东保卫矿筑牢安全“防火墙”

      为扎实有效地推进安全文化建设，有效遏制不安全行为，东保卫矿通过“四个加强”，深化安全文化和质量标准化建设，扎实规范职工岗位行为，为矿井实现安全生产打坚实基础。

      他们充分发挥宣传阵地作用，把集团公司安全发展理念、矿井安全管理条例和安全行为养成标准、安全操作规程等制作成宣传牌板，并进行深入解读，大力宣传推广安全文化。通过“三违”警示教育片、安全漫画、班前宣誓、现身说法宣讲等一系列有效方式进行宣教，对“三违”现象进行讲解剖析，以生动形象的语言、贴近身边的真实案例、富有趣味性的宣传方式，使宣传形式活起来、动起来，形成了良好的宣传氛围。

      他们利用干部夜校、三、四级培训班组织了大倾角、高瓦斯专项技术学习培训，先后累计培训1522人次。通过不断加大职工安全培训力度，教育全体职工牢固树立安全生产意识，坚决做到培训一名、合格一名、上岗一名，上岗合格率达到100%，有效的提高了职工的安全知识和技术水平，做到兑规作业，确保矿井安全生产。

      他们通过不断开展隐患大排查大整治活动，以日常检查为着力点，在防患于未然的同时，以逢“3、6、9”专项上岗排查隐患活动、定期排查和不定期抽查相结合的方式，严查采掘系统、机电运输系统、供电系统等存在的安全危险源、隐患点，对检查出来的安全隐患建立台账，实行销号管理，确保隐患整改率达到100%。同时，加强对入井车辆等重点环节和边远末梢、零散作业地点等薄弱环节的重点监督管理，实现隐患排查治理横向到边、纵向到底，及时消除安全隐患和问题。

      他们在抓安全生产的同时，以安全生产标准化为核心，大力推进精细化管理。通过不断深入开展安全生产标准化建设，消除各种不安全因素，保持良好的工作环境，促进和提高了标准化建设水平，有效筑牢了安全生产“防火墙”。（潭俊武）