“严防严控、抗击疫情，保卫科要把好第一道关，非本矿人员严禁入内。各单位书记要开展好班前教育，教育职工自觉佩戴好口罩，接受体温检测，掌握疫情防控知识。督查室特殊时期要加强日常督查检查，对违反规定的职工严肃处置。”在东荣二矿早视频会上，这个矿党委主要领导在会上这样强调。

疫情防控工作开展以来，这个矿党委按照上级党委关于疫情防控的工作要求，着力从思想教育、视觉感知、行为规范三个方面狠下功夫，持续加大疫情防控宣传教育和舆论引导力度，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想防线。

“上下班如何佩戴口罩？进入班前室后如何做？入井排队时如何做？食堂打饭时如何做……”随着疫情防控工作的深入推进，学习宣传新型冠状病毒肺炎防控知识，成了当前各基层单位班前会上的“必修课”。

该矿按照全面普及疫情防控知识的要求，将《员工疫情防控八项必知必做》《新型冠状病毒肺炎知识宣传》《井工矿山从业人员新型冠状病毒肺炎疫情防控手册》等发给基层各单位，并制作成微视频发到全员覆盖的微信群中，组织全体职工认真学习、真正掌握，做到学习知识、安排工作同步推进落实。同时，该矿党群工作部还不定期到班前室、入井口组织抽查考问，确保职工熟练掌握疫情防控应知应会知识，做到内化于心、外化于行。

按照矿党委要求，综采一队党支部把落实好疫情防控的各项举措当成保障安全生产的重点内容，充分利用班前会、可视化教育、微信工作群等形式，组织职工学习疫情防控知识，使职工自我防护意识和能力不断提升。

面对防范新冠肺炎疫情特殊时期和复产复工的关键时期，东荣二矿党委进一步加强宣传教育和舆论引导工作。

制作宣传挂图2幅，条幅29个，安置在矿大门、办公楼、职工食堂以及段队班前室；利用6块LED电子屏循环播放抗击疫情宣传口号和疫情防控常识；上网收集并编写“土味”宣传标语10余条，制作6个防疫知识微视频转发到全员覆盖的170余个微信工作群；将《开工复工“七不准”》《重磅！集团公司重奖疫情举报，奖额最高达万元！》《龙煤集团党委严明疫情防控期间八项纪律》以及“双矿公司报告联系人和双鸭山市卫生健康委员会”的联系方式等打印张贴在矿大门、办公楼、段队楼、两堂一舍、入井口等地共40余处；将四方台区编发的《新冠肺炎预防手册》发放至每个班前，全员贯彻学习；通过覆盖全员的微信群，将上级关于疫情防控决策部署、政策措施和公司下发的防疫宣传手册、防疫科普知识宣传单、员工疫情防控八项必知必做等，尤其是集团公司召开的疫情防控手机视频会议精神转发给全矿职工，做到正面宣传引导全覆盖、无盲区；强化网络舆情监测研判，对职工关注疫情热点问题，予以及时回应，引导教育职工不信谣、不传谣、不造谣。

“请入井职工自觉接受体温检测，详细填写入井登记表，并在工作期间做好个人防护。”在该矿副井口疫情防控站点，保卫科干警每天重复做着测体温和督导职工行为等工作。

近期以来，该矿在做好正常安全检查的同时，重点加大了对井下职工正确使用个人劳动保护用品的行为督查，通过“严查+真爱”的方式，督导规范职工行为。

“我们将特殊时期的职工行为督查纳入安全检查重点，坚持专项查、动态查、跟班查，全力当好监督员。”该矿安监处主任李红军说。该矿健全网格化管理体系，形成齐抓共管的良好局面，进一步促进职工严格规范自身行为，落实防控举措。

与此同时，该矿党委也成立了“党员防疫督察队”，联合矿值班组和督查室，每天都到职工食堂、宿舍、浴池和副井口对职工行为进行督导，发现违反规定的职工，及时进行批评教育和纠正。大力倡导职工养成互相提醒、互相监督的行为自觉，及时监督和制止违反规定的职工，对屡教不改的职工通报批评。

据悉，自2月10日以来，这个矿党委共组织人员到基层督查230余人次，下发督查通报7期，现场整改61条不规范的问题。