鹤矿公司严格按照国家新《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规要求，牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，明确了“安全生产零死亡、职业健康零伤害”的工作目标，进一步完善了责任体系，建立健全了各项管理制度，突出源头治理重点，强化个体健康监护，切实了提高职工自我防护意识，推动了全公司职业病防治工作全面发展，取得了良好效果。

他们制定下发了《职业病危害防治计划和实施方案的通知》，明确了职业病危害防治工作的指导思想、工作目标、进度安排及责任考核。成立组织机构，配备专职人员负责监督、考核、指导工作，各矿（处）建立了以矿长负总责，安全矿长为监管负责人，各系统副矿长为本系统具体负责人的职业病危害防治工作体系，并将职业病危害防治综合管理机构设置在矿安监处，主要负责本单位职业病危害防治工作的组织开展、各项管理制度的落实。完善规章制度，进一步完善了职业病危害防治责任制、警示与告知、项目申报、设施管理、个体防护用品管理、日常监测及检测等管理制度。组织相关人员进行科学技术论证，制定了切实可行的本单位“职业病危害防治计划和实施方案”，明确推进进度，实现“一矿（厂、处）一策”，确保计划和方案的针对性和可操作性。完成了与鹤岗市卫健委执法监察对接，并严格按照新要求、新标准，对所有规章制度、档案管理等内业资料进行了全面重新梳理。配齐管理人员，按照国家职业病防治法、煤矿作业场所职业病危害防治规定等相关要求，进一步强化队伍建设，这个公司现配齐配全了职业病危害防治专兼职管理人员和粉尘、噪声检测人员，初步构建了专兼职相结合的职业危害防治和监控治理管理体系。

强化防尘治理，各单位均建立完善了矿井洒水降尘系统，全面落实煤层超前注水，设置水幕及自动喷雾装置，严格执行湿式打眼作业及使用水炮泥制度，采用集中拌料等综合降尘措施。强化噪声治理，制定综合降噪防治措施，通过隔声、消声、吸声、减振、减少接触时间、佩戴防护耳塞（罩）等措施最大程度地降低噪声危害。对有条件的压风机房、提升机房、泵房等，进行隔声、消声改造建立了操作室。完成了振兴矿主扇消声降噪工程，在购置投入150套消声器的基础上，又对全公司各类局部通风机的消声器进行更换改造，全部通风机使用了新型消声器。进一步强化热害及化学毒物监测，按照《煤矿安全规程》及相关文件要求，他们在采掘工作面和机电设备硐室配齐配全了温度传感器，并接入安全监测监控系统，由专人负责进行监测，在加强通风管理，保证有毒有害气体定期监测检查的基础上，严格按照矿井的采煤方法及地质条件安设监测各类分站及传感器。强化个体防护，按照“尽量不产尘，产尘不接尘，接尘不吸尘”的防治原则，严守预防职业病危害的最后一道关口。依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》规定，在广泛征求矿工的意见和建议的基础上，购置了送风式防尘口罩， 3M硅胶口罩、滤棉，护目镜及防噪耳塞。同时，对职工正确佩戴和使用防护用品进行了专题培训，并制定出台了《职工个人防护用品发放和使用管理制度》，定期或不定期的开展专项检查和抽查，切实提升了职工自我安全防护意识。

广泛深入开展了以“健康中国，职业健康同行”为主题，职业病危害防治宣教活动，组织开展主题宣讲，发放宣传单、制作宣传牌板、条幅，切实营造出良好的职业病危害防治工作氛围。规范告知，增强职业病防治的透明度，严格落实职业病危害警示与告知制度，认真履行企业职业病危害告知义务，与职工重新签订了职业危害告知单，详细说明了作业过程中可能产生的危害及后果、防护措施及相关待遇。在各矿（处）工业广场或醒目位置设立了公告栏，在入井长廊及井口设置警示标识和警示说明牌板，在各工作面入风巷或回风巷设置设置警示标识和警示说明牌板，并对日常职业危害因素检测结果及时进行公告。定期体检，依法维护职工健康权益。制定下发了《职工职业健康检查计划》，严格按照健康检查周期开展职工岗前、岗中、离岗职业健康检查工作。对有职业禁忌症的职工，按照诊断结果进行妥善安置，及时调离工作岗位。同时，他们加强个体监护档案管理，实施一人一档，编号管理，确保职工合法权益不受到侵害。

来源/鹤岗矿工报社  文/王连生  编辑/闫英群  审核/鄂俊光