自“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，新疆公司党委在集团党委的正确领导和主题教育巡回指导组的精心指导下，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，达到了“初心永铭记、使命担在肩”的效果，确保了主题教育高质量扎实推进。

强化组织保障 落实落靠责任

　　6月25日，公司党委组织召开了主题教育推进部署推进会议，并下发了《新疆公司主题教育工作安排》，成立了公司主题教育领导小组，将重点任务细化分解到四个主题教育工作组和每个巡回指导组；领导小组定期召开会议，研究听取各基层单位主题教育进展情况，进一步作出安排部署。公司主要领导认真履行第一责任人职责，亲自谋划部署、亲自督促落实；班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。

　　在主题教育中，新疆公司党委注重强化组织领导，强力推进落实，组织召开了中心组学习（扩大）会议，组织学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神、《人民日报》社论《把“一岗双责”落到实处》《党员干部在作风方面存在的突出问题22种表现》，以及《中国共产党重大事项请示报告条例》等；并把学习内容下发到各基层单位，督促、指导班子成员认真学习，学思践悟，不断把主题教育工作引向深入。

　　他们以迎庆建党98周年为契机，公司机关及基层单位各支部相继组织开展了主题服务活动。机关生产党支部全体党员利用节假日休息时间，率先到富城矿业康龙煤矿开展了“深入基层、服务一线”活动，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。机关政工党支部组织开展了“清洁主战场、展现新风貌”主题党日活动，达到了美化环境、展示形象的目的。机关经营支部组织全体党员到公司党建工作基地开展“不忘初心，牢记使命”主题教育党日活动，重温入党誓词、回顾党的历史，结合公司党建学做园地组织开展学习。

统筹安排部署 持续引向深入

　　根据集团公司党委主题教育要求部署，及时制定《新疆公司领导班子主题教育集中学习研讨工作方案》，确定学习内容，列出专题和学习研讨计划表，按计划有序实施。坚持读原著、悟原理，从6月28日开始，集中安排一周时间，采取党委理论中心组学习等形式，逐字逐句领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察黑龙江重要讲话指示精神等内容。公司初级副总师以上领导干部制定了个人自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。

　　为推动各级党员领导干部能够在学习中找方向、找遵循、找办法，学深悟透，融会贯通，新疆公司党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点，要求广大党员干部在系统学习的基础上，利用“学习强国”学习平台等，开展自主研学。主题教育期间，该公司先后开展集中学习6次、专题研讨2次。同时坚持跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等内容，不断统一思想，深化认识。他们还通过组织党员干部观看专题教育片《丰碑》《楷模》和警示教育片、通报违规违纪违法典型案例、开展理论知识测试等方式，推动主题教育深化。

　　该公司领导班子成员率领机关党员、预备党员到物流公司、西山煤矿开展“守初心、担使命、展风采”党员集中奉献日活动。通过与基层单位的深入互动，展示了新疆龙煤党员干部“敢于吃苦、无私奉献、干字当先”的良好形象。

　　黑眼泉煤矿党委为加强党员干部的思想道德和理想信念教育，组织班段长以上管理人员开展了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，并观看了王启民同志宣讲视频《铁人大讲堂》，号召广大党员干部对照先进找差距，学习王启民信仰坚定、对党忠诚的政治品格，矢志报国、担当有为的家国情怀，追求真理、勇攀高峰的科学精神，恪尽职守、甘于奉献的崇高境界和淡泊名利、清廉自守的道德情操。

　　伊犁分公司党组织组织机关工作人员参观了新疆公司廉政教育基地，通过观看8个腐败案例，学习4项廉洁自律相关条例，进一步增强了风险意识和岗位拒腐防变能力，在思想上又敲响了一次反腐倡廉的警钟，思想灵魂又受到了一次洗涤和升华。

　　该公司机关党总支还组织公司机关部分党员、四个党支部书记及预备党员，先后到乌鲁木齐市参观了“人民解放军进军新疆纪念碑”和“中国工农红军西路军总支队纪念馆”，缅怀在战争中英勇牺牲的英烈们，并重温了入党誓词，在了解西路军历史、革命烈士生平事迹和革命精神的过程中，感悟革命先烈高尚思想品格和伟大道德情操，坚定共产主义远大理想，坚定西部创业创新发展信念。

坚持导向调研 全面检视整改

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，新疆公司党委班子和班子成员坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式，先后于7月9日—7月24日深入基层8个单位开展主题教育专题调研，提交了7份调研报告，并于8月7日召开了公司副总以上领导调研成果交流会议。继8月12日，新疆公司党委主要领导结合调研成果和新疆公司改革发展实际，以《坚守初心担使命域外发展创辉煌 为推进新时代现代化新龙煤建设再立新功》为题，率先为公司初级副总师以上党员干部上了一堂专题视频党课后，其他班子成员分别深入各分管系统、党建包保单位和所在党支部讲了专题党课，使公司各级党员领导干部进一步明确了进疆创业的“初心”“使命”，强化了创新发展的“作为”“担当”意识，使主题教育与进疆创业得到了深度融合。

　　为把主题教育引向深入，新疆公司党委在办公楼前设置征求意见箱、开设网络邮箱，向基层职工群众征求意见和建议的同时，还制定下发了《关于征求新疆公司开展主题教育意见建议的函》，以刀刃向内的自我革命精神，在广泛听取意见建议的基础上，召开检视问题专题会议，深入检视反思，深刻剖析原因，明确整改重点和方向，列出了问题清单及整改措施，进一步把主题教育引向深入。8月10日，在前期学习的基础上召开了对照党章党规找差距专题会议，班子成员以负责的态度，对照党章党规认真检视问题，并逐条提出整改措施，结合工作实际，制定整改方案，明确责任领导、整改时限，积极为高质量开好专题民主生活会做好准备。

　　按照“找差距、抓落实”的要求，新疆公司党委深入检视问题基础上，把中央部署的专项整治同省委巡视反馈、集团“五个专项整治”及调研、检视发现的问题整改结合起来，逐项列出问题清单，认真研究制定了《新疆公司主题教育专项整治方案》，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任部署、整改时限，坚持立查立改，即知即改，并对一时解决不了的问题制定了长期整改措施，深入扎实进行整改落实。

关心职工生活 注重成果转化

　　在扎实开展主题教育过程中，新疆公司始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以提高职工群众生活质量、解决职工群众困难诉求为出发点和落脚点，使主题教育成果转化为职工群众看得见、摸得着、得实惠的企业改革发展成果。

　　为改善职工生产生活条件，他们多方筹资，为普阳煤矿筹建了一幢1600平方米的5层职工宿舍楼，从根本上解决普阳煤矿职工入疆以来住宿条件艰苦的问题；公司工会与安全监察部、生产技术部联合对三个煤矿单位的职工浴池和干燥间进行调研，并对存在的问题现场落实整改，使三个煤矿矿工洗浴条件得到了改善；先后组织了4批61名劳动模范赴山海关、威海休假疗养，在职工群众中树立成崇尚劳动、劳动光荣的鲜明导向。

　　黑眼泉煤矿与哈密十三师红星医院共同签署就医合作协议书，较好地解决了职工看病难问题；以“关爱祖国花朵、增强安全意识”为主题，在矿体育中心开办了学前“小课堂”，解决了“随矿”职工家属、孩子们学前教育和暑假安全管理的“老大难”，受到了矿工及家属们的热烈欢迎；修缮了矿区文体中心，为职工群众生活和学习创造舒适环境。

　　扎实开展“双爱一争优”活动，坚持开展扶贫救助、金秋助学活动，主题教育开展以来，共发放救助金、助学金6.6余万元，结对子256对，救助困难员工23人。在穆斯林传统节日“古尔邦节”来临之际，和田实业公司党委组织党员干部到龙玉砖厂进行节日慰问，职工群众的获得感、幸福感和安全感得到了增强。

黑眼泉煤矿党委深入开展主题教育

坚持问题导向求实效

　　黑眼泉煤矿党委在落实集团公司党委、新疆公司党委 “不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求持续深化学习教育的同时，坚持以问题为导向，深入开展了“专题调查研究、宣讲专题党课、征求意见建议、深入基层督导、开展学习交流、对照党章查摆”等重点工作，努力找准企业改革发展症结，着力提高党员干部政治素养和责任担当，把解决思想问题与解决实际问题相结合，把提高职工群众幸福感、获得感、安全感作为检验主题教育成果的出发点和落脚点。

　　强化学习教育，力求务实管用。矿党委紧紧围绕 “理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的主题教育目标，在制定党委学习计划的同时，要求矿副总以上领导干部制定个人学习计划。从6月30日开始，组织矿领导班子利用一周时间，在集中学习主题教育规定学习篇目的同时，跟进学习近平总书记重要讲话精神，并组织副总以上领导干部观看专题片《丰碑》和《楷模》，利用“学习强国”、视频微党课等载体，组织党员干部开展学习研讨。为使学习教育更务实、更管用，矿党委在主题教育期间深入开展“践行刘金奇精神，争当刘金奇式好干部”活动，引导全矿党员干部把学习教育成果，转化为对标对表的实践行动。

　　深入调查研究，开展专题党课。坚持问题导向，聚焦省委巡视组反馈问题，围绕影响和制约企业高质量发展的突出矛盾问题进行调研，领导班子成员撰写主题教育研讨材料12份；确定个人调研课题，并撰写调研报告12份。矿党委书记对个人调研报告亲自把关、逐一点评，增强了调研报告的针对性和实效性。为落实“各级领导班子成员在学习调研基础上讲一次党课”的要求，该矿党委书记、矿长带头结合煤矿安全生产实际、企业文化建设实际、改革发展实际为全矿党员干部讲主题教育专题党课，引导全矿党员干部坚守创业实干实心，牢记创新发展使命，使全矿党员干部进一步坚定了坚定了企业改革发展信念，提升了干事创业的政治站位和政治担当，使“守初心、担使命、求发展”成为全矿共识。

　　深刻检视问题，推进整改落实。黑眼泉煤矿党委班子成员对照主题教育要求，为确保把问题找准，症结摸清，求真务实，不走过场，在向基层征求意见，查找个人问题时，强调说真话，不“交白卷”“唱赞歌”，严禁基层单位不负责任地“没意见”，切实做到问题能够“兜出来”、“兜得准”。矿党委共发放征求意见单45份，开展谈心谈话63次，召开了矿领导班子对照党章、准则、条例找差距专题会，以及不同层级座谈会16次，经汇总梳理后，最终确定班子问题9条，班子成员问题125条。7月25日，矿领导班子召开了主题教育检视问题专题会议，制定了《黑眼泉煤矿领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方案》，确定六个方面9大项整改项及整改措施。班子成员结合自身工作实际，对照矿领导班子检视问题清单进行了广泛深入讨论和补充，形成检视问题剖析材料，有效推动了领导班子问题整改。同时，针对新疆公司党委专题整治工作方案，制定下发了《黑眼泉煤矿领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》，确定了五个方面9个问题的整治清单，有效地推进了整治整改。

　　他们进一步加强干部作风建设，对出入矿及干部在岗情况、领导干部入井带班和地面值守情况进行抽查，严肃干部工作纪律，严格安全重点检查，突出落实隐患问题整改；加大职工安全培训和思想教育力度，对全矿16个单位300多名一线岗位工种，有针对性地开展瓦斯、煤尘、水害防治、顶板、运输管理等方面风险辨识安全大课，努力提升全员安全防范意识；矿党群部利用矿“内刊”、“广播站”、区段队班前会等安全宣传阵地，编印安全宣传提纲，开展安全宣传活动，引导广大职工依法安全生产提高自我保安意识。

　　在检视问题推进整改的过程中，这个矿党委积极倾听职工意见、诉求，以实际行动践行初心使命。今年以来，他们先后对职工浴池进行了改造，提高了职工洗浴质量；针对矿工私家车增多的实际，修建了职工停车场；针对职工单身宿舍标准不高的实际，进行标准间改造……他们还以安全生产月为契机，举办群众性系列文化活动，满足职工精神文化需求，使主题教育成果转化为广大职工群众摸着、看得见、得实惠的实际成果。

千里之行始于足下

——新疆公司和田公司主题教育小记

　　按照新疆公司党委主题教育部署要求，和田公司党委积极组织党员干部集中学习近平总书记、张庆伟书记重要讲话精神，和集团公司党委主题教育工作会议精神，特别是把学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，做到学用结合、学以致用。

　　他们以“学习刘金奇精神、争做刘金式好干部”为切入点，在全公司范围内大力开展弘扬“北大荒精神、胡杨精神、大庆精神和煤矿人精神”活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命。他们还组织开展党员集中奉献日活动，通过对龙玉砖厂、拉里昆湿地公园环境会战，引导党员干部不忘进疆创业初心，担当创业发展使命；通过组织全体党员和入党积极分子到和布公路零公里洛浦武警烈士陵园开展主题党日活动，坚定党员干部共产主义信念；为进一步筑牢拒腐防变思想防线，他们还以“反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣”为警示教育主题，组织党员干部参观了和田地区纪检委反腐倡廉警示教育基地，使广大党员干部思想受到了一次洗礼。

　　在把主题教育引向深入，他们还组织领导班子成员及相关科室深入龙玉砖厂、龙腾型煤厂、拉里昆湿地公园等厂点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研活动，通过调研聚焦目标任务，紧紧围绕加大科技创新力度，牢牢把握新疆公司域外创业发展的重要战略机遇，确立调研课题，撰写调研报告，进一步坚定了创业发展信心，增进了新时代高质量发展的责任感和使命感。（新疆公司党群工作部供稿）