七台河矿业公司各煤矿

多措并举持续深入推进安全警示教育活动

      在“安全警示教育月”里，七台河矿业公司各煤矿迅速行动，多措并举，紧紧围绕“长鸣安全警钟，提高安全素养”主题，通过观看安全警示教育片、领导干部进班前讲大课、开展隐患查摆和应急演练等活动，大力营造“抓好安全为荣、出现问题为耻”的安全文化氛围，进一步提升了干部职工安全认识，促进了广大职工良好行为养成。

      连日来，建设矿、胜利矿在“安全警示教育月”活动中，层层推进安全生产警示教育宣传工作，他们在各井区在学习室、登钩房、广场醒目地点张贴和悬挂“长鸣安全警钟，提高安全素养”宣传标语，组织职工观看安全生产事故警示教育片，各级领导干部深入包保井区上安全大课，并在全矿职工中开展了书写“安全家书“活动。在此基础上，安全培训中心结合每月对职工进行一次全员安全知识考试活动，开展安全生产大反思，不断推进“向习惯性违章行为宣战专项整治行动”向纵深发展，着力促进职工养成良好的安全行为，严格兑规作业。

      新兴矿成立了隐患排查治理工作小组，明确具体分工，重点从6个方面开展安全生产大排查，即查职工不安全思想，严防因事务多而放松安全管理的现象；查各级干部工作作风，严防因工作漂浮而导致现场管理弱化的现象；查制度执行情况，严防因生产条件复杂而产生的措施执行不到位现象；查隐患治理工作，严防因生产任务紧而忽视隐患整改现象；查职工不安全行为，严防各类违章现象；查教育培训工作，严防职工不培训上岗现象。他们针对查出的隐患落实整改责任人、整改时间、整改措施，确保发现的隐患实现闭环整改。

      新建矿、新富矿、向阳矿等单位以落实岗位流程化作业为重点，按照“横向分工负责、纵向逐级负责”的原则，层层分解矿井安全生产标准化建设目标，形成了从上到下逐级落实、从下到上层层负责的标准化建设体系。在此基础上，他们从强化职工岗位技能培训入手，采取思想灌输、理论学习、技能比武等方式，营造“处处都按标准办、人人都干标准活”的浓厚氛围。（邢秀芬）