双矿公司各矿厂复工复产后，一手抓防控疫情，一手抓生产组织，一手抓安全保障，干部、职工、家属、社区共同发力，群防群控、联防联控，做到了“齐头并进”。

东荣一矿党委按照公司对防控疫情工作要求，精准筑牢疫情防控网，坚决打赢疫情防控阻击战。

党建引领，织牢“责任网”。该矿党委在强化疫情防控，严抓复工复产组织工作过程中，明确责任，细化分工，突出疫情防控环节步骤，以精准施策、科学防控，为复工复产夯实了基础创造了条件。他们利用企业管理微信群的形式组织会议，避免人员聚集，以微信群聊的方式，召开值班人员特殊时期工作会议、疫情防控等相关会议。他们制定了值班人员值班制度，门岗体温检测和食堂、浴池消毒管理制度，严抓制度落实和执行。为了及时掌握每名职工状况，制定三级网格式排查体系和台帐，对所有职工进行全覆盖排查，各单位通过电话、网络询问方式动态监控每名职工，特别是从武汉、以及外出回来的人员作为重要监控对象，对排查出来的结果由专人每天负责对公司疫情防控办公室报告，筑牢了疫情防控组织防线。矿党委为了让职工更好应对这场疫情，特别制定了疫情防控应急处置流程和防护措施线路图，对出现疑似症状职工在家、在矿正确处置方法和步骤，确保在紧急的情况下第一时间对职工提供及时诊疗和救治。

创新载体，织细“宣传网”。该矿以多角度引导、多种形式高频宣教，进行全覆盖疫情防控知识宣传，巧用宣传大喇叭、发放宣传培训手册、智慧党建、微型党课等方式，持续宣传防控知识、防控措施等，让疫情防控宣传在职工当中入脑入心。为了让干部职工群众充分掌握疫情防控知识，矿党委组织室制作了2500本《东荣一矿干部职工、家属防疫知识必知必会宣传培训手册》，并把手册发放干部、职工、家属手中，让大家认真学习疫情防控知识，做好个人防护工作；并把必知必会宣传培训手册上传到智慧党建，让广大党员可以在家通过移动终端学习疫情防控知识，做好个人卫生防护工作。宣传室制作《东荣一矿新型冠状病毒感染防控知识宣讲提纲》除下发到支部书记群，还进行录像、录音，在矿工业广场大屏幕、班前电视、副井罐口进行全天循环播放，用“小喇叭”迸发“大声音”；把党中央、省委和龙煤集团、双矿公司疫情防控精神和工作要求制作成微型党课，下发到各支部书记群，以每天一课的形式加强对广大党员的学习，为党员提供正确的舆论导向和疫情防控工作指南；制作疫情防控牌板、宣传画、宣传贴、条幅等近400幅，党员干部把这些应急流程、防护措施线路图、宣传标语、警示语粘贴在副井罐口、入井长廊、充电厂、综合楼、食堂、宿舍、办公楼等场所，让职工随时随地都能听得到、看得见，营造立体宣传形式。

科学防控，织密“防控网”。该矿加强联防联控、群防群治，检测重点人群和重点岗位，把疫情防控工作做的扎实、深入、落实到底，构筑抵御疫情的严密防线。矿党委制定班子成员战备纪律条例，要求在矿值班矿领导24小时在岗，落实责任，加强对疫情防控工作的管理。值班领导每天早上通过微信群部署全天疫情防控工作，保证各项防控工作有序开展。值班矿领导每两小时深入到重点区域检查消毒情况，对每一个体温监测点人员在岗情况、检测人员是否对每一名职工严细排查健康状况、是否对职工进行登记造册等内容进行全面检查，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保职工生命安全和身体健康。各党支部书记和机关部室62名党员干部组成党员突击队，在门岗、综合楼、罐口、办公楼四个体温检测点为职工服务，每班必须保证有一名副科级以上管理人员值守负责；另外，还抽调各单位骨干党员干部4名，组成了“党员防疫督察队”佩戴袖标严格按照相关规定对公共场所消毒情况，人员密集地点职工佩戴口罩情况进行检查。对出现疑似病例和确诊病例的四方台、友谊、腰屯地区职工和接触过以上地区的职工进行排查建档，并要求各支部利用电话询问的方式动态监控这些职工身体状况，在没有解除疫情前不允许进矿上班，并做到在随访期间出现任何紧急情况做到及时上报，从根源上遏止住疫情蔓延到矿。（刘君）

东荣二矿党委为了进一步做好家住东荣小区职工下班后的管控工作，通过五项举措，织密“五张网”，不断强化群防群控力度。

一是织密联防联控网。运用重奖疫情举报的政策，设立疫情防控举报电话，动员广大干部职工及家属积极举报，增强全矿职工及家属全员的疫情防控意识，加大干部职工及家属对可疑线索的举报，形成“举报有奖、协查有功”良好氛围，实现联防联控。

二是织密网格化管理分级管控网。利用制定的二、三、四级网格化管理体系，落实好各级管控，做好排查摸底工作，实现掌握清除，不落一人。

三是织密家属枕边风管控网。复工各基层单位建立了小区职工小班家属联保群，职工下班后，队长、书记通过向该群发布下班信息；职工到家后，家属通过该群视频汇报职工已到家。通过这种办法，充分发挥了职工家属枕边风的作用，有效扩大了联保工作效果的延伸。

四是织密矿区联动群防群控网。矿党委和矿组织在东荣小区居家办公的精兵强将与东荣社区工作人员，对照职工居住信息逐门挨户进行上门走访排查，进一步核准职工健康信心和行走轨迹，实现了精准排查。

五是织密班组家文化亲情网。把小班职工分通勤和驻矿结成联保对子，结联保对子的职工相互监督下班回家和住宿情况以及行走轨迹，有效遏制了串门、聚餐等现象的发生。（刘野）

东荣三矿党委积极落实上级疫情防控工作部署，号召全矿党员干部发挥先锋模范作用，全面加强疫情防控和复工复产等各项工作。

为打好疫情防控制阻击战，该矿严把全矿各个防控检测站第一道防线，矿领导和机关值班党员干部冲在防控一线担负起入矿人员体温测量工作，有效的确保进入矿区职工群众身体健康和生命安全，保证疫情防范，监督检查到位；严把防控落实第二道防线，坚持召开矿疫情防控领导小组工作例会，严格查漏补缺，确保疫情防控措施落实到位，党委书记、矿长始终身处防疫工作第一线，在强化疫情防控督导检查的同时，充分发挥党员先锋模范带头作用，不仅对各防线加强党员驻守，而且坚持每日至少两次的巡视检查，确保防线巩固，阵地加强，防控有效。

该矿严格执行龙煤集团“四个必须”和开工复产“七个不准”要求，对上岗职工签定了《上岗诚信承诺书》，并由区（队）书记、矿党委书记层层审批，承诺书内容应包括本人及家属身体状况，有无接触武汉等疫区人员及确诊病例、疑似病例人员，近期有无到医疗机构就诊史，放假期间是否外出、能够做好自我防护及家庭防护等内容；排查填写《职工及家属新型冠状病毒疫情防控排查登记表》，所有上岗职工都经党委书记或矿长两位领导审核签字后方可上岗。复工复产以来，该矿持续坚持开展疫情防控排查登记，每日对进矿、入班、入井、升井、下班人员进行体温跟踪检测，确保疫情防控、复工复产两手抓两手硬。（徐亚峰）

疫情发生伊始，新安矿主动联合宝山区新安街道办、驻矿单位，制定应急预案和工作方案，形成了矿、区、街道卫生服务中心和派出所等单位联防联控机制。强化舆论导向，营造浓厚的联防联控氛围，深入排查，及时掌控全矿职工家属的旅居史、接触史、就医史、外来人员、归乡省亲人员等疫情防控的关键信息，设卡施行交通和人员出行管制、测体温、勤消毒等具体措施，做到了日报告、零报告，对上信息报送及时、准确，形成了人人都是战斗员、人人都是检查员的联防联控群防群控的新局面。

 建立“1＋3＋3”工作架构。该矿及时召开了驻矿16个单位的联防联控工作会议，建立了矿＋社区＋社区卫生服务中心和＋派出所的“1＋3”工作架构。组建了矿和三个社区，三个社区分成六个片区，六个片区又分成87栋楼的三个层级管理网。六个片区由矿、区各出一名人员管理，87栋楼每栋楼设一名楼长，为疫情群防群控工作奠定了坚实组织基础。

主动争得“四个支持”。为了疫情防控取得实效，该矿主动寻求新安街道社区卫生服务中心帮助，经商洽得到了服务中心的四个支持。一是在技术上，服务中心为矿培训体温检测人员、消毒流程等。二是在物资上，提供了医用N95口罩80个、温度计100个，解决了该矿疫情防控的燃眉之急。三是在人员上，该矿复工伊始，服务中心派一名医生和一名护士为入井职工检测体温和身体健康状况。四是在场所上，给该矿提供了一个分诊室、三个隔离区，共计四个病房十张床，无偿使用，为该矿疫情防控提供物资和技术保障。

实行“五联五严”举措。一是联合设卡，严把矿门关。由党员干部、派出所民警和街道办事处保安队组成联防队，全天候矿门执勤盯守，施行交通管制，禁止车辆人员通行，把住防输入关。二是联合宣传，严把教育关。该矿与社区联合，营造浓厚的疫情防控氛围。在电子屏上共制作标语56条、在街道醒目位置悬挂条幅18条，在第四十中学和育龙小学，开展了循环播放活动，利用高音喇叭将疫情防控知识、相关法律法规和疫情信息全天候循环播放，公安宣传车每天早中晚三次进行宣传，普及疫情防控知识，增强了全矿职工家属的防控意识。三是联合筛查，严把输入关。该矿将全矿居民区划分为六个区，由矿机关干部与社区人员共同开展入户排查。四是联合联控，严把奖励关。由宝山区、矿和街道办事处，联合制定下发了举报奖励机制，对隐瞒旅行史、接触史、就医史、发热史、防疫物资管理和各级党员干部不履职尽责的问题举报，奖励举报人500至5000元，将疫情防控置于群众的监督之下。五是联合组网，严把信息关。由工会负责人和社区人员共同掌握职工及家属的个人信息和签订告知书和诚信承诺书情况；建立了矿、社区和职工家属疫情防控微信12群，掌握全矿职工家属的动态，严把防扩散关，为打赢打胜人民战疫夯实基础。（董贵）

双矿公司虹焱热电公司是集发电、供热于一体的单位，承担着140万平方米的供热任务。尽管有疫情影响，但由于工作性质决定，不能停止发电、供热生产。面对防控疫情的压力，该公司严格落实集团公司下发的各项文件，各级组织迎难而上，在生产运行方面严格执行命令，规范操作，顺利完成市区供热任务，做到了“防疫情”“保生产”两不误，确保疫情期间保质保量地为市区百姓送上光和热。

落实宣传引导责任。结合集团公司要求，虹焱热电公司积极通过网络手段宣传关于防疫工作各项部署以及疫情防控小知识，引导职工正确认识疫情，高度重视疫情，科学防范疫情。共产党员充分发挥先锋模范作用，团结广大群众和青年团员齐心协力抗击疫情，凝聚必胜信心。

加强在岗人员管理。该公司疫情期间出勤职工人数严格控制在160人以内，上岗人员全部签订《告知书》和《承诺书》。他们坚守岗位，封闭管理，家住外矿和县区职工，一律统一住宿，避免人员流动，对于每天出入厂的人员进行登记，测量体温，严格把控职工的体温和去向，每天对在厂职工进行体温测量，做到早发现早预防。目前，该公司上岗160名职工均未出现体温异常。

做好现场防疫工作。严格做好工作区域消毒工作，定时对职工宿舍、浴池、、更衣间、走廊、控制室和主控及办公室、卫生间等区域进行消毒，厂内各区域按要求每天至少进行两次不少于半小时的开窗通风。同时，保证疫情防控物资充足，口罩、消毒液、测温枪和喷壶等用品及时向职工发放，做好废旧物资定点回收，现场防疫措施落实到位。（邵瑞萍）