省政府的部署要求，深入宣传深化能力作风建设的重要意义、工作进展和成效。要坚持重实绩重实干，选拔任用一批能力强、作风硬、工作成效突出的优秀干部，形成正向激励效应。要加强与上级主要媒体对接，反映集团能力作风建设的新变化、新成效，树立新时代新龙煤新形象。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘鹏飞主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。他强调，集团上下要在深入学习领会会议精神的基础上，切实把思想和行动统一到省委、省国资委党委和集团党委的决策部署上来，按照集团《能力作风建设“工作落实年”实施方案》的工作要求，精心组织，制定方案，细化措施，严格督导，建立健全工作机制，着力解决突出问题，推进活动开展不断走深走实。

刘鹏飞要求，要突出政治统领，全面提升能力作风。紧紧抓住全省开展能力作风建设“工作落实年”的有利契机，切实把能力作风建设同做强做优煤炭主业结合起来，同新一轮深化改革提升行动结合起来，同加快转型升级结合起来，同全面提升企业经营创效水平结合起来，不断提高政治能力、调研研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，打造“政治过硬、作风优良、能力突出，担当作为”的干部队伍。

刘鹏飞要求，要把握核心要义，狠抓各项重点工作落实。集团及权属各公司要牢牢把握推动企业高质量发展这个“核心”，进一步完善责任与考核体系，层层推进主体责任落实，坚持用工作落实成效检验能力作风建设成果；要结合实际，有的放矢，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，把能力作风建设贯穿于全年工作始终，以推动工作落实为总抓手，“夯基础、上标准”，提升工作执行力，加快推进新时代现代化新龙煤建设。

会上，集团公司党委常委、副总经理金岩传达了《省国资委能力作风建设暨优化营商环境工作动员部署会议精神》。

集团领导万松涛、梁刚、宋云飞、于会军；集团公司副总工程师、总部机关各部门总监、高级经理及高级经理助理；权属各公司领导班子成员、机关部室负责人；各煤矿（厂处）班子成员、党群部门负责人、办公室主任分别在主分会场参加了会议。