鹤岗矿业公司积极构建三级联防联控体系，切实把党的工作优势转化为疫情防控的强大合力，高效落实疫情防控部署，全面做好做实疫情防控和安全生产工作。

鑫塔水泥公司党委按照矿业公司党委工作部署，结合本单位实际，疫情防控工作再加码，制定了以“党委包总支、总支包党员、党员包群众”为主要内容的“三级联防”包保制度，充分发挥了党组织在疫情防控过程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚决打赢打胜疫情防控阻击战。

建立健全疫情防控“三级联防”体制。这个公司科学判断形势、准确把握疫情，根据各单位工作实际，组建联防联控小组、建立微信工作群，层层联保，及时掌握职工群众的思想动态及家庭信息。针对外出人员，实行每日摸排报告制度，及时上报信息。组织全体党员签订《疫情防控承诺书》，在疫情防治关键时期进一步提高政治站位，以“八个带头”充分发挥党员先锋模范作用，带领职工群众齐心协力防控疫情，保证安全生产。

宣传动员到底到边。为确保宣传全覆盖，这个公司党委下发致公司全体党员一封信，引导全体干部职工进一步明确在疫情面前如何配合公司做好防控工作。增设疫情防控宣传栏1处、宣传横幅3条，组织职工学习公司下发的《新冠肺炎疫情防控工作实施细则》《宣传手册》《宣传教育》并发放宣传资料17000余份。通过利用学习强国APP、职工微信群、各基层支部疫情防控微信工作群、QQ群等网络平台，认真贯彻落实上级重要决策部署及疫情防控相关知识，传播权威声音。同时，加大职工法律意识教育，将公司疫情防控期间先进典型事迹及反面典型案例及时转发给公司干部职工，引导职工规范职工行为，正确认识疫情，科学防范疫情。

摸排包保到户到人。这个公司党委通过“三级联防”体系切实做好摸排工作。加大职工排查力度，全面摸清、查细每一名党员及每一名职工及其家庭成员的春节去向情况和身体健康状况, 建立排查明细和台账。对外地返鹤职工一律按规定期限、规定地点隔离，保证其和家人不外出。每日包保人通过电话、微信等方式了解被包职工身体状况和生活情况，并及时将信息上报。建立重点人员、外出归来人员、外出未归人员台账，做到底数清、数据准。

加强管控力度。该公司全面实行封闭式管理，严禁除本公司当日出勤职工以及上级检查人员以外人员进入厂区。每天组织专人对浴池、食堂、公共场所、班前学习室、办公区域内进行消毒、通风工作，做到有签字、有记录。并做好出勤人员的体温监测。同时，该公司严格规范职工行为，要求全体职工必须佩带口罩上岗，人与人之间保持1米以上距离，公共区域禁止吸烟、聚众聊天，用餐、洗浴时要尽量缩短时间不聚集，用餐采用一次性餐盒，防止病毒传播，打好打胜这场疫情防控阻击战，为企业复工复产圆满完成冬季检修任务打下坚实基础。

疫情无情人有情，众志成城战疫情。严峻的疫情形势下，兴安选煤厂党总支在积极组织干部职工众志成城打好打赢疫情防控和安全生产攻坚战的同时，心系职工，加大民生投入，为奋战在抗疫保供一线的职工群众谋实事、办好事、解难事，用关爱与体贴化去疫情寒冬中的丝丝凉意。

专项党费“贴心”。为及时将党的温暖传递到疫情防控工作第一线，该厂党总支在公司党委划拨专项党费的基础上，单独从行政又划拨专项疫情防控款，用于支持所属单位党组织开展疫情防控工作。这批专项党费和防控款坚持专款专用，为职工购买防护服、体温测量仪、口罩等防控必需品。

防护口罩“走心”。“真是雪中送炭，我跑了好几个药店，都没买到口罩”...3月1日复产复工后，该厂基层车间职工领到口罩后高兴地说。2月29日以来，该厂有序复工复产，150余名返岗员工第一时间领到防护口罩，全副武装安全上岗。复产复工前，厂动用一切关系链，千方百计的筹备口罩、消毒液等防疫物资，为复产复工提供安全保障，同时，要求严格实施体温测试、情况询问、信息登记、检测排查等防控制度，实行全员网格化管理，完善和落实一级应急响应，织好阻断疫情传播的立体“防护网”。

爱心车队“暖心”。目前全市公交车尚未完全开通，随着厂陆续复产复工，职工每日出行成最大困扰，虽然厂内有专线通勤车，但是有些职工居住偏远，搭乘不了通勤车，为解决疫情期间部分出勤人员的出行不便问题，按照上级的统一部署，该厂基层自发组建“爱心车队”，负责解决偏远乘车难职工的通勤问题。截止目前，该厂已组建了3支“爱心车队”。

自疫情防控阻击战打响以来，热电厂干群同心、众志成城，牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”宗旨意识，严把五道关口，做到五个到位，抓实疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

严把厂区入口关。保卫科实行24小时检查登记，对全厂干部职工逐一进行询查、核实、登记、消毒，并检测体温合格后佩戴口罩进入厂区，外来人员未经许可一律不准入厂。

严把个体防护关。要求每名上岗职工必须佩戴口罩，否则不许上岗，除因工作需要班中尽量避免交流，保持足够的安全防护距离。

严把日常消毒关。每天用酒精和84消毒液，对生产控制室、更衣间、卫生间等人员集中的生产、生活用房进行3次消毒，每天消毒面积达8500平方米，并指定消毒操作人、监督人，保证消毒防护效果。

严把体温检测关。上岗人员严格执行上岗前和下班前均进行体温检测，建立职工体温信息检测台账，全面掌握职工体温变化，对体温超过37.3℃的人员坚决不准上岗，并按《厂疫情防控应急处置流程》处置。

严把监督检查关。厂监督检查组每天对消毒、口罩佩戴、体温测量工作进行检查，对违规人员及责任领导进行严厉处罚。连日来，下发《疫情防控通报》共6期，处理各种违纪、违规人员、责任领导23人次，收缴罚金3450元。

三级联防落实到位。在疫情防控三级信息群的基础上，热电厂建立了党委、基层党支部、基层党员“三级联防”体系，组建了45个联防联控工作组、13个党员生产突击队、13个党员疫情防控督察组，设立了党员责任区、党员先锋岗29个，党员疫情宣传员、义务消毒员、体温测量员146名，确保疫情防控工作重心下移、关口前移、责任到人。

人员排查到位。对全体在岗职工、家属情况进行全面排查，开展信息排查“回头看”工作，送达告知书，确保全面排查、不落一人；对全厂职工及家属实施动态管理，做到对所包保的职工健康状态清、家庭成员健康状态清、日常外出轨迹清、接触人员清，发现有疫情信息时，及时向所在党支部报告，确保防疫信息无误，做到早发现、早报告、快反应。

隔离人员管控到位。建立厂、科两级包保制度，加强对重点人员的监控管理，要求隔离人员在所在社区报备，包保人对其个人身体状况进行关注和监控，坚持每天视频回访、逐级汇报。目前，48名隔离职工已全部解除隔离，并经过体检合格后全部复工，还有7名未返鹤职工，身体状况正常。

防疫物资采购到位。在防疫物资及其紧缺的情况下，热电厂想尽一切办法，动用一切力量，积极在鹤岗及周边寻找货源，多家销售地点同时购买，确保了防疫物资的及时到位。同时，厂党委向全厂党员干部发出“捐赠防疫物资”号召，得到全厂上下的积极响应，以创业中心党员张会来、原服务公司职工王永斌为代表的职工累计捐赠口罩1000个、84消毒原液80kg、酒精85kg、体温计43支，有效缓解了防疫物资紧张的压力。

疫情防控宣传到位。及时发放疫情防控工作宣传教育专刊、实施细则手册, 下发了致全厂职工的一封信，利用LED大屏幕、宣传板和公示板宣传疫情防控信息，悬挂疫情防控标语，提高职工防护意识和能力。要求全厂干部职工不信谣、不传谣，严禁散播不良信息，保持特殊时期良好的舆论环境。

面对防控与复产的双重考验，振兴辅业公司认真落实上级防控工作部署，执行疫情期间防控十五字工作方针，看好门、管住人，精施策、保生产，做好战“疫”期间后勤保障工作，确保服务工作不出闪失。

强化宣传引领。利用上级下发的各种宣传手册，如：宣传教育和防控工作、实施细则（暂行）手册及新型冠状病毒疫情防控宣传手册等第一时间发放到职工手中，让职工了解疫情防控工作的重要性，积极直面此次疫情。利用职工微信群、电子屏、板报等形式，全方位多角度对职工进行宣传教育，确保职工不信谣、不传谣，科学应对，积极防控，配合公司打好此次疫情防控攻坚战。

看好门、管住人。职工来单位第一件事就是用水银体温计检测体温，每天早、中、下午三次并做好记录，对井下工人、科值班领导，安排专人24小时严看死守，收取井下工人通行证和洗浴票，人与人之间要求安全距离保持1.5米戴口罩，确保人员有秩序通过，职工洗浴时一律淋浴，要求每人在十分钟内更衣完毕，设专人监督洗浴完的人员佩戴好口罩，换好衣物，迅速离开，在更衣间不能吸烟，全程戴口罩，督促职工快更衣、快洗浴、快离开，努力杜绝服务场所人员聚集。在洗衣室附近设立隔离室，隔离室内有桌椅，按时消毒通风。组织人员每天定时对接待室、洗衣房、水房、矿灯、更衣室、浴池、车棚、办公室所辖范围内进行严格的消毒，消毒面积达9000多平方米，确保服务场所消毒到位，不留死角。坚持外来人员登记测温制度，并做好记录。

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。科领导和各队队长分两组值班，进行不定时检查。总务科队长邵玉坤和本队几名职工连续几天不回家，奋战在总务科疫情一线岗位上，没有一名同志说苦说累。清洁队队长侯占峰带领本队职工于占河，在井下职工更衣室旋转门外站岗长八小时以上，排查外来人员及退休职工洗浴，把好疫情关。接待室队长王旭坚持把好“入口”关，每天对入井检查人员测量体温、消毒。由于疫情工作需要，总务科土建队负责全科的消毒工作，土建队职工常永阁和几名同志每天背着50斤的消毒液，每天四次对全科所有服务场所进行消毒工作，从来没有一句怨言。

来源/鹤矿党委宣传部